justlaidoff
2020-07-29 08:09:20 UTC
我的職業生涯只有兩年，所以我不確定招聘人員的工作方式。昨天我收到一條消息，說他的工作很有趣，但可能不值得換公司。我們進行了一次Zoom聊天，我告訴他目前不適合我。
好吧，我們被告知我們今天要被解僱。我現在有興趣從事這項工作。如果您相對快速地改變主意，招聘人員是否通常願意將您帶回候選人手中？值得告訴招聘人員我被解雇了，以防他還有其他工作嗎？
@David258聽起來像OP擔心https://workplace.stackexchange.com/a/161156/17532的＃2中解釋的細節
抱歉聽到你被解雇了。只是評論：_“我告訴他，現在我不適合我**”“ _-時代變了，不是嗎？
...招聘人員可能還不知道即將到來的裁員地點，因此開槍了。
如果您的汽車被盜，您是否會猶豫回去之前拒絕的二手車推銷員？
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招聘人員根據佣金獲得報酬。獲得佣金的人通常沒有什麼道德。即使您在口頭上虐待了招聘人員，他們可能仍會張開雙臂歡迎您。在他們眼中，您只是財富，不要被誤導以為您為他們的工作而欠他們任何東西。這只是生意。
招聘人員有時比大多數員工更了解內部裁員信息。
@fraxinus我不相信招聘人員會掌握有關裁員的內部信息，但是作為員工（他們希望相信我們的工作是安全的），我們有時會戴上粉紅色的眼鏡。招聘人員所擁有的信息少於您，但是能夠無動於衷地查看它。