題:
高收入和麵試中的困難
Vigenere
2019-07-23 15:20:18 UTC
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我正在面試一份新工作。

我的收入比平均水平高20-30％。立即的反應通常是沉默10-15秒。延遲的反應通常是：

  • 他們不會給我回電，或者
  • 他們告訴我，由於瑣碎的原因我的技術面試失敗了（例如，有人告訴我，“您的解決方案非常好，但我不喜歡您為該變量指定的名稱”和“您太技術性了”）

我不認為這是我的技能設置就是問題所在。我對許多必需的技術堆棧（bigdata，devops和某些前端）以及某些軟件開發模式/慣例（例如乾淨的代碼，穩定的，乾燥的等）有很好的了解，所以我認為我在我所做的。

我試圖說我對他們的報價沒有任何期望（也叫低一點），但是沒有得到理想的結果。

如何工資偏高時可以提高面試成功率嗎？

評論不作進一步討論；此對話已[轉移為聊天]（https://chat.stackexchange.com/rooms/96592/discussion-on-question-by-vigenere-high-income-and-difficulty-during-interviews）。
您是否考慮過申請收入更高的工作？具有諷刺意味的是，如果您當前賺取一定金額，並且默認情況下會要求您這樣做，那麼新雇主可能會更願意讓您輸入更高的薪水職位。
七 答案:
Hilmar
2019-07-23 15:40:20 UTC
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如果您願意減薪，那麼您目前的薪水就不那麼重要了。他們想知道的是您的目標範圍。

嘗試類似

由於我目前的職務有一些特別困難的方面，我目前在市場價格方面獲得了可觀的補償。我沒想到這個新職位會和我目前的薪水相稱，這很好。考慮到我對角色和當前市場的了解，我希望XXX範圍內的某個值

XXX應該是您的目標費率+ 10％左右。

除非您失業並且沒有錢/社會保障，否則不要減薪
@Neuromancer因此，在您看來，只要您目前的工作能多付5％的錢，就算您絕對討厭它，也必須堅持。對於每個人來說，但以我自己的經驗，只要您擁有合適的薪水（如果您以CS為市場價格，這實際上就可以保證），那麼還有很多更重要的事情。有足夠的研究支持這一點。
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@Neuromancer-幾乎沒有提供任何福利的公司，很難與提供很多福利的公司媲美。在第一次薪酬討論中，我給了我的現任雇主一個範圍，並說我的要求是基於福利和“總薪酬方案”的。福利套餐非常棒，我的報價是提供給他們範圍的下限。與沒有現職福利的公司相比，我現在的雇主提供的我的收入仍然更高。
@Voo可能是5％，但OP表示它更像是20％至25％-別忘了，在薪資增長方面，您會落後％-我覺得從低薪開始是有效果的，不到十年退休
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@Aaron您的評論對我來說非常令人鼓舞。我（目前）的薪水比大多數具有我學歷的人低，而且我的工作對本領域的大多數人來說並不是真正的“名望”。但是工作滿意度很高，我喜歡我的工作。聽到其他人更重視工作滿意度而不是薪水很高興，因為我的許多同齡人更像Neuromancer，有時會導致羞辱。
我建議您不要透露您目前或期望的薪水，除非他們能給您提供薪水或報價。即使您認為自己的報酬高於市場平均水平，也永遠不會知道他們是否願意付出比首次報價更高的價格。**這仍然是個好建議，我只是認為這應該是對他們開始談判的回應。**
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@zakinster我知道我們需要一個無所作為的角落，與我選擇的數字無關。真的沒關係。
Joe Strazzere
2019-07-23 18:52:51 UTC
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和其他人一樣，我正在申請工作面試以尋找另一份工作，但我意識到我的收入遠遠高於平均水平（+ 25-30％）。在我說出我的收入後，通常會保持沉默10-15秒。 >

類似於“嗯，我目前的薪水是X，但是我很樂意討論一個較低的薪水。我正在尋找一個合適的公司，而不是一個高薪的公司。”

您基本上想快速將主題更改為您要尋找的公司/職位，並確保他們意識到您很樂意犧牲薪水才能到達那裡。

為什麼有人要接受比以前低的工資？
@Pratik他目前多付了薪水，他在評論中說，他將接受減薪。
哦，知道了
@Jungkook如果我是他，我將很高興獲得高薪。
@MY_G我們不知道OP是否被解僱或退出或仍在工作。如果他辭職或被解僱，那麼任何一份工作（和薪水）都比沒有人更好。
@JoeStrazzere這是有道理的。我沒有看過他的原文。
該提議的變體：不要一開始就將其定為薪酬，而是強調您的目標是“範圍”，它取決於多種因素（興趣，機會，特定技能，範圍）。進行討論，期望他們在哪裡輸入而不是硬性要求，並根據需要而不是先發製人提供數字。（顯然：如果薪水是硬性要求，說實話，請事先做研究以備份您的人數）。
聽起來像是“我在亞馬遜工作，但要減薪才離開”
@Pratik,更好的工作條件也許嗎？人們採取減薪的原因有很多。
IDDQD
2019-07-23 17:38:26 UTC
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請不要說明您在面試中獲得的收入。這樣做對您沒有任何好處，並且使您處於較弱的討價還價地位。另外，它可能會引起與您面談的人的嫉妒因素，他們可能會在其中明確破壞您的失敗。

