每六個月左右,我們必須參加一次在線安全課程,其中包括對我們隨身攜帶的安全徽章的培訓。基本上,我們公司為每個員工分配一個安全徽章,這是進入辦公區域所必需的。指示我們禁止他人“背負”(即,在別人使用徽章打開門後走過門),或允許正在等待有徽章的人走過的人。
但是,我們部門的副總裁經常選擇不帶她的安全徽章。定期地,她會背負或要求某人為她打開一扇門。她似乎依靠這樣的事實,即人們知道她是誰,而我所認識的唯一一個對此挑戰她的人就是一個不知道她是誰的人(她後來開玩笑說這件事,她說她只需要結識更多人)。據我所知,該副總裁是唯一經常違反安全徽章規則的人。
我對公司安全中的雙重標準感到擔憂。這是我老闆的老闆,所以我沒有一條簡單的途徑可以舉報。我該怎麼辦?
編輯:要回答一些評論,這似乎不是一項測試,副總裁只是假裝沒有安全徽章,任何讓她進入的人都會失敗。她身上沒有徽章,對任何允許她進場的人表示由衷的感謝,沒有任何後果。看來她確實是希望有人不帶徽章讓她進入。