是的，您應該擔心。似乎他們沒有充分考慮過事情。

為您提供機器符合他們的利益：

主要原因沒有關於誰負責什麼的（未來）爭論。他們總是可以聲稱這是公司財產，您必須妥善保管。其中包括：

• 您必須以適當的方式進行處理，即不要讓它受到惡意軟件的污染，因為您可以在空閒時間下載並安裝非法的遊戲種子；-）
• 他們可以決定是否是時候更改操作系統-通常有針對開發人員的公司政策。
• 嚴格分離許可證（可以根據需要進行審核）。

為您提供利益的 一台機器：

• 確保設備足以勝任這項工作的重擔在他們身上。您不希望他們要求您購買功能更強大的設備。
• 對計算機的更改（如上述操作系統更改）不會干擾您的個人使用。
• “感染惡意軟件的論點也朝著您的方向發展。
• 將登錄名，Cookie等分離以及與之相關的責任。您應該確保在兩台計算機上使用單獨的帳戶，因為這會劃分職責，並且在那裡的工作將有一天結束。當您在公司的筆記本電腦上進行“工作”和在自己的計算機上進行“私有”時，您只需交出計算機即可。

請注意，這些參數的共同點是降低風險。
（也請閱讀有關信息安全堆棧交換的擴展討論：
有正當理由要使用我公司的計算機嗎？）

您將為此停下多少錢，這是另一個問題。您至少應該明確要求公司提供的PC，以表達您的擔憂。如果他們拒絕了您的要求，您將回到第一位，並且必須確定您是否真的想在他們的條件下為他們工作（這在這裡是不合時宜的問題）。

這實際上取決於您所居住的國家和那裡的習慣。

我在一家在俄羅斯設有大型辦事處的公司工作了一段時間。這是在千年之交，此後可能會發生變化。那時，當一名程序員辭職時，他會在晚上來，帶走他一直在使用的硬件和軟件，或者他曾在大街上幫助開發和銷售它。

我們已經有好幾次了有人離開公司幾天后，在我們辦公室門前的街道上提供了我們的一台服務器。

我們改用了BYOD策略，所有這些都停止了，因為他們尊重俄羅斯同事，但沒有

在其他國家/地區，我發現公司擁有某種自帶設備，因此開發人員可以在喜歡後購買機器，並簡化在家工作。但是，然後，他們通常會通過合同確保在這些機器上不進行任何私密處理，並且他們將為硬件支付一定數量的費用，或者至少每月支付相當數量的硬件使用費用，通常結果是您可能會購買在合理的時間（2-3年）內從這筆錢購買新機器，如果在家中工作，仍然會有電費和互聯網成本。

否則，我同意@Jan Doggen。

這是一個問題，但並不是消極的。 BYOD較新，但並非聞所未聞。特別是如果您從事創造性工作。與大多數回答問題的人不同，我不會考慮為沒有BYOD政策的公司工作。

提供自己的設備有很多好處。您要做的就是確定收益是否會抵消您的風險。如果他們這樣做了，那就去吧，如果沒有，那就不要。

為便於比較，我看到一些積極的看法：

• 更好的裝備。我總是擁有比公司願意提供的更好的設備。
• 共享的“灰色”區域。在某些使用Facebook的公司中，犯有可燃性罪行，而在擁有BYOD的公司中，情況並非如此。
• 維護得更好。如果我的計算機有問題，那麼我可以修復它。沒有BYOD，則需要IT來解決它，而他們並不總是做得最好。
• 標準之外的更好支持。儘管IT部門非常擅長在企業中安裝Office或其他“常用”工具。他們不擅長安裝需要特殊設置或配置的Visual Studio或其他奇怪的工具。

一些缺點：

• IT不存在為您提供最大的幫助。這是您的設備，因此您要負責保持其工作狀態。
• 安全/風險如果您的計算機存在安全漏洞，則由您負責。
• 必需的軟件-有時會要求您安裝本不希望在 機器上安裝的軟件，但仍然需要。

