有人在幾個辦公室裡幾次發生過有人將嬰兒帶入工作的情況。經理希望人們看到他的孩子並將他的妻子介紹給辦公室是一種社交行為。通常情況下,嬰兒會在母親回家之前閒逛10分鐘(我不是說嬰兒在父母照看的時候待在家裡)。上一次,嬰兒看著我,開始哭了。你說什麼?只是看著它說“哇”?
有人在幾個辦公室裡幾次發生過有人將嬰兒帶入工作的情況。經理希望人們看到他的孩子並將他的妻子介紹給辦公室是一種社交行為。通常情況下,嬰兒會在母親回家之前閒逛10分鐘(我不是說嬰兒在父母照看的時候待在家裡)。上一次,嬰兒看著我,開始哭了。你說什麼?只是看著它說“哇”?
你怎麼說?只是看著它說“哇”?
你微笑著,禮貌地做些事情,看著嬰兒,然後說些“恭喜!”或“真好!”或“哦,多麼可愛”。或“幾歲?”還是“男孩還是女孩?” (僅當它不明顯時)。甚至“哇!”如果說得很好,並帶有愉快的笑容,那還不錯。
如果您認為情況確實如此(並且可以確定嬰兒沒有被收養),您也可以說像“他/她看起來就像你!”
請不要考慮太多。不要做太多事情。這裡只需要幾秒鐘的社交禮貌。
我必須對此添加一點女性觀點。如果帶孩子的同事是母親,請注意,關於這將意味著她工作能力差的任何笑話都不會有趣或不會受到讚賞。一位新媽媽可能已經有點擔心如何處理所有這些責任,並讓她覺得自己的同事似乎認為她不專業,因為生孩子會進一步給她施加壓力。
如果您碰巧是一個試圖懷孕且無法懷孕的人,則盡可能多地避開嬰兒是可以接受的。如果您的帶孩子的同事知道這種情況,那麼他或她很可能會理解。如果不是,您可以考慮私下告訴那個人(特別是如果它是您的老闆),這樣他(她)就會明白為什麼您避開了嬰兒。如果可以讓自己為他們感到高興並稱讚孩子,那可能會更好,但是當某些事情已經很受傷時,那就不可能了,所以請放輕鬆。如果您不想告訴別人有關您的生育問題,那麼您將被期望像其他任何人一樣行動,因此,請提高自己的表演技巧,稱讚孩子,然後去女士房間哭泣。 >
想一些積極的事情,對嬰兒微笑,即使您所微笑的是,您真是太幸運了,以至於您不在嬰兒的叫聲下,打電話給7x24,您必須猜測嬰兒想要從嬰兒的哭泣中得到什麼,那您不是在凌晨3點換尿布後將對不起的屁股拖到辦公室進行一整天工作的人:)
您無需多說-在Baby笑是足夠。如果您真的想說些什麼,請問一位父母“嬰兒的名字是什麼?”如果Baby的名字叫“ Lisa”,那麼您說的是“ Hello,Lisa。很高興見到您!”然後您就可以根據自己的意願做任何事情了-留下一點時間聊天,或者請假回到辦公桌前-無論您接下來要做什麼。這並不復雜。
嬰兒哭的原因有50個,除非嬰兒抓住了你給它的死神凝視,否則任何一個都不會對你有任何影響。在他們的生活的這個階段,哭泣幾乎是他們必須與#1交流的唯一方法,而#1是他們的媽媽。如果他們不哭,那是因為他們正在睡覺。如果他們g咕著,那就意味著他們不餓,也不需要#1來抱住它們。再說一次,如果您沒有給嬰兒死神凝視,而嬰兒只是看著它就哭了,那麼如果您認為自己與他們的哭泣有任何關係,您可能會很受寵若驚:)與“#1,我想要您抱住我。現在!”或“我要大聲疾呼,這很傷人!”,您可能甚至都不值得寶貝:)是的,我用大寫字母寫成大寫,相當於尖叫。好吧,嬰兒哭泣等於尖叫。 Baby上一次想要什麼卻不為之尖叫是什麼時候?因為當嬰兒想要某物時,嬰兒想要它,而嬰兒現在想要它:)
就我個人而言,因為我與老闆之間有很好的關係,所以我會看著嬰兒,問一個父母:“嬰兒是我們的新任首席執行官嗎?該死,他們越來越年輕,越來越聰明。我可以“別再接受了,我退出了!” )有時候,我一直因為交戰而感到內and,並直言不諱地向父親說:“她看上去比你聰明得多!” :)
@BigHomie的後續評論“死亡恐嚇並不嚇scar真正的嬰兒,請相信我”
首先,他們必須年齡大到可以識別面孔。其次,它們必須足夠大才能識別面部表情:)
我個人對嬰兒感到有點尷尬,對他/她的正確回答是什麼。對於我來說,簡單的可愛或對他們如此幸運的禮物如此幸運的評論,對我而言是默認響應,如果您在這種情況下感到不舒服,則無需進行長時間的討論。
如果嬰兒確實開始哭泣,您的同事會明白這不是有意為之的,您總是可以慢慢地退後一步,並對這個問題在您看來似乎總是很機靈。
我自己對嬰兒並不陌生。實際上,直到孩子們大到可以進行有趣的對話時,我對他們的真正興趣才很少,即使是聰明的孩子也很少在他們八歲生日之前。但這與這種情況無關。
實際上,可以接受讚賞的“哇”。就像他們在炫耀任何新的藝術項目或新的收購一樣。是否符合您的口味無關緊要;他們投入了大量工作(並將投入更多資金),並且他們有權為此感到自豪;
我的默認設置是告訴孩子“你好!很高興見到你!”,這是假設孩子的健康狀況,並且沒有完全崩潰的情況。帶著溫柔的微笑,然後轉向父母,說出“看起來像你們一樣做得很好”的效果–有點浮躁的補充,但是一種補充。從來沒有人抱怨過我曾經使用過這條線,也沒有人會抱怨。重要的是社交上的喧鬧聲承認他們做了一些有意義的事情,並且您了解了為什麼他們可能還要花幾個月的時間才能變得疲憊。
您沒有義務徘徊並繼續發出批准的聲音,或接受一個抱抱孩子的提議(儘管您應以此為信任的陳述,並以此作為一種溫和的補充)。只是轉過身,微笑,以口頭(或字面意義)給他們一個大拇指,您已經履行了社會義務。與你無關。用令人失望的語氣說“ awww ...也許以後”,讓父母處理。
在國外工作時,我也有類似的經歷。在許多本地同事中,我是唯一不是本地人的人。因此,當他們把嬰兒帶到工作場所時,我面臨著非常糟糕的情況。孩子們非常懷疑地看著我。
他們沒有像其他人那樣對我微笑。即使我試圖與他們交談,他們也沒有與我交談。他們就像看著雕像或畫像一樣看著我。
所以我所做的就是只是帶著微笑與孩子交談。例如,“詢問她/他的名字”或“詢問一天”而不考慮他們的答案。大多數人都沒有回答。但這沒關係。如果他/她的父母在我身邊,我對他們說,我們下次會變得更加友好。
如果您對他們不友善,其他人會對您不了解。雖然孩子不好或可愛,但對他要好。每個父母都非常愛自己的孩子,儘管他是否友善。當某人對他不好的時候,他們會對他們有不好的印象。另一位同事也認為你是壞人,也許你也會對他們的孩子也這樣。
因此,即使您不喜歡孩子,也不要對孩子表現粗魯。只是微笑並提出一些問題,而無需考慮他們的答复。