題:
您是否希望獲得還價？
StumpedCandidate
2017-05-17 19:31:57 UTC
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最近一次面試中，有人問我一個從未有過的問題。

當您宣佈出發時，您是否希望得到還價？

我如實回答，並提供了理由支持。但是我想知道...

什麼樣的答案對面試官來說是負面的？什麼樣的答案會被積極地感知？什麼是對這個問題的好的答案？

這是一個比您想像的更普遍的問題，儘管通常是招聘中介而不是未來的雇主自己問我的！
老實說，如果您在宣布離職時得到了一份工作，甚至不考慮接受它。人們不會傾向於以較低的薪水離開，而更多的時候往往不是傾向於在獲得更多的薪水之後留下。另外，您還必須考慮讓您的雇主保留您，只是為了獲得更換的時間。
在出口面試中？還是面試一份新工作？我解釋您在說什麼是新的潛在公司，請問您目前的公司是否會嘗試還價以使您留在那兒。這個對嗎？
@PoloHoleSet新工作。我試圖使這個問題更清楚。
謝謝。我的回答是基於上面的解釋。看起來我們在同一頁上。
我認為面試官真的在問：“一旦我們向您提供要約，我們就想停止面試並繼續接受。但是，如果您接受還價，那麼我們就浪費了寶貴的時間。所以我們真的想知道你是否在裡面。”
我將*永遠不會*接受還價。提出要約意味著我的雇主一直在故意欠我工資。我不想再在那里工作了。
很多時候，問題/答案不只是表面上的。經驗豐富且經驗豐富的面試官可以通過以下方式收集有關該主題的信息：回答方式，為意外問題制定答案所需的時間以及肢體語言。支持的原因也是有教育意義的。
對我來說，如果我接受報價，那麼我會自動拒絕所有反報價，因為我說了會為他們工作。如果我去面試，那不是我要離開的時候。
六 答案:
Kate Gregory
2017-05-17 19:44:18 UTC
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對此，我很高興聽到：

  • 可能是，但是我不會考慮。接受還價只會延遲不可避免的事情。找到工作後，我會選擇我的工作，而不是將其作為我想離開的工作的槓桿
  • 與離開的其他人交談，這不是常態我不是，那不是很重要，因為我不會考慮它。 [此後與上述句子相同。]

回答我不高興聽到：

  • 我想他們會放心的，我實際上要去了，事情好一陣子不好了
  • [有點殘忍地笑]哦，當他們意識到失去了我時，他們將遇到這樣的問題！他們可能會給我很多錢留下來，但是即使我把他們花在桶上，我也不會接受。
  • 是的，但是請放心，如果超出您提供給我的價格，我會給您一個提高報價的機會在我接受櫃檯並留在我所在的位置之前

我對以下問題保持中立：

  • 在決定要問的薪水時我已考慮到這一點對於。您不必擔心我將如何與老公司一起管理事務，他們對我來說無法控制這個過程
  • 有什麼要價？
  • 我不不知道，我從沒想過

提出這個問題的動機很多。他們可能會問：“每次您告訴您的雇主我們贏了，我們可能會與您進行幾輪談判，他們會提高出價嗎？”如果這是問題所在，您可以放心，而不必實際回答您是否期望還價。但是他們可能會問：“他們現在對您當前的雇主有多重視？”或“您如何“融入”整個談判和戰略事務，薪水對您來說有多重要？最好的答案不僅是字面上的問題（是/否），還包括提示它的潛在疑惑。

一如既往，不要說謊或只說您認為他們想听的話。如果您說您永遠不會考慮還價，那麼就提出要價，考慮一下，然後回到新雇主那裡，試圖讓他們提高報價，這不太可能得到很好的解決。因此，請花一些時間來確定這件事的真相。