最後，一切取決於您。但是我不認為這是自動的。

在我看來，最大的因素是BYOD和BYCADWYOM（用自己的錢向公司購買設備）之間的區別。我可以很輕鬆地與前者一起生活，但對後者會有重大問題。我認為兩者之間的區別在於誰付款和誰擁有最終控制權。

他們是否每隔N年提供XXX美元的補貼，並讓您選擇是否需要超便攜式設備或更強大，更笨重的設備。理想情況下，如果他們在補貼您所需的購買費用，則應在首次購買時提供額外的XXX美元，以覆蓋可以在多代計算機上重複使用的外部顯示器等。

我知道最終控制權主要在於監控使用情況和擦除設備的能力。如果您的雇主的數據在主要的操作系統安裝中，並且他們能夠監視活動/擦除整個設備（而不是您的計算機）的活動。如果他們的軟件/監視/數據包含在VM（或雙啟動設置）中，並且他們沒有能力監視活動或擦除主（其他）操作系統中的數據，則它們可能具有控制級別合理需要他們的數據；

相對於以前的情況，要在家中進行全職工作，我不願意將工作擁有的網絡監視/安全設備放在兩個設備之間。我的個人電腦和互聯網。如果他們想要這樣的設備，我只會接受將其安裝在路由器和工作計算機之間，並且不會嘗試干擾網絡的其餘部分。 （在實踐中，我將通過讓路由器為工作設備創建單獨的VLAN來單獨實施該協議，而將其餘的工作擱置一旁。）

這並不常見，但也不是完全史無前例的。我很懷疑，通過搜索有關BYOD的文章，您也可以找到任何作者。

我認為您的擔憂可能包括以下任何一項，儘管毫無疑問，其中很多都不會-給您的問題：

1. 您是否正確理解該政策？他們肯定是要您提供設備嗎？還是只要求您購買？但是，如果您同意筆記本電腦屬於它們，他們會退還您的費用嗎？對於尚未擁有合適設備的人，或者只是對BYOD感到不滿意而又不想參加的人，他們是否會例外？

2. 他們希望您投入很多錢，只是為了裝備自己才能開始工作。但是對於必須在開始從事某項工作的工作時必須購買西裝或必須為某項工作購買汽車的人也是如此。也許他們習慣於與承包商合作（更常見的是提供自己的設備）？如果是他們寧願花錢而不是自己的錢，那麼我將非常擔心：您不想為雇主服務，而雇主的重點不是讓您做好工作，而是而是在尋找讓您為關鍵業務套件支付費用的方法。

3. 如果您已經擁有一台筆記本電腦，那麼您可能會使用它，那麼它真的適合工作嗎？它符合您認為需要的規格，還是他們說您需要的規格？如果遊戲規格很高，那麼在電池壽命太短的情況下工作可能會非常煩人/繁重/發燙，但是如果它是輕巧的家用計算機，則在嘗試使用“ RAM不足”或“內核不足”時通常會遇到問題使用廉價的消費類機器進行開發。您的家用計算機是否還在運行您需要工作的操作系統？您是否需要升級到Windows 10，或者在需要時推遲升級？您是否需要虛擬化Windows才能開始使用設備進行工作？您能否準確地評估該層將消耗多少規範，或者這將是一次反複試驗，最終您將在一周或一個月後購買新設備上班？這些東西都成為您的關注點，因為這是您的錢，您必須扔掉出現的任何問題。

4. 他們期望設備“擁有”什麼權利？他們會對您的朋友和家人使用帶有機密數據的設備感到高興嗎？他們是否有合規義務，還是將來會獲得義務，這意味著實際上您無法再自由使用“您的”設備了？他們會要求域控製或其他訪問權嗎？如果需要，則使您的筆記本電腦無法使用嗎？假設您辭職或他們不經通知就開除您，那麼他們似乎不太可能在當天讓您走出大門。還記得卡里（Cary）的個人筆記本電腦被鎖在突然離任的辦公室裡的《好妻子》嗎？可能就是你。

