user5621
2016-09-19 22:15:35 UTC
我正在一家初創公司工作，現在正處於非常繁忙的時期，這給我很大的壓力，要求他們盡快完成工作。
我的老闆（也是公司首席執行官）今天問我是否有什麼辦法可以幫助我。我想說的是，如果我能與他有更多的會議時間來解決我遇到的困難，那將是很棒的。我通過與他人交談和交談來學習，這將有助於我理清自己的理解。
我猶豫著告訴他有兩個原因：
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他很忙，我不想讓他和我聊天浪費時間。
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我是一個女人，他是一個男人，我不想誤解我的要求。這似乎很怪異，但有時女性會說一些諸如與老闆在一起的時間長一些的想法，而且他們有一定的意圖。根本不是這樣，但我不知道該如何清除。
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我對工作人員很陌生，比我的老闆年輕得多。該公司是美國公司，總部設在美國，但我不是美國國民。
年輕的女員工說想與老闆見面的時間是否正常/專業？ / p>
您曾經在開會時解釋一些事情嗎？確保您的會議設置有議程，這樣在進入特定項目之前就很清楚。
“您曾經在開會時解釋一些事情嗎？”我不這麼認為，至少我不記得了。你為什麼要問？
@stanri我假設Dan正在檢查您的情況是否存在歧視角度，但我完全沒有這種印象。 ///以英語為母語的人：“開會時間”是否正確？我覺得要求定期辦理登機手續很好，但是稱它為“開會時間”有不同的含義，但這可能只是我的背景。
我知道這是一家初創公司，但是除了老闆/首席執行官之外，還有其他人可以與您交談以理清您對事情的理解嗎？例如同事？當然，辦公環境並非每個人都在自己的角落裡，戴著耳機，也不整天互相交談。一個簡單的“嘿，喬，我一直在解決這個問題，您有時間可以與您討論嗎？”喬不是老闆/首席執行官，而是同行。
@stanri縮短工作時間也可能表明您的經理認為您應該自己解決這個問題。
@JamesG。 ?？我不明白你的意思。我看不到有人在“解僱”任何東西，只是回答了這個問題。是否有一些規則規定男人不能回答女人問的關於在工作場所合適或正常的問題？而且，沒有人阻止任何女性“插嘴”。特別是考慮到這個問題是專門針對男人和女人之間的相互作用的，因此從兩個角度都代表觀點似乎很有用。
@JamesG。是男人的觀點（她的老闆）很重要，他會認為這是不專業的，可能的邀請，表明她想與他在一起的時間更多，而所有“可能”暗示的東西等等。 OP已經知道自己的意圖。
詹姆斯（James）-雖然從兩個主要的性別群體中獲取觀點可能非常有用，但我們知道我們在SE上的性別平衡不是50:50，所以我們不要等待男女平等的回答。讓我們得到有用的答案。有趣的是，男人帶來的好與壞，女人帶來的也有好有壞。投票將對它們進行排序。
@Lilienthal我可能會*在會議上花更多的時間來___ *，或者*再進行一些會議*。我認為，尤其是如果您擔心這種做法會出錯，*開會時間*可能會有內涵。不一定，但是可能。