題:
我在最後一刻取消了實習。我可以期望橋樑被燒毀嗎?
Bruno
2019-02-14 17:56:38 UTC
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我一直在和A公司談論在那做實習。我對作業有一些擔憂,但我很快就需要了,所以我還是申請了並被接受了。我同意開始實習,但尚未簽訂合同。幾週後,很明顯,他們拒絕簽署大學的合同,我之前向他們解釋過,這是開始實習的前提。來回發送電子郵件後,我們仍然找不到解決方法。

幾天后,我收到了B公司的報價。我接受了一次採訪,並被非正式接受。 B公司的工作安排比較合適,他們同意毫無問題地簽署合同。在下周初,我設法與A公司解決了合同問題,但仍然決定與B公司合作。但是,我已經同意在A公司開始實習。

因為我沒有實習但是得到了公司B的正式確認,並且不想冒險沒有實習的情況下,我決定只在收到公司B的確認後才取消公司A。我只有在周五得到公司B的確認,我應該開始下週一在公司A。那個星期五,我給公司A發了電子郵件,取消了我的實習。我收到了關於取消最後一分鐘的熱烈回覆,他們甚至還給我的大學主管發送了電子郵件。我可以期望橋樑被燒毀嗎,還是仍然有機會在A公司申請?我該如何更好地處理這種情況?

因此,直到應該開始的星期五之前,您還沒有正式確認?他們似乎很不專業,所以:為什麼您要在那里工作?他們的行為舉止不專業(拒絕簽定正式合同,熱烈答复),因此您應該很高興知道自己曾經不想工作的地方。
@dirkk對不起,我想我沒有正確解釋。我在星期五收到了B的確認,但應該在星期一從A開始。大約1週後,我收到了B的確認,恕我直言。的確A表現得不專業,但與此同時,我是最後一刻取消的人,將來我可能想再給A申請機會。
您是否曾經與A公司簽訂合同?
@mhwombat不,我從未與A公司簽署任何合同。我最初同意在A實習,但尚未簽署協議。
@Bruno,您在實習開始前3天沒有簽約嗎?
@Mars是的。我應該在第一天簽字。
@Bruno當您說“我已經同意在A公司開始實習”時,您指的是最初的協議,然後證明他們不想簽署大學的合同,或者您告訴他們您要去在取消合同之前不久加入他們,作為“解決合同問題”的一部分?
根據對答案之一的評論,A接受了在您申請B到拒絕A之間與大學簽署協議的條件。這非常重要,並且會影響答案。您應該將該信息添加到問題中。
@laszlok我指的是最初的協議,直到他們拒絕簽署大學合同的整個問題出現。
它是帶薪實習嗎?
@Acccumulation是的,它是帶薪實習,但是我對此並不在意,因為我需要快速實習。
是的,但是這很重要,因為如果沒有付款,則課程學分將是他們提供的唯一補償,因此,他們拒絕簽署大學合同將變得更加不合理。實際上,他們可能會覺得薪水本身就是足夠的補償,因此您應該願意接受沒有課程學分的職位。
我不放棄的部分是,在一段時間內B與您的大學簽訂了合同,但您沒有收到正式確認?
如果您明確表明簽署大學合同是您在A公司工作的先決條件,那麼您如何同意在某個特定日期開始工作?您收到(並簽署)錄取通知書了嗎?如果沒有的話,您究竟走了什麼...
他們只同意@njzk2 B尚未與大學簽署合同。我應該在第一天就簽訂合同。
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八 答案:
Twyxz
2019-02-14 18:31:12 UTC
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我想說您對確保工作安全以及最適合您的工作做出了很好的反應。

但是,根據您“熱烈回覆”的含義,您很可能在A公司燒掉了大多數橋樑。但是,如果您現在想去現在的位置,您是否仍要重新申請A公司?

