我是一名開發人員,最近轉到了一個由一位員工獨自運行了幾年的項目。
以下情況發生了不止一次:
我的同事將直接去找老闆,向他解釋為什麼解決方案x(對於分配給我的項目)由於某種原因而不理想,並且會繼續恢復我的提交,而不直接與我討論,也沒有讓我參加與老闆的討論。
我只在碰巧發現他的提交使我的工作變得無能為力時才知道通常帶有“與老闆討論後還原提交x,由於y而導致此解決方案不好”的註釋。
讓我注意他的職位完全有爭議 -但是有時候我也是。 (但是,我們的老闆是一位非常忙碌,不願接手的經理。很有可能您去找他爭論與開發相關的問題,他會告訴您繼續這樣做。)
我該怎麼辦?
編輯:
只需注意:他提出的問題通常與我不了解的背景有關(例如,在我加入該項目之前出現的問題),或者他從管理層那裡發現的需求變更(有時是他在我不知情的情況下發起的討論中)。很少是實際的“錯誤代碼”。