在一家德國公司工作，我很驚訝您被列入其中。通常，受訓人員應該免除任何花費私人資金的事情，因為每個人都知道他們賺不到很多錢。

基本上有200人，每天保證為您提供免費早餐。每年帶一次自己，您很容易一年吃掉很多蛋糕。現在，您的預算並不能解決每天吃蛋糕的費用，但它並不像普通帳單所能想到的那樣多。您會得到很多回報。與所有支出一樣，請提前計劃並節省一些錢。

您可以問您的直接主管，他將確切地知道您負擔不起那種錢該如何處理。他很可能會意識到這是對Azubis的 ^{1 sup>薪水的大幅削減，並為例外創造了空間。和他一起買單，慶祝生日。如果你們倆都付出了60％的代價，那麼120％的蛋糕將比任何人都能吃的多。}

另一種選擇是找到一種更便宜的選擇。也許如果您的生日是在夏天，那麼成批購買200人的冰淇淋可能比蛋糕便宜。

或者帶一個華夫餅鐵鍋在那裡做華夫餅。食材價格便宜，但是從華夫餅鐵盒裡拿來的華夫餅可以使人回味無窮。

或者，可以做很多事情來使其更便宜。

• 不要買蛋糕，自己動手做。
• 擺出一些精美的裝飾品

如果您自己做蛋糕，您可以輕鬆想出200人約100歐元的價格。不過，這確實需要很多時間。它並不需要人們希望您相信的那麼多技巧。拿一個簡單的食譜，在重要的日子之前嘗試幾次。我個人是布朗尼蛋糕。在周末花些時間，應該被安排好。

精美的裝飾品很便宜，不會養活飢餓的同事，但它們確實表明您在乎。如果您要換第二塊，並且裝飾精美的桌子上有一個空盒子，而普通桌子上有一個空盒子，那是完全不同的感覺。您真的不能對關心的人生氣。畢竟這不是你的錯，這一切都消失了，你沒有吃掉，他們吃了。

作為最後的手段，你可以休假一周。也許他們會忘記。

1-為學徒或實習生 Auszubildender做的短。

不要這樣做。很明顯，你負擔不起200人的負擔。如果有人對此感到惱火，那就是他們的問題。忍受“骯髒的表情”。避免吃別人的蛋糕。

如果您確定老闆會在意，請事先通知他並說明您的情況。當然，您必須非常有禮貌，但是您不需要他的允許，所以請不要徵求它。

您當然可以做一些可以承受的象徵性手勢。但是有時候“無”總比不好的妥協好。如果您帶來東西，一個好技巧是吃一塊蛋糕，然後將其切成小塊。人們吃蛋糕的原因是口味或社交原因，而不是因為他們餓了。

您很可能高估了同事對您的期望。正如其他人所寫的那樣，自然會期望Azubis做出較小的貢獻。人們可能會喜歡這些工作場所的傳統，但前提是成本可以忽略不計。由於您顯然不是這種情況，因此他們可能會比您想像的少。

您寫道，您因購買便宜的蛋糕而顯得“骯髒”。您確定您根本不會對購買蛋糕（而不是製作蛋糕）感到驚訝嗎？我曾在類似的環境中工作過。人們會期望您烘烤幾塊蛋糕，但是如果您買了一塊，就會宣布您瘋了，因為每個人都知道那是多麼昂貴。

我是英國居民，但是以前曾在德國工作過一年（特別是傳統的弗蘭肯行政區）作為安置生，所以我可以向您提供我的經驗以及我對周圍其他安置生的觀察我。

1. 少數人：我很幸運，我的辦公室裡只有一個相對較小的團隊，每天有10-14個人在裡面，這很好只為他們提供蛋糕，儘管附近有其他辦公室並且偶爾會為我們提供請客。考慮只為您的直接同事提供足夠的蛋糕，而不是為整個工作團隊提供足夠的蛋糕。
2. 更便宜的預製選項：我也缺少能用的烤箱。在我生日那天做蛋糕失敗的嘗試之後（那時候，我發現烤箱功能異常！），我開始尋找更好的選擇。預計Der Bach蛋糕的價格為10到30歐元，這實在太多了，所以我去了Lidl。他們提供的蓋特斯和芝士蛋糕價格大約為2-4歐元，足夠大到至少可以容納10個。
3. 其他選項：不要自己限制蛋糕的製作。除其他外，我們有水果籃，甜甜圈，Weißwurst&椒鹽脆餅（可悲的是沒有啤酒），以及在生日或慶典上為我們提供的三明治。據我所知，您的傳統應該是在生日那天對待其他人，而不是蛋糕。以上選擇都可能比蛋糕更容易，更便宜地生產出來。
4. 聽其他答案：重複已經提出的一些觀點是沒有意義的，但是要與同事一起慶祝，也要盡快與您的老闆交談，或者只是接受您的一些觀點如果您不提供所有選擇，則同事可能會有些不滿。儘管它可能會使某些人際關係惡化，但沒有哪個經理或值得工作的公司會以任何合理的方式對您不利。高管會議後，您可能只是名單上的最後一位，下次再告訴您！
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您真的無法避免。我一直在同一條船上，但是企業文化是企業文化。就像那些“強制性”外部功能確實是必須的。他們不能強迫自己遵守法規，但是如果有機會在一些小小的違規行為中責罵您，他們可能會超出預期的比例。