A公司已經顯示了一些重大危險,甚至沒有開始。你躲開了子彈。

從他們的答復中可以很明顯地看出,他們對我感到失望和惱怒,因為我取消了這一點。這次我只申請實習,畢業後可能想再給A申請。他們受到高度尊重,並擁有成為良好雇主的聲譽。如果我決定再次申請,我肯定會三思而後行。
這是他們自己的錯。專注於給B公司留下深刻的印象,提高您的技能並致力於您的專業精神。他們可能會讓您繼續前進,這可能很適合您。通過將來重新申請A公司,您將一無所獲。他們無法拒絕您以前的相遇。如果他們提到它,您可以解釋確認所花的時間太長,您需要確定一下。
投票贊成。但是,橋樑可能沒有完全燒毀。同樣,公司A可能對大學而不是對人有“問題”。可能沒有那麼多的危險信號,只有一個(這是不可接受的):**沒有合同**。我們不確定某些事情,因為缺少很多信息。
我被告知@virolino,公司A的政策是不與外部各方(例如大學)簽署協議。他們與學生有自己的合同。在我的情況下,大學的合同需要簽署,但他們一直拒絕。我確實設法解決了這個問題,但這並沒有給人留下很好的印象,因此我選擇去B公司實習。
Tnx @Bruno。**公司A的政策是不與外部各方簽署協議**-對於政治上的錯誤,我們深表歉意,但是這項政策很愚蠢。您是外部方(直到合同簽訂)。他們的客戶,他們的供應商,政府機構都是外部方。公司A與所有這些人都有合同。定義外部方無關緊要,您不能像公司那樣擁有這樣的政策。我會理解,如果他們不同意大學提供的合同條款,但這將是談判的失敗,而不是政策。
@virolino,我的猜測是,布魯諾的意思是“第三方”,即直接協議的“外部”當事人,而不是其自身的外部當事人。您完全正確,否則這將是一個愚蠢且不可能的政策。
@Dancrumb的確是正確的,謝謝您的解釋!
這實際上並沒有回答OP的任何問題。
@Mars第二段的第一句話是標題問題的清晰直接的答案...
@user87779擴展的問題是“我還有機會重新申請嗎?我能做得更好嗎?”但是,是的,我猜你是對的
關於stackexchange問題的@Mars可以總計回答。這可以回答部分問題,其他答案可以解決其餘問題。但是我認為這確實可以回答我提到的第一個問題。您提到的第二個也是imo的第一段_implicitly_回答。我想這可能很明確,但操作聽起來很聰明
Old_Lamplighter
2019-02-14 21:12:43 UTC
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您可以期望您的橋會更加酥脆。您的行為是出於惡意,沒有言語。

現在,真正的問題是“這會跟著我嗎?”。

在某種程度上,是的。任何人都猜了多久和多遠,但我們的行動並不存在。許多行業都來自一小撮人。我一遍又一遍地見過同樣的人,你不會相信誰知道誰。

如果他們很生氣,有人可能會在他們的系統中貼上“請勿僱用”的字樣,以使其成為現實。可以肯定的是,在接下來的幾年中,您在那里工作的機會是零。

鑑於他們已經與您的大學聯繫,是的,我可以肯定他們已經在某處進行了記錄。

現在,隨著時間的流逝,人們會忘記,但我要提醒您不要養成違背諾言的習慣,因為儘管人們會忘記一招,但人們會注意到一種模式。

如何更好地處理它

您應該執行以下任何一項操作。

  • 在A前面,您正在等待回音從B
  • 告訴B,您在A的桌子上有一個要約,讓他們知道您必須在[日期]之前回到A
  • 拒絕接受A的邀請,直到您一旦您同意,便會從B
  • 聽到聲音,然後轉到A。

