每個人都將確切地知道您為什麼回到他們身邊，這是因為綠色的草叢無法解決。這是您在採取任何行動之前需要接受和理解的事情，無論您如何旋轉它，您都將在比以前弱得多的位置進行談判。

關於如何格式化它，只是必須誠實。伸出手，問他們是否仍然感興趣，因為Y公司沒有工作。即使每個人都會確切知道為什麼最好不要說一些事情，也不要詳細說明為什麼。保持電子郵件的簡潔性，並準備聽到“不，職位已經填補”（可能是因為他們在要約上設置了計時器的原因是其他候選人）。

獎金問：可以重新發出要約是在日冕危機後發出信號嗎？

這對他們有什麼幫助？您曾經嘗試過延遲一次，但是現在您想提供一個要等到所有持續進行的大流行爆發的未知數月的優惠嗎？

其他答案著眼於告訴您沒有退路。

實際上，有可能獲得X的報價。之前我也遇到類似的情況，並且設法說服公司重新給我提供了工作。

接受這個決定對我來說是一個可怕的決定。

本能是因為有錢而拒絕工作，這筆錢可能很糟糕。是的，目前電暈病毒的情況使找工作變得困難，但是您只是因為自己感到恐慌而沒有機會再去做，所以跟隨自己的本能去工作並不是一個好動力。接受X並不是您的工作，請繼續搜索。

我會同意其他海報，認為機會可能很少，但是嘗試的成本實際上為零。完全值得嘗試。放慢腳步，不要懷抱希望。

您可能不希望或需要提及其他雇主拒絕您的情況。或許，您可以採取以下方法：當您環顧其他職位時，您意識到對於雙方而言，第一家公司將是一個特別出色的匹配，並且您想再次提出自己的名字以長期承諾。

我想出了一種方法來暗示您不僅要在這里工作3到6或12個月，直到您發現更好的東西，而且您已經做了一些盡職調查並意識到基本上 並沒有更好。

在這個問題上，備份到他們給您要約而您想要擴展的地步。此時，將它們放在電話上通常是微不足道的。我以一種非誇張的方式問他們是否正在考慮其他候選人。答案通常是“當然”。我會說，當然是。這是一個長期的決定，您真的想確保自己擁有最佳的適應能力。老實說，我也有同樣的擔憂。坦率地說，我認為我們的配合非常好，但是我致力於在另一家公司完成面試過程。我對它們的了解不如對您的公司了解的更好，我想在做出長期承諾之前對它們有所了解。有時我會問他們，您現在建議我做什麼？答案很明顯-將決定推遲到另一家公司的面試結束之前-如果您可以讓他們告訴您這樣做，您不會不必賣給他們...

另一個切點：嘗試將採訪過程安排得盡可能緊密。當您獲得第一個潛在客戶時，請嘗試弄清楚 late 是如何開始該過程的。當您獲得第三名左右時，請嘗試弄清楚如何早開始。

Y公司提供了X公司補償的150％補償，所以引起了我的注意。我向X公司解釋了這種情況，並很好地要求延長簽署到期日。他們拒絕了，我最終提出了跟進請求，禮貌地拒絕了。

您對X公司說實話，而且150％的薪水是巨大的增長。不幸的是，我覺得沒有電子郵件可以用來重新發出要約。我建議不要在X公司上投入更多時間。

我是招聘過程的一部分，我們願意進行談判，但我主張關閉任何要求延期的候選人，例如簽證。

我們通常表現得像X公司一樣，要求延期的候選人通常意味著我們是後備計劃。我們更希望有一個候選人成為我們的首選候選人，即使該候選人的技能不那麼高，因為我們相信他會更有動力，能夠提高自己的技能，並且他會加入我們更長的時間。 p>

對於某些企業來說，在招聘過程中表現出加入公司的願望也是重要的一環：了解組織的一些知識，找到使命和價值觀，已經了解項目的堆棧等。要求與另一公司相關的擴展名破壞了這種氛圍，並經常導致他們解散他們的報價。

沒有一封好的電子郵件會導致X公司提出另一項報價。

我曾經僱用過；如果候選人以這種方式行事，我本來會以為沒有考慮（認為，沒有說）。我們向您提供了報價-現在是進行談判的時候。要求我們等待，因為您是最終候選人，而該職位的薪水要高得多，這會讓您從與我公司的競爭中脫穎而出。

這是一個經驗教訓。自己評估每個報價。如果一個人不能接受，那麼一定要談一些更好的事情或走開。不要期望有人等待，因為您可能會得到更好的報價。

簡單地說，您生氣了X公司。

換句話說。想像一下，公司是您想要約會的女性-Ximena和Yasmin。並且您告訴Ximena，您想等待與Yasmin約會，然後再跟她約會。 Ximena回答“不，我們很好”，並立即忘記了您的存在。但是Yasmin並不想您，所以您爬回Ximena，說：“寶貝，Yasmin對我沒有任何意義，真的是我想要的！誠實！”。

您真的認為任何自尊心強的女人都會想要您，因為您顯然是個普通人，沒什麼特別的嗎？

因此，除非Ximena是一個自我厭惡的公司，否則沒有任何東西真的，你可以說她。您已經和她一起燒毀了橋樑（可能永遠都被燒毀了），所以現在唯一要做的就是粉刷它，體驗並繼續前進。

您將必須極其謙虛和包容。以前，權力的平衡更多地在您這邊，但是現在X公司擁有所有權力，因為他們知道您確實需要這份工作。如果他們實際上願意重新發布您拒絕的報價，則需要為他們可能要“重新談判”所說的報價做好準備，特別是因為您似乎已經希望重新談判以便在以後的日期開始。 / p>

不過，在您的鞋子中，我不會嘗試您的運氣。 X已經知道您受到金錢的激勵，並且大多數公司不會意識到這一點（奇怪的是，“正當事務”無法正常運作）。並且即使您確實從X獲得了想要的報價並加入他們，您也可以打賭，您的HR文件中將有一個註釋，其中提到了這段歷史，並且可以打賭，該註釋將成為將來的一個因素有關薪資和職業晉升的談判。基本上，您已經用X毒死了。

就我個人而言，我將這作為一個經驗教訓，不要短視，而要找到另一家雇主，您就不會有糟糕的開端。

並且將來，不要永遠告訴準雇主有關為什麼的具體信息，您不願意接受他們的報價。他們根本不需要知道實際的原因，幾乎可以肯定的是，告訴他們除了惹惱他們之外，什麼都做不到。不幸的是，完全開放和誠實並不是求職中應該使用的東西。