這是不對的。不只是這樣這不公平。

我唯一能建議的就是找到某種方式準備支出。

哦，隨著您提升公司階梯，它並不會消失。我曾在一家公司工作，如果某個VP或更高級別的人員沒有向慈善機構捐款數万美元，那麼他們的晉昇機會為 nil 。但是，他們找到新工作的機會很大。

如果這是公司文化，那麼您的個人需要或困難就沒有任何意義。我知道，這是在說“強硬，好好吸收”，但這是我們所有人都必鬚麵對的現實。

編輯添加：要在您的生活中生存這一時期，您需要有創造力。借用是否需要，請一位同事，自由職業者，賣東西，做（合法）為了生存和實現這一目標所需要做的一切。這很粗糙，但我認為它將使您在以後的生活中變得更加艱難，這會讓您看起來微不足道。

那為什麼你不能在那一天放假/休假？您應該度過一些假期，而在他們的身邊，第二天向您要蛋糕就不好了……我懷疑是星期天是某人的生日，還是星期一有蛋糕嗎？

購買幾塊有糖霜的矩形長方形海綿蛋糕。這些可以輕鬆地每個產生30（小）片。將它們放在廚房中，提供一些紙盤和塑料刀，並開始切一些小片作為示例。向所有人發送電子郵件：“這是我的生日，所以蛋糕在廚房裡..”當用完時，不清楚您提供了多少。

由於不參加培訓會浪費您寶貴的時間，我可以理解，您不僅只是想坐下來還是拒絕參加。

作為受訓者，您是同事的善意的依賴-否則，他們只會教給您最低限度的知識。因此，儘管我同意為受過良好教育的員工提供的建議，但我還是會謹慎地跳過蛋糕或度過一個神聖的日子，然後“忘記”它-作為培訓生。

作為德國的培訓生，有指定的教練。如果他們是您可以與之交談的人-我會要求另一種方法：比如只為您的團隊帶來蛋糕，當天為所有人煮咖啡或為廚房桌子帶（花園）花。

如果那不可行，請減小部分的大小：

• 如果您把手放在烤箱上-可以烤餅乾代替
• 帶糖果而不是蛋糕-焦糖很容易製造且便宜
• 如果不必是甜食，花生或其他小吃（例如烤麵包）也很好吃：）

您的同事不知道的事情不會傷害他們。

您無需告訴任何人您的生日，因此提供蛋糕的壓力沒有壓力。在一個由200人組成的公司中，應該有很多分心的東西（蛋糕和其他東西），這樣沒人會注意到您跳過了蛋糕的傳統。

這裡的關鍵點是：

如果您拿東西，還必須還點東西。

但是，因為您寫的是一個關於您的評論，您永遠不會吃同事帶來的任何東西，我認為您沒有義務加入俱樂部並自己帶蛋糕。

對於我來說，這一原則適用於工作場所：

• 例如，我不做辦公室咖啡，因為我不喝辦公室咖啡。
• 例如，我不將任何人的碗碟放入洗碗機（或清除）因為我從來沒有用過辦公室餐具-有時候我會用鋒利的刀將蘋果切成碎片，但是我會立即將其清洗乾淨，因此其他人也可以再次使用。

對於特定的生日蛋糕：我很少吃甜食或蛋糕，所以我也幾乎吃不飽。但是，有些人帶來的味道更健康，而不是蛋糕。我偶爾會吃其中的一些，所以我肯定會在我生日那天帶些東西。 something 的含義對每個人來說可能還不夠，但是比我一年來的花費還多。我隨便帶些我認為合適的東西，例如兩張烤盤的食物。

作為旁注：我也是實習生，但我確實沒有錢問題。

在您的生日前後休假一周！僅僅花費那一天可能會很顯眼，但是如果每年有200個人帶進蛋糕，他們幾乎不會注意到一個丟失的蛋糕...