其中一些cos您有機會嗎?大概。但是請記住,您正在建立職業,有時為了長期利益而需要犧牲短期收益。

信譽就是一切好的代表可以打開大門,不好的一個人甚至可以在您採取行動之前就將其關閉。

在以後的所有交易中都要誠實,坦率和光榮。

  • 除非您達成協議,否則不要做出協議或承諾打算兌現他們。
  • 一旦您達成協議或諾言,就兌現直到或除非另一方破壞了他們的結局或免除您的債務
  • 生活起來容易得多贏得良好的聲譽,而不是克服不良的聲譽。
  • 如果您知道自己值得信賴,那麼您將被信任。
+1,特別是針對此答案的後半部分,內容涉及將來如何更好地處理此類情況。
“更好地處理”列表還有另外一項:向A明確表示,如果沒有大學的書面證明,實習將不被接受。如果A不想與大學打交道,那很好,但這聽起來像是學生無法將時間花在“未經批准的”實習上,這使他成為了一筆交易。那可能不是長時間來回的話題。
@chepner我認為OP不會再次出現這種情況,但這是一個好點。如果我能弄清楚如何進行編輯,我會
還有兩個補充-OP應該道歉,並設法為自己的大學(例如,後來的學生)保留面子,以使該大學不會被列入黑名單(確實如此)。OP還應檢查以確保他們沒有違反Reneg大學的政策
訣竅是,鑑於等待“ B公司”只是在開始非正式的(未簽名的)協議後才開始實習,我很難知道應該準確地告知“ A公司”。在收到來自B的要約的那一刻即刻通知A公司,是否有意義?
@chepner:多少“更早”?它說大學合同是在“之前”向他們提及的,雖然那可能已經晚了,但也可能不是因為這從最初的非正式協議開始一直到拒絕簽署該合同都需要整個時間。與大學簽訂合同,這是一個巨大的時期-“幾個星期”。那麼,您怎麼知道他們沒有足夠早地通知,這到底是什麼意思呢?
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我完全不了解OP的惡意行為。他想當實習生,但公司拒絕簽署工作所需的文件。沒有合同,您一無所有,OP顯然不得不接受備份計劃。然後,當公司A返回並說“哦,等等,我們已修復”時,已經來不及了。OP無法做任何事情。您是在閱讀相同的問題,還是在回答後對其進行了修改?
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@RichardU公司A願意簽署文件,但尚未簽署。這本應在實習的第一天發生。實習開始前的一個工作日,我收到了B的確認,並取消了在A的實習。
我想我同意“告訴A公司關於B”的所有內容。我認為這是冒險的,也是不必要的。我從來不喜歡告訴別人“你是我的第二選擇”。 那告訴他們,如果您接受,那是因為另一家公司沒有接納您-為什麼,他們會懷疑?否則,很好的答案。
@Joe我提倡誠實,儘管有風險。您的聲譽跟隨您。
@Joe您不需要將其定義為A對B。這是關於A對B的報價。他們無需懷疑為什麼不同的薪酬和機會會影響您的選擇。我認為這是非常典型的-實際上,我採訪過的大多數公司都向我詢問了其他採訪,要約和相關截止日期,以便他們可以確保我們按時完成工作。
@RichardU考慮到A在取消OP之前未簽署文件,您的答案是否保持不變?
Kent A.
2019-02-14 18:57:08 UTC
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如果公司A是一家大公司,則可能他們的法律部門可以處理所有法律協議,包括標準的實習文書工作。招聘經理可能不允許簽署任何協議。您的學校實習合同可能正在審查中。當然,他們會很高興告訴您造成延遲的確切原因。

由於他們簽署您的學校協議是您的實習可以被學校接受的條件,因此不足為奇如果未簽名,則必須在最後一刻退出。但是,根據您收到的回复,這顯然令他們感到驚訝。

所以,是的,橋樑正在燃燒。他們和你一樣受罪。但是可能會有挽救它的機會。您可以回复他們並指出,由於需要實習協議,而且他們不會/不能簽署,因此您無法與他們開始實習。同時,您找到了可以簽署協議的公司,因此您選擇去那裡,因為實習的時間很重要。由您決定是否認為響應值得嘗試。如果可能,我建議您打個電話,而不是發送電子郵件。在直接互動時,人們會有所不同。

您早些時候可以做的一件事可能會對情況有所幫助。您可能已經向他們明確表示,如果沒有簽訂的實習協議,您將無法從他們開始。這樣做可能會使他們為這種情況做好一些準備。

人們記得。您可能再也找不到這個招聘經理的機會。但是,如果他們是一家大公司,您可能有機會在其他部門工作。如果他們是一家小公司,您只需要記住,有很多可以工作的地方對您來說將像這個地方一樣好。

B公司祝你好運。給他們最好的東西,並向他們學習一切!

謝謝您的回答。公司A是一家大公司,因此,有人告訴我,公司A的政策是不與外部方(例如大學)簽署協議。他們與學生有自己的合同。我向他們明確表示,大學的合同需要簽署,但他們一直拒絕。當然,這並沒有留下很好的印象。但是最後,他們同意簽字,所以我可以選擇A,但我沒有。在收到B的確認之前,我一直將A保留為“備用”,這樣我就不會冒險沒有實習。
在那種情況下,@Bruno,那麼我認為您已經燒掉了橋。將來還有很多其他公司可以為您服務。
布魯諾(Bruno)-您應該採取好的建議,並向與您接觸過的A公司的員工解釋您的行為。發信,打電話,隨便。這樣可以最大程度地減少不良情緒。這種事情一直在發生。只要您對它有所解釋並且沒有不好的感覺,它就不會在另一方面引起任何不好的感覺。另外-為什麼不將肯特A的答案標記為“正確”。
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Catsunami
2019-02-14 22:28:46 UTC
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我認為您對A公司採取不道德的舉動。

是的,他們推遲了與您簽訂正式合同的時間(毫無疑問,這是他們的努力),但最終您還是簽名。此外,您在B公司的要約到來時很快就取消了。至此,公司A花費了資源來採訪您,與您取得合同並有可能通知其他申請人他們已被拒絕。公司A必須重新開始他們的面試過程,他們將沒有實習生按時完成計劃的工作。

將來,公司A可能會三思而後行地進行面試您大學的實習生,他們一定會三思而後行地採訪您。儘管其他答案表明,大公司的周轉率如此之高,以至於沒人會記住-這取決於公司。我的人力資源是靜態的,我很肯定他們記得所有人。工程師來來去去,但人力資源部會留下來……