如果在面試過程中按下問題，一種方法是將問題重定向為您的什麼？他們的期望薪水。

在意大利，不分享您的工資意味著您將被拒絕，公司將僱用與他/她分享工資且廉價的人。報價是從您當前的工資開始的，而不是根據他們認為您應得的。
@Vigenere如果您所說的是正確的，並且必須分享您現有的薪水（在北美，這對我來說聽起來很奇怪），但我不禁懷疑在面試中實際上有多少次誠實地回答了薪水問題。這樣將候選人當場放置，提供了撒謊的所有動機。也許考慮在意大利境外開展遠程工作？
一些比較黑的公司也會要求您提供最新的工資單，以檢查您是否撒謊。總的來說你可以撒謊，但是我的薪水太高了，我的真相被他們騙了。
@Vigenere然後在他們提出要求後將工資單交給他們，並告訴他們您想討論賠償問題。
如果您當前的工作只是高收入的不當職業，您可以說這個工作不重要而逃脫，您可以繼續上一份工作（並分擔該工作的薪水）。
xyious
2019-07-24 00:11:18 UTC
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有趣的是，還沒有人提及...。

申請一份更好的工作。

那裡有您可以（可能應該）申請的高薪工作。面試中的停頓很可能是由於面試的人未獲得與您一樣高的報酬。

其他答案同樣有效。要求較低的工資是一種選擇。但是從您所說的來看，您可能有資格獲得比目前正在申請的更高薪水的工作。

聽說過“彼得原則”嗎？一個人得到晉升，直到他們達到無能為止。如果現在您想從Manager切換回開發人員，因為您知道自己很討厭Manager，那該怎麼辦？你必須減薪。
是的，你是對的，我沒有爭議。我剛才提到的是除減薪外還有其他選擇。其他答案似乎都處理得很好。彼得原則也很合乎邏輯。您因在當前工作中表現出色而獲得晉升，而不是因為您在下一份工作中的表現而獲得提升。
並非總是如此。經過3.5年的工作經驗，我大約賺了9萬美元（加上我獲得的股票使我超過10萬），但是我的經驗是如此專業，以至於很難在同一個領域和同一領域（我有一個家庭）找到工作減薪。因此，對於某些人來說，解決方案最終要么是因為薪水不錯而堅持從事同一工作，要么就是失去部分收入而繼續前進。
SZCZERZO KŁY
2019-07-23 15:39:38 UTC
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我有過與您相似的經歷（從國會大廈搬到小得多的城市）。

不要說您賺多少錢。問他們能提供多少。然後，您可以決定他們的報價是否對您有利。而且，恕我直言，這不會使他們認為您會很快將他們留給可能與您以前的薪水相匹配的公司。

只需說出您希望賺多少錢或要求他們提出差距，這是談判中的正常做法（而且每個人都認為，誰先說價格下跌了），所以不會被人認為不好。

通常最好避免告訴您您的收入（如果高於平均水平），因為您可能會遇到一些人，他們認為錢是生活中最重要的事情，並且會改變高薪工作精神福利意味著您不願意加班，加班和其他工作。

我認為這是最好的方法。而不是說您要做什麼，而是要問預算的角色是什麼。避免問題
“為了您的精神利益而更換高薪工作意味著您不願意加班，多工作幾天”。<-除非*是*進行轉換的原因，在這種情況下，最好明確地提及這一點，那樣他們就不會認為您想減價很奇怪
donjuedo
2019-07-24 20:50:03 UTC
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我的建議是在面試之前（這樣就不會浪費時間）或面談之後（在他們被賣給您之後以及有時間進行私人討論並更仔細地考慮您的身價時）解決工資）。

“地址付款”是指討論未來的付款。在面試&招聘過程的任何部分，我都不會透露過去的工資。在我被錄用後，HR曾經非常用力地要求我過去的薪水存根，我只是（禮貌地）堅持“不；讓我知道這是否違反協議”。

公開過去的工資可以做兩件事：限制工資增長（這主要發生在換工作時），或者讓雇主知道您正在減薪，這真的不關他們的事。

Martien de Jong
2019-07-25 16:51:37 UTC
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您可以在此處使用幾種策略：

  • 參加面試之前的薪酬。就是在一個電話中：“我想賺X。這可能在您的公司/以這個職位嗎？”
  • 在他們表示願意僱用您之後（僅向員工提供）的薪金向誰關注。如果您的未來同事知道您將獲得比他們更多的收入，那麼他們會出問題。您可以說“我想您也應該賺更多”之類的話來緩解這種情況。
  • 讓他們指出他們的範圍是第一個。這樣，您可以靠在該範圍的上限。
  • 上述各項的組合。

您正在嘗試出售自己的東西，因此請花時間之前已對客戶進行了快速調查，以了解他們是否願意為您提供的價值付款。這樣，您就不會在不需要您或看不到您的價值的公司上花費大量時間。

在確定他們確實是潛在客戶之後，您應該不進行財務討論，直到您已經說服他們，他們確實確實需要您。

當客戶願意購買時，就是您想談論價格。

如果您想了解更多信息，可以關於此的幾篇非常有趣的reddit文章。不幸的是，我現在找不到它們，也沒有時間搜索它們，因此我不會粘貼鏈接。



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