我曾經擔任過類似的職位（在這種情況下，原本應該掩蓋我的同事在我的假期開始前一周出了事故）。老闆問我是否可以推遲這次旅行。所以我說，如果他們能支付我的自付費用，我會推遲……而且他們做到了。我們有一家公司旅行社，他們可以通過支付變更費來更改航班，並說服其中一家旅館讓我免費重新預訂，但是另一家旅館不會屈服於其“不退款”政策，因此，我的公司找到了一家更好的酒店，然後在那兒給我預訂了-他們又花了一周的額外假期時間，以彌補在這麼短的時間內重新安排假期的不便。

您的雇主可能這樣的人不願意為您付出更多的努力，但是如果他們允許度假被重複預訂，他們應該至少能夠彌補您的不可退款費用。

您應該再次與老闆交談。提及您所獲得的政策（希望以書面形式提出，但聽起來似乎沒有），先到先得。您已經購買了機票，並且那幾天不會上班。眾所周知，沃爾瑪是過程驅動的，我希望他們已經為此制定了書面政策。

聽起來您在這裡擁有更好的卡。他已經是人手不足的人，開除或懲戒您會使他進一步人手不足。此外，您似乎處於需求領域，應該能夠找到其他工作。您可能希望現在就開始尋找，這樣您就可以放手了，也可以積極主動，並在假期回來後儘快通知我們。

您可能沒有考慮法律追索權，但是，假設擁有普通法管轄權，知道可能 對您的法律肯定有幫助。了解法律本身就可以令人信服，並且在試圖說服高層人士合理合理地行動時可能很有用。

公平是為了公平起見而修改普通法（包括合同法）的規則體系。 只要您還沒有做任何令人遺憾的事情，您就可以利用股權提供的補救措施。

有一項公平的規則，稱為 約定禁止反言。它保護那些依靠承諾行事的人，即使沒有合同也是如此。

允許取消擱置假期的合同條款，在已確認假期的基礎上預訂機票和酒店時，您的行為就是依靠承諾在給定日期休假，並有權獲得賠償。

常識和基本的公平觀念應該已經足夠，以說服您的部門經理在這裡對待您的方式有問題。 再次與您的經理會面（或與人力資源部門或更高級別的人，根據您的最佳判斷選擇），再次說明您的情況，並提及您的合法權利會因為違反諾言而發生（就像雇主先前在此答案中所做的那樣）； 這可能在常識失敗的情況下起作用。

不幸的是，可能會注意到與層次結構的任何衝突；在公司環境中站起來自己很少會完全沒有後果。

（請注意，這並不會剝奪他們取消您說合同給他們的假期的權利-允諾禁止反言僅承認您根據保證合理地採取了行動-撤回了保證-您應得到補償造成的損失。）

在零售管理方面，我一直都在做這件事。這真是一個令人毛骨悚然的局面。很抱歉，您在其中。

從管理的角度來看視圖，這裡發生了幾種可能的事情。他們完全有可能批准了同事的休假，而沒有意識到您已經要求過（如果他們有點雜亂無章）。

您的同事也有可能比您更進取，並且對他們來說是更有價值的員工-例如，如果您去過一年，而同事去過那裡十，並且告訴他們想要休假至少有一些暗示，如果他們不明白，他們會離開。在零售業中，經驗豐富的工人通常很常見。它們非常有價值，因為它們在商店系統方面擁有豐富的經驗（尤其是在藥房等領域，而在收銀員等領域則較少），而且很難替換-他們可以輕鬆地找到新工作。

您可能沒有空缺，只是缺了一份新工作。如果您有這種可能性，請考慮一下。如果您不是在一個小鎮上，而是在一家擁有多家藥店的城市裡，或者如果您願意搬到另一個小鎮上，那麼這可能是您最好的選擇；畢竟，這也是最簡單的加薪方法（儘管一年的停留時間並不長，這可能是不利的一面）。

我也很驚訝聽到假期中您有請假的時間。在我工作過的每家零售店中，12月都會被禁止批准。您的經理有可能未經官方批准就“批准”了它。 （不過，我也不是特別了解藥房；即使在大型零售連鎖店中，藥房也可能會有所不同。）

但是，如果您想最大程度地獲得成功的機會，請注意以下幾點。

1. 與您的經理取得聯繫，並要求在辦公室（在辦公室）進行對話。
2. 在這次談話中，要很有禮貌，從不容忍。
3. 陳述您的問題-“我在10月份休假了，並要求獲得批准，結果，我以不可退款的價格購買了400美元的飛機票。”首先避免指出規則。
4. 如果您的經理沒有讓步，請指出您遵循了此過程；您了解到，尤其是在假期期間安排工作很困難，零售在假期期間總是會遇到挑戰，但是重要的是您必須能夠有效地進行計劃。可以嘗試爬上梯子。不過要小心；爬上梯子會使您處於一定的風險中（評估不佳或最終失去工作）。這樣做不一定是錯誤的，但是有可能您將自己置於短期內“獲勝”的境地，但是您的經理對您的印像很糟糕，他們不願安排時間/不適應計劃將來的要求。一次不要超過一步-並準備好在每個級別都被告知不接受。您很有可能在這裡沒有完整的故事（您可能只是不知道），還有其他事情正在發生，這就是原因。

我曾經遇到過類似的情況，向我保證要加班，週末工作，然後被告知“對不起，公司老闆說我不能加班。”

我默認了，很遺憾它。我因不遵守要求而多次被加班，無薪。

在您的情況下，請堅持執行。您會贏得勝利的可能性很大，因為他們不希望看到他們搞砸了，他們需要您，並且可能希望避免臨時填補這個職位，並且您擁有自己的話。