我將被安排去加利福尼亞參加為期8天的培訓課程(連續8天;我沒有休假)。我想在附近的六旗公園度過一天的時光,但是我有點擔心我的老闆會鄙視我,甚至詢問在那兒度過額外的一天做一些與工作無關的事情。
在商務旅行中多花點時間做些休閒活動是否很常見?當我在那裡時,公司為我的機票,酒店和食物付款。我會(真的希望)明白,他們不會為在酒店住一晚和多吃一天的食物付錢。
我還在我的職業生涯初期(三月份完成學業,去年5月被現有公司聘用),所以我不確定發出這樣的請求是否會很糟糕。
我將被安排去加利福尼亞參加為期8天的培訓課程(連續8天;我沒有休假)。我想在附近的六旗公園度過一天的時光,但是我有點擔心我的老闆會鄙視我,甚至詢問在那兒度過額外的一天做一些與工作無關的事情。
在商務旅行中多花點時間做些休閒活動是否很常見?當我在那裡時,公司為我的機票,酒店和食物付款。我會(真的希望)明白,他們不會為在酒店住一晚和多吃一天的食物付錢。
我還在我的職業生涯初期(三月份完成學業,去年5月被現有公司聘用),所以我不確定發出這樣的請求是否會很糟糕。
在商務旅行期間多花點時間做些休閒活動是否很普遍?
在這種商務旅行活動中計劃休息時間並不罕見-只要您這樣做在自己的時間和自己的毛錢。這就是說,準備請假或休假。
當然,您還需要提前提出足夠的要求,以便在您不在時充分承擔其他責任。
這是一個合理的問題,我認為問這個問題不會有任何傷害。即使答案為“否”,我也不認為它會“看起來很糟”。
您甚至可能會發現,您的雇主會自己支付額外的一天-作為離家出走的補償,因此連續很多天。那不是您可以期望的,但是它可能會發生。
我過去經常有50%的時間旅行,而我們一直在做這種事情。我上次參加會議時也是這樣做的。
他們的關鍵是在預訂機票之前詢問。更改預訂可能會很昂貴,但通常在兩次航班之間多待一天不會比較昂貴;甚至更少。如果價格更高,那麼您將需要支付差額,並且需要在空閒日支付費用,如果不是周末,則需要休假。
如果您能負擔費用,那應該不成問題。
如果省錢的話,我什至已經支付了我的費用。
如果您停留在星期六,則節省的機票有時會超過食物和住宿的費用。
您可能無法支付費用,但是如果這意味著廉價的航班,那麼只需告訴他們作為獎勵,您實際上就有較低的費用。
如果您工作兩個星期,那麼在周末休息通常比兩個航班便宜。如果這是他們必須支付旅行時間的合同,則他們是以實際工作時間進行交易。我做了很多。
我不認為問是否允許有害。在某些地方,有些地方可能不是。我和其他同事一樣,在上班旅行時也有機會這樣做,但這是因為該政策允許這樣做。這也可能取決於成本-例如,如果您希望公司為您補償航班的兩端,那麼將回程推遲一兩天可能會增加機票價格。最終,只要您明確表示願意支付超出工作範圍的費用,並且有必要的假期休假和批准,這就是您應該提出的問題。這是一個合理的要求,最壞的是任何一個有理性的人會說“不”(並希望解釋為什麼它不行)。
正如其他人所說,這並不少見。詢問您的經理或人力資源辦公室適用哪些規則;對於不同的旅行,它們可能會有所不同。請注意,如果假期相對於商務旅行而言過大,可能會改變稅收狀況,您可能不得不將機票視為收入;這是提前詢問的另一個很好的理由。
我在一家大公司做過幾次,所以可行,但我認為這取決於您的經理。沒什麼可說的,不能做的,這取決於我經理的判斷。
航班的費用可能有所不同,但是如果您不提,那就沒有了另一個人會三思。
另一方面,我上高中時曾經在魔術山工作。與迪士尼樂園不同的是,它們直到春假期間才會在工作日開放。不過,看來他們將於今年下週開始全職工作,所以您應該沒問題。確保您的身體狀況良好-它沒有被稱為Magic Mountain 。
前老闆曾經有一個星期回到他的祖國(德國)出差,並在下個星期休假。他付了一半的機票費。只要您被要求使出差與個人利益無關,那是完全合理和明智的。
通常,只要公司政策允許,您就可以支付所有單獨的休閒費用,並且可以採取任何必要的PTO(儘管週五(/週日)的部分或全部時間已專門用於旅行)因此,如果您的公司文化和政策允許的話,那麼看起來還不錯。
現在從成本的角度來看,如果您需要為此事向管理層或會計部門提供支持,那麼一種好的方法是打印出週五和周日返回的機票價格,並向他們顯示您可以節省多少錢。由於需求和航空業可信賴的舊的周六晚上的價格結構,週五的價格幾乎總是會高得多。