5. 將花費哪些時間進行維護？他們提供什麼IT支持？他們的人修理您的個人計算機的想法會讓您感到高興（“我不必這樣做”）還是感到焦慮（“如果他們不按我喜歡的方式去做呢？”）？誰來負責您因無法工作而無法工作的時間？這看起來像是守時的小時鐘，但是如果要每週花一個多小時來維護它，那時間就必須從晚上出來，或者是您想要進行的令人興奮的項目，無論哪種方式這項工作比昨天想像的要好2.5％。將這項工作與您可能正在參加的其他面試進行比較時，請考慮到這一點。

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最糟糕的情況是，如果您小心一點，那就是與他們做生意的成本。購買筆記本電腦（或什至台式機，即使您不想在家中工作）。仔細核銷成本，這只是開始這項工作的前期費用，就像他們沒有負擔的搬遷費用一樣。完全像使用它們提供的那樣使用它。檢查您是否可以將任何成本作為業務費用收回。如果您在技術上“擁有”這一事實對您有任何好處，那就沒關係，否則就是金錢。幾年前，當我是承包商時，我使用一台個人機器上班，我沒有購買任何特別的東西，這沒問題。但是您無法確定一切都會好，直到您與他們核實可能有問題的任何問題。作為承包商，我沒想到會給我的客戶任何形式的機器的訪問權限，但是許多BYOD策略都更具侵入性。

順便說一句，我的觀點可能受到在英國的影響。這裡的營業稅情況意味著，與雇主相比，員工購買同一套工具要貴20％，而這甚至是在您甚至認為員工幾乎肯定要從稅收中購買工具之前就已經花費了20％。收入，而對於企業來說，這絕對是一筆支出。我們的稅務人員對於全職員工的可允許開支非常嚴格，如果員工擁有該設備，則很難證明其合理性。因此，“員工購買他們原本不需要的設備”在財務上根本沒有任何意義：雇主有可能讓您支付2英鎊來節省1英鎊，這與雇主與員工的關係無關。在員工已經擁有並且不想攜帶兩部手機的平板電腦上，尤其是在移動設備上，尤其尤其常見。在軟件開發機器上根本不常見。

對於較大的公司，這是不尋常的。他們通常出於安全和一般標準化的原因都希望控制所使用的設備。對於較小的公司，尤其是a）遠程辦公很多，b）員工總數很少或c）根據可用合同進行工作的公司，它變得更加可行。將其視為類似於要求司機擁有自己的汽車的送貨地點。這會給開發人員增加設備維護的責任，如果員工突然離開公司，公司就不會遭受損失。

我個人一直在這種情況下與一家軟件公司合作，我通勤。他們對使用的計算機有一些最低標準，並且提供了軟件許可證，但否則，維護我的硬件是我的責任。我是六個開發人員之一，而公司卻沒有賺到很多錢，所以讓開發人員利用自己的資源才有意義。

如果您喜歡公司或其他職位，那麼有一個非常簡單的解決方案，可以解決許多已經提到的問題：一台單獨的計算機。

與在該領域通常的工資是，一台像樣的（甚至是二手）筆記本電腦通常沒有那麼多錢。這樣一來，您就永遠不會將您的工作與私人領域混在一起，您可以每天晚上將計算機鎖定在辦公室的一個（已提供，希望是）機櫃中，並根據合同說明進行一切設置。

可能的危險信號是：

• 設備維護和設置時間沒有補償（與累積的維護和設置時間相比，“鋼”的價格通常很低） ）。
• 沒有合理的備份可用性或可能性（例如，如果備份是BYOD合同的一部分，並且不允許您使用NAS）。
• 您不可能即使盡了最大努力也能滿足您的合同要求。

我認為，在適當的配額下，擁有BYOD政策是一個完全合理的解決方案。我見過在這樣的政策比以前通常有意義的地方工作。

但是請始終注意BYOD的真實含義：帶上自己的攻擊媒介。

如果這是合同頭寸，我在這裡還沒有看到什麼。在那些情況下，合同法的結構方式（合同與員工定義）對於公司而言，要求“承包商”提供自己的設備並不罕見。從我的理解來看，這對於汽車機械師來說也是很普遍的，他們經常擁有自己的工具箱。

我最近處於這種情況，也覺得很奇怪，但是我很多年都沒有簽約。