我在書店工作了幾個月。一切進展順利，我沒有任何問題。
有一天，我在收銀機上工作，經理進來，說他整天大部分時間都在接受采訪。他說除非緊急情況，否則不要打擾他。一個男人走進商店，告訴我他正在面試一個職位，我把他引到了後面。後來我看到他從背後出來，開始買書。下一次採訪進來了，我把他引到了後面。第一位受訪者來到登記處購買了很多書。他買了大約200美元的書，並用信用卡付款。我領取了付款，並將收據的公司副本放入收銀機中，然後關閉了收據。當時他要價為1美元。我知道經理正在面試中，但我無法打開登記冊。我以0.01美元的價格成交，拿走了他的美元，給了他四個季度。後來經理在上一次面試後出來檢查事情。我告訴他發生了什麼事，並要求他取消買賣。他這樣做沒有問題。然後他又去做更多的採訪。
幾個小時過去了，他出來走近我，說他必須解僱我。我很震驚，問為什麼。他說這是為了開放登記冊而沒有出售。這違反了公司政策。他還說我的收銀機多次短缺$ 5。
對於第一部分，我從未聽說過這項政策。如果該政策是正確的，那麼我確實在技術上違反了該政策，但在不知不覺中。如果我知道這違反政策並且可以為此而被開除，我將永遠不會這樣做。空頭銷售並不常見，但並不罕見。掛斷銷售後，您可能會使銷售作廢，但是客戶改變了主意，離開了。還有其他原因也使銷售無效。我只是想幫助一位字面上花費超過200美元的客戶。對我來說，這是很好的客戶服務。
第二個原因是-請原諒我的法語-絕對是胡說八道。在數以百計的抽屜裡，我大概走了兩三遍。在那兩次或三次中，我只差一個硬幣就走了。我知道這是在出納員每次輪班結束後，您將抽屜放到後面，自己算一下，然後將總數記入日誌。然後，管理器將其計數並將總計寫入日誌。然後，您都簽署了日誌。因此，我知道多次超過5美元的折扣是完全錯誤的。
我很驚訝地說什麼，所以我離開了。
我有什麼選擇？
這是在美國。