所以不知道這不是一件壞事嗎？如果他/她不知道，那會不會很奇怪，就像不知道您當前的公司是否讚賞您的工作一樣？
有些人比其他人更了解整個過程。有些人從未聽說過還價。如果我問他們“他們感謝您的工作嗎？”他們可以回答。他們只是不知道會發生某種談判。
因此，如果他/她說“我不知道”，您會問：“他們欣賞您的工作嗎？”確保這是因為他們不知道流程，但是知道自己值多少錢？
這取決於我問的原因。如果我因為擔心永無止境的談判而問，那麼“我不知道”可能就是我所需要知道的。這不是對流程的各個方面進行微觀管理的人。他們可能會對發生的事情做出反應-如果願意，可以接受我的報價，如果不願意，則拒絕它-尋求還價問題似乎毫無意義。如果我想知道“您在工作中的價值如何？”並沒有通過詢問還價來獲得它，我想我不得不以不同的方式詢問它。
@KateGregory如果被訪者以“這家公司經常提出反收購要約”的方式回應時，您會感覺如何？只是好奇，但我認為提出這樣的問題可能有助於弄清真正的問題是什麼。在我過去如何回答這個問題的過程中，有很多變數。
如果您想知道真正的問題是什麼，請詢問真正的問題是什麼。也許類似“我沒想過，為什麼要問？”之類的東西。或“我不知道，這有什麼關係？”不要問您不想知道的事情，因為您認為這會透露出訪員的想法或訪員提問的動機。
“ *不要說謊，或者只是說出您認為他們想听的話。*”-如果在準雇主只想听“我不會考慮”的情況下想要保持選擇權，這幾乎是不可能的。我可以想像一家公司可能會以一些千載難逢的機會勝過這個提議。例如。大幅加薪+轉到更合適的位置/團隊。那麼“也許吧，但是我懷疑他們會帶來什麼有價值的東西，否則我會嘗試在內部進行談判。”一些公司解僱關鍵員工，直到有真正離開的風險為止，而且沒有理智的人會在沒有備份的情況下嘗試登月。
如果真相是“我希望如此；如果他們能給我我想要的東西，我寧願留在那兒”，那麼我認為這樣說是愚蠢的，但這並不能使你自由說謊，@luk32。怎麼樣？“我認為他們向我展示了他們所能提供給我的東西，無法與我在其他地方找到的東西相匹配，例如這個職位。這就是我想要關注的重點。”也許還將談話從簡單的薪水變成無形的東西，例如項目，團隊契合度之類的事情。
抱歉，請重複評論，但請稍稍備份一下。我並不是說要利用現有公司的槓桿要約，而是想像不到的事情。我聽說有人決定留在公司工作，當時他因部分研究職位和博士學位機會而遭到反擊。他以較低的工資留下來，但這絕不是主要因素。他也從未懷疑過這種情況會發生。@Kate本著這種精神，我的意思是確切的。那是“懷疑”部分。還有一些真正的金幣，很少有錢（原文如此！）。
對您誠實的人應該被騙。就那麼簡單。
@Kik打了您的電話，但（a）我沒有說謊，與我交談的人也沒有改變，並且（b）當您繼續說您的話時，告訴他們“但您本來會反對我”不會使一切都變得更好。
如果它從不誠實開始，那就很好地說明了兩種方式都會發生什麼。如果面試官是在設法查找信息，而不是直接詢問，那麼您為什麼要為操縱性欺騙者工作？同樣，如果受訪者在撒謊，雇主為什麼會認為他們可以信任他們？我仍然認為，中立的回應是“最好的”選擇，除非您真的想為這家公司工作，而不是在其他公司工作……在這種情況下，請關注其原因。
我一直想瘋狂地：:(
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@luk32我認為使用您所說的話可以解決難題：您*懷疑*他們會提出您願意接受的任何要約。或者，您可以說您有信心他們不會。關鍵是要誠實。如果真相是要讓您留下來需要特別的事情，那您就不太可能得到，您可以誠實地說。無需過於關注邊緣情況。如果您確實獲得了足以讓您留下的好東西，並且您在告知他們時，他們可以誠實地回答他們給您的報價超出了您最瘋狂的期望，並且這種情況不太可能發生。
“是的，但請放心，如果超出您提供給我的價格，我會給您一個機會，在我接受櫃檯並留在原地之前提高報價，這是怎麼回事？
面試官問@EdmundReed，是因為他們希望讓他們放心，如果在這次面試中提到薪水，他們以後將不會再聽到“哦，抱歉，我的雇主現在向我提供更多住宿，您可以匹配或擊敗它嗎？”或“哦，對不起，我想我畢竟不是在找工作”之類。高高興興地同意，這正是可能發生的事情，可能會使我獲得平衡，使具有類似技能的候選人更可能實際接受我的工作機會（當我只有一份工作機會時）。
PoloHoleSet
2017-05-17 20:34:36 UTC
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取決於您是否認為自己會得到--

