問得太多了嗎？

一點都不，而是在您問之前，他們應該向您提供書面要約。

請不要重複，除非您手中已簽署並蓋章的合同/要約，否則請不要辭職。

您的前任老闆無法向您展示在您辭職之前簽訂合同-並且無的原因是合理的。這與在您不知道實際購買/想要購買的商品時要求先支付某物的價格一樣。

從不成為此類出價的犧牲品-他們更有可能弊大於利。在開始工作之前，如果他們不能以錄取通知書來信任您，那麼當您成為員工時，他們將如何信任您？

TL; DR 完成以下所有操作：

• 收到了錄取通知書/合同的副本
• 閱讀，理解並得到了澄清，並同意所有條款和條件。
• 已簽名並確認。

他要我在看合同之前辭職

那是一個重大的危險信號。在簽合同之前先看合同是絕對專業的，我不確定為什麼您目前的工作會成問題。如果合同具有NDA，則這是獨立的問題。

一般建議如下：

在簽訂合同之前，您沒有工作。如果您辭職，您將失業。與失業人員進行談判比與擁有穩定工作的人進行談判要容易得多。

如果您想獲得更多詳細信息，請向您的潛在雇主（前老闆）詢問有關詳細信息合同以及為什麼看不到合同。您需要與您的律師確認。還要檢查您當前的合同通知期限和不競爭條款。

在談到股票時，要非常謹慎地為股票賦予更多的價值（而不僅僅是對它們的承諾）。以下是一些需要注意的事情：

• 您可能不知道它們的價值，而又不知道總共有多少股份（以及可能是誰擁有這些股份），這些股份享有什麼權利股份以及您受到哪些限制。例如，您需要董事會批准才能出售它們嗎？如果您以僱員的身份離職，必須以什麼價格出售它們？
• 控制公司的人可以發行新股並稀釋您的股份。實際上，他們可以選擇將其出售給誰，將支付多少費用以及將發行多少張。例如，他們可以通過向自己發行大量股票來使您的股票一文不值。對此有法律規定（例如，董事必須考慮股東的整體利益，而不是不公平地損害少數股東的利益），這樣做可能是非法的，但您必須通過以下方式自己執行：法院。幾乎可以肯定的是，您將無法做到這一點，或者即使您做到了，最終也不會取得更好的結果。
• 控制公司的人也可以從中獲利通過從他們擁有的另一家公司中多付錢，以低於其價值的價格將業務從一家公司賣給另一家，將客戶轉移到新公司，....本質上，他們甚至可以在不依賴於您的情況下將您搞砸上一點。再次，這可能是非法的，但執行起來並不容易。
• 業務中的“真正”投資者或合作夥伴（無論如何，無論如何）都將談判達成股東協議。這將限制公司和其他股東阻止上述情況的發生，可能會提供信息訪問權或董事會席位，並可能迫使小股東在公司被收購時出售股票等。
• 真正的投資者或合夥人也將進行盡職調查-例如，如果企業依賴創始人的知識產權，那麼他們將檢查他是否真正擁有並已將其真正轉讓給公司。他們還將檢查其法律責任，債務，所涉人員等。您不太可能執行任何操作，因為它們不太可能合作，因此您很容易受到各種各樣的事情的影響。

沒有足夠的力量（以及人際關係和知識）以談判良好的條款，“捍衛”您的股份並了解業務情況，您的股票價值將完全取決於大股東的誠實，慷慨，可敬，協調不力或根本不值得花時間

順便說一句

除非我是僱員，否則會計師不會給我股份

可能是胡說八道，不僅如此，因為那是他被告知其會計師要做的（儘管可能涉及他們想要使用的員工持股計劃）。至少沒有什麼可以阻止該公司現在簽訂合同以便以後給您股票。順便說一句，您的股票可能要花錢，儘管可能只是像徵性的金額，並且您必須支付所要求的股票金額，否則以後可能會損失它們。

最後，請注意，諸如適用於股東的競爭協議可能比適用於員工的競爭協議具有更廣泛的執行力。

我遇到的問題是他要我在看合同之前辭職，

不，首先是條款書。

編輯：然後是 ShareHolding協議。我承認，直到我閱讀Alex Hayward出色的 answer。

，我才意識到這一點是如此重要。

然後，直到那時，辭職。

很抱歉，但是如果那個傢伙不知道什麼是條款單，或者如何簽約實際工作，他不應該擔任首席執行官，他應該屈服並讓其他人接任。

他還說，在我成為一名僱員之前，會計師不會給我股份。

當然，幾乎沒有人分享我的股份簽訂合同（除非出於某種原因他們有大量的槓桿作用），它們通常會分散分散一段時間以激勵您留在公司。

所以這就是為什麼您需要查看最終合同和其他文檔的其餘部分，然後才能做出實際的決定。

要么他不知道自己在做什麼，要么他是出於惡意進行談判。

萬一出於惡意，我會通過電子郵件拒絕他的提議。如果他試圖暗示您有意離開現任雇主而被炒魷魚，那麼擁有一份被拒絕的帶有時間戳記的書面記錄可能會對您有所幫助。

如果他真的出於惡意談判，在我拒絕了他的提議後，我什至不再和他說話。我個人認為，與您不信任的人創辦新公司是浪費時間。

我遇到的問題是他希望我在看合同之前辭職

這似乎是倒退。我可能以我當時的經驗為基礎，當時我是一家公司的第二名人物（沒有股份，儘管所有者之前提出過類似的建議）。公司的所有者最終將他的公司出售給了另一家公司，這可能是我們在該地區的主要競爭對手。

在交易完成之前，他向競爭對手開放了自己的賬簿。競爭對手能夠查看我們賺了多少錢，我們的客戶是誰，我們的員工是誰以及工作單（包括每筆交易的詳細信息-其中很多都包含了電子郵件的全文，對於許多

在合併之前，這些“競爭”公司的所有者相處得很好（去了同一座教堂，互相介紹了業務） ）。儘管如此，如果合併失敗，競爭對手利用這些信息可能造成的潛在損害似乎是巨大的。

所以，是的，在進行自我毀滅性的操作之前，一定要知道自己會遇到什麼就像離開當前的公司一樣（即使您非常了解您的主管並相信他也不會使用亞歷克斯·海沃德答案中描述的某些方法來欺騙您）。