Migz
2016-05-12 14:06:02 UTC
我被聘為軟件開發人員。在我國，由於隱私權法的規定，雇主不得監控您的活動。但是，由於我們某些客戶的性質，出於安全原因，我們公司可以這樣做。我的合同中特別指出，出於安全原因，該公司可以監視我們的網絡活動。當我申請這份工作時，我接受了這一點，因為我知道為什麼這很重要。我們的老闆似乎很喜歡他，所以我們對此無能為力。這樣一來，將這個問題解決在經理之上的位置就不太可能產生影響。
我的經理通常不知道該怎麼做，因此他試圖確保我們一直在努力工作。這本身不是問題。但是他使用的方法是不道德的。他使用軟件強行從遠處接管我們的計算機，並瀏覽我們正在做的事情，打開的瀏覽器選項卡等。
儘管合同規定允許雇主在一定程度上出於安全原因的隱私權，我覺得他出於某種錯誤原因在極端程度上濫用了這一點。
如何防止我的經理在工作環境中濫用此異常？
走到您的經理那裡，說我注意到您接管了我的計算機。我能幫你什麼嗎？
@RaoulMensink這已經做過很多次了，但他會繼續這樣做，並偶爾在雇主審查中隱約地提及這些情況。公司中的每個員工都會發生這種情況。當發生這種情況時，它表明我們可以喝咖啡了。因為我們暫時無法使用電腦。
IANAL，但在您所在的國家/地區，合同可能不會推翻特定的隱私法，我認為您的經理正在做的事情正在打破這一規定。他們可能會詢問信息甚至要求信息，但據我所知，您仍然需要提供信息。
@RaoulMensink我相信這家公司聯繫了當地政府部門，要求它特別要求將此添加到合同中。因此，這是非常罕見的例外。主要目的是監視網絡以防止任何洩漏。雖然這不太可能包括未經同意而突然接管計算機，但它可能未在合同中指定。為什麼我正在尋找其他方法來處理這種情況。顯然，不得已而為之的是離開公司或只是吸收它。我很好奇在採取這種措施之前我能做些什麼。
地方政府沒有這種權力，但這在我國已經很普遍了。
尚不足以證明答案的正確性，但是在您替換時，我會嘗試找到一種不會破壞我的工作流程並且不會阻止經理訪問的解決方案，然後提出帶有以下觀點的解決方案：破壞工作流程可能非常困難恢復。
拔下以太網電纜。關閉Wifi。告訴您的安全人員“有人正在入侵我的計算機”。
這是您的個人計算機還是公司的計算機？記錄和監視網絡流量是一件事，在公司內部是正常現象，但是完全接管您的計算機告訴我，這是公司的設備，或者您同意合同中的條款，從而在您的個人計算機上安裝了其他軟件。
我坐在一些地方，可以用紙和鉛筆凝視著窗外，做了一些我最好，最有價值，最有生產力的工作。早上通過這種方式思考設計可以節省許多天的編程工作，並且可以使程序更好。監視計算機活動是監視生產率的無效方法。
“當這種情況發生時，它表明我們可以喝咖啡了。因為那一刻我們不能使用電腦。” -因此*請關閉您的PC *，然後休息喝咖啡。
您可能想開始尋找其他可能的工作。您顯然對當前的狀況不滿意，因此離開可能會有所改善。至少，某些定位可能最終會產生您喜歡的手牌。
出於安全原因，監視您的網絡訪問權限可能是合法的，（在荷蘭）使用合法的性能檢查信息並不合法（“ strafbare feiten”除外），例如“黑客行為”，故意破壞公司財產或觀看/傳播兒童色情。
如果這使您感到困擾，您可以嘗試在其他地方找到沒有該合同條款或願意就該條款進行談判的工作。在將您的簽名寫在紙上之前，您有責任考慮所有影響。