將來,不要簽署您不打算兌現的合同。我也不建議向A公司發送粗魯的答复。以此為學習機會,不要再這樣做了。

我從未與A公司簽訂任何合同。我只同意在那開始我的實習,但還沒有簽訂合同。如果我已經簽了合同,我將不會取消實習。
您說的@Bruno,“我設法解決了與公司A的合同問題”。這很容易解釋為“簽訂合同”。您同意不簽署合同就為A公司工作?
我了解您的困惑來自何處。我不同意在不簽署合同的情況下為他們工作,但是根本沒有機會簽署合同。這應該是在我的第一天。
@Catsunami:如果您重新檢查該帖子,您會注意到sie並不是在談論_sie_與company_簽訂的合同,而是“合同問題”是針對_company_而不是與University_簽訂合同的。相關的引用例如:“幾週後,很明顯,他們拒絕簽署大學的合同,這是我之前向他們解釋的,這是開始實習的先決條件。來回電子郵件後,我們仍然無法找到解決方案。”
不知道這是不道德的。A公司知道他們沒有與他的大學簽署任何協議。
@The_Sympathizer,明確表示,“我設法解決了與A公司的合同問題”,並“同意為他們工作”。誰同意在沒有合同的情況下為公司工作?我不是唯一對此有疑問的人。在工作的第一天簽合同真是瘋狂。甚至麥當勞也會讓您提前簽字。
根據我的專業工程組織的道德規範,@Steve,不道德。這與大學無關,他說他同意與他們合作,然後退居二線,並加入了B公司。
@Catsunami我認為這是不同的,但這是有道理的。不過,他沒有簽訂合同,因此很難說已經簽訂了工作協議。另外,有了對道德的解釋,離開工作崗位是不道德的。這種想法在現代經濟中除了合同工作外沒有其他位置,他們願意付錢給人更換廚房或建造飛機或其他東西。
@Steve,不發出通知而只是不露面是不道德的。一個正常的人會給予足夠的重視。如果OP通知了幾個星期,以便公司A可以找到其他人,那麼他的問題就不會成為問題。
@Catsunami很有道理。我沒在你的答案中看到。我想我實際上只是瞎子。
laszlok
2019-02-17 03:51:51 UTC
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您做錯了什麼事嗎?-不,您對公司A的興趣是真實的,並且您與他們一起努力使事情正常進行。您完全有理由隱瞞有關公司B的信息,這是在您與公司A的計劃似乎落空之時發生的。

您能做得更好嗎? -也許這取決於您是否可以做更多的事情以使事情的時機變得不那麼尷尬。但是,通常我不建議您與其他公司共享討論的詳細信息。

橋樑被燒毀了嗎?-不是合理的橋樑,但也許不是(因為“熱烈的答复”似乎暗示),那麼誰知道呢?即使在這種情況下,您也不太可能進入某種黑名單。當您再次與同一家公司聯繫時,最糟糕的是關於此情節的一些令人不安的問題。

您是否可以採取任何措施來最大程度地減少影響?他們(1)您對他們的興趣是真實的;(2)B公司出現在看來事情無法解決的時候;(3)您對由此給您帶來的任何不便深表歉意。由於我認為您沒有做錯任何事情,因此,我建議您比同志要多表示同情。

Gwyn Evans
2019-02-15 05:45:33 UTC
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這是肯定的“也許”!這是一家大公司這一事實可能會贏得您的青睞,因為他們不太可能招募有個性化的人才,因此,如果您在未來幾年遇到任何問題,我會感到驚訝,特別是在

不要為此煩惱,因為在這一點上任何一種方式都無法獲得。

SemiGeek
2019-02-16 02:01:45 UTC
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是的,很可能是您燒毀了這座橋。公司會保留過去的招聘活動記錄​​,很可能輸入的任何註釋都不會對您公平。您將來可能會選擇不對“您曾經在這裡申請過”問題選擇“是”,這可能會導致他們不回頭,但是您會說謊而越過了道德界限。您也有可能向HR詢問您的“可喜度”狀態,甚至嘗試與之抗衡,但這不太可能取得成果。

聽起來很不幸,事實證明您很努力做正確的事情,不要損害自己。保持對做正確​​事的擔憂,但最後請記住,這最終是一項商業交易。他們只是在努力為自己做最好的事情,就像您應該為自己做的那樣。希望你會找到合適的。

kraligor
2019-02-16 07:45:45 UTC
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其他答案都說:是的,您確實燒毀了那座橋。但是,請通過向他們道歉來挽救它。在其中,即使可能是有道理的,也不要試圖怪罪他們。告訴他們您是如何處理這種情況的,您在就業領域缺乏經驗,對於由此給您帶來的任何不便深表歉意。最後,這甚至可能會給人留下積極的印象。



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