“不。我公司具有足夠的深度和備用培訓，他們可以在不採取特殊措施的情況下處理正常的員工離職。我想認為他們會想念我，不想讓我離開，但我對自己的工作進行了充分的記錄，以使我的同事或替補人員能夠接受我的項目。“

”是的也許，他們認為我是一名有價值的員工，但是，我有興趣加入貴公司，因為這個職位為我的職業生涯提供了更好的機會，這不只是金錢，所以即使有很大的還價也不能保留我一旦我對新雇主做出承諾，此外，還價通常是對雇主的短期解決方案，而接受還價通常對僱員而言效果不佳。

我喜歡您的回答，是的，我會在下一次面試時嘗試傳達相同想法的想法（順便說一句，這正在發生）。但是我覺得另一個答案比較完整，所以我接受。非常感謝你。
mutt
2017-05-17 19:47:09 UTC
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我認為在這裡採取中間立場是最好的方法，因為這並不表示偏愛一個或其他公司，而是像在外部向兩個公司申請一樣，將它們置於平等的討價還價方面。

類似

我不確定，但是如果他們這樣做，我會考慮從我申請的其他公司那裡收到的任何報價。

這也可以使您保持內部偏見並保持面試關係的專業性。

我個人還認為，如果公司想知道您想為他們的公司工作有多糟糕，應該問一下並得到誠實的答案，而不是暗示對招聘信息和薪水的誤導。面試中誠實的雇主更有可能是工作中的誠實雇主，反之亦然。

+1。這大概是我會給出的答案。被接受的答案有很多替代答案，但是所有答案都歸結為“否”。這樣看來，讓還價使您退縮似乎有點不道德。問題比較複雜。這可能是一個真正的案例，即某人正在尋找新工作，因為他在舊工作上的錢太少（而其他一切都很好）。也可能是某人與幾家新公司進行了交談，並發現他最初假定的市場價值不及預期的那麼高。（續）
（續）而且，問題接近於“您是否與我們以外的其他公司交流”。所有這些的總體答案應該大致與該答案中概述的一樣-確實不是他們的事，但我們不會說謊。
Xavier J
2017-05-17 21:42:47 UTC
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有些人希望在目前的工作中加薪，而他們認為自己能得到的唯一方法是從另一家公司獲得報價，希望他們能從當前的工作中獲得還價。因此，對於這個問題，任何人回答：“是！我期待還價！”對面試官而言可能會被視為危險信號。將所有其他申請人都放在一邊，浪費某人的時間，讓某人成為要約，並讓該人拒絕還價，這會浪費公司的時間-因此這對面試官有所幫助。我認為，回答“是”會很愚蠢。

我只是這樣做了，但沒有接受“是的！我期待還價！”所傳達的興奮。我回答是，因為那是我的期望，而不是我的希望。
為什麼將其他申請人拒之門外？在X天內完全接受要約後，再進行報價。如果時間流逝且談判尚未完成，請終止討論並繼續進行。只有在他們完全接受了要約之後，您才可以將其他申請人拒之門外。
Barry Franklin
2017-05-17 20:10:18 UTC
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哦，我能想到數以百萬計的否定答案：

  • 哦，他們很高興看到我離開，就像我要離開一樣，因此贏得了還價

  • 我希望他們能與您的報價保持一致，這一直是我的計劃。

  • 他們不能給我足夠的住宿費，我討厭那個地方！

  • 您的報價太低了，我敢肯定他們會匹配的，但是我

  • 他們可能會反擊-但是他們會反擊他們的反擊吧？我值得。

  • 所以您是說您認為自己的報價不夠高？

  • 其他公司提供給我的東西，包括我目前在職的公司，都不關您的事。

  • 我敢肯定，在這許多公司之後，他們不會反擊他們已經收到關於我的投訴。

我可以繼續……

對於積極方面，我認為幾乎所有會讓他們放心，讓他們知道您很高興能搬到他們的公司做。

一個很好的答案取決於情況。您真的要離開現在的工作嗎？這是您要工作的地方嗎？您是否希望這家公司了解其他公司正在提供或可能為您提供的一切？如果您真的很想搬到這家公司，請給個好答案；如果您不太確定，請給出模糊的答案；如果您真的不想，請給出任何答案。只是不要顯示所有卡片，這絕不是一個好主意。你不欠任何人。

Sascha
2017-05-26 21:23:43 UTC
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思考了一段時間後，我可能會回答：是的，但這只是金錢，不能解決我想離開的長期職業前景。



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