題:
辭職時戴耳機
Crazy Cucumber
2019-02-25 22:18:31 UTC
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我已經通知了我目前的雇主,並且即將開始新的工作(我在IT領域)。加入後,我得到了一件T卹,一個咖啡杯,一些文具和一副藍牙耳機。不管您相信與否,BT耳機的質量令人讚嘆。它們似乎並不昂貴,也不是什麼,它們只是具有出色的音質。

我離開這份工作後,隨身攜帶那些耳機是否可以接受?如果我穿了那件襯衫,我顯然不會把它留在這裡,讓他們送給下一個人。我也曾經從那個咖啡杯裡喝咖啡,但是我真的不想要那個杯子,我相信他們可能只是要洗掉它或把它扔進垃圾桶(咖啡杯上有公司徽標,開始疲軟,因此對於新員工來說看起來還不夠新)。那麼,耳機能像T恤衫或咖啡杯一樣一次性使用嗎?

是專門用於工作的耳機嗎?就是說您應該在辦公桌前使用它們(或者每個人都非常正常)。還是它是“禮物袋”的一部分,希望您把它們帶回家,對它們做什麼?
您是在問這在法律上可以接受還是在社會上可以接受?
他們是@Bilkokuya,不是耳機。又名,它沒有連接麥克風。因此,我假設他們真的不希望我將其用於電話會議或其他。我用它來聽音樂和觀看有關工作的視頻。
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在對這個問題進行最後表決時,這不是關於我的公司將如何思考和我的公司將要做什麼的問題,而是關於禮節的一般性問題,即把送給我的東西作為歡迎禮物。這不是設備,純粹是為了滿足社會對退出時保留禮物的期望。
您必須簽署嗎?我簽署了筆記本電腦,鑰匙扣/鑰匙扣和手機的合同,但沒有簽署特定活動的品牌襯衫。
七 答案:
user81330
2019-02-25 22:36:41 UTC
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根據經驗:如果與您的角色無關,那就是禮物。

其他答案為您提供了明確的基準,“永遠不會讓您參與進來麻煩“答案;如果您覺得自己無法與眾不同,請不要猶豫,簡單地聽取他們的建議,然後問別人。

但是-這不太可能需要您擔心。雇主(尤其是中型企業)在剛開始工作時通常會送一些小禮物,以幫助您感到受歡迎並成為公司的一員。

要確定的關鍵是:此設備是設備,還是禮物

顯然,設備需要退回(您的PC,鍵盤,書桌和椅子)。禮物是僅供您自己使用的,您可以普遍保存。


為幫助做出決定,問自己以下問題可以為您提供一條很好的經驗法則:

  • 我或其他人是否使用它來實現我們角色的任務和職責? (不是禮物)

  • 是由IT為我設置的物品,還是以其他任何方式設置為我的角色的物品? (不是禮物)

  • 我希望我經常在辦公室帶這個物品嗎? (不是禮物)

  • 我是否曾經要過此商品或要求它? (不是禮物)

  • 該物品和其他個人物品(T卹,貼紙,巧克力)一起送給我了嗎? (可能是禮物)

  • 該商品是否帶有嚴重商標(帶有公司徽標)/看起來像消費品? (可能是禮物)

  • 該物品容易腐爛(巧克力,葡萄酒等)嗎? (可能是禮物)

  • 如果丟失或損壞,我會報告嗎?(如果沒有,可能是禮物)

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當然,其他人重申,詢問可以確保您非常安全。但總的來說,工作場所送禮物並不罕見,尤其是在加入時。這些物品不希望退回,沒人會檢查您是否已離開。

您的清單和我的耳機匹配大約50%。他們是我的。對於程序員來說,不必一定要戴耳機,但是與辦公室的噪音隔離可以幫助您集中精力,創造更好的結果。但這不是一個硬性要求/設備。
Wesley Long
2019-02-25 22:25:40 UTC
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我在公司經營技術部門。我們在廣播媒體中工作,我們會在員工開始工作時向他們發放耳機,並根據需要更換耳機。

我們告訴員工在他們離開時要帶好耳機,如果員工離開耳機,我們會把它們丟掉

不是。

因為如果他們已經在您的皮膚上摩擦了數月/數年,那麼在他們的正確思維下谁愿意將它們送給其他人?

現在,這就是“有道理”的答案。如果您的辦公用品協調員過於瑣碎,最好將他們還給他們。但是,如果我在工作時獲得“二手”耳機,我會拒絕的。

純粹出於興趣,您也對鼠標/鍵盤也這樣做嗎?
我們提供清潔布和解決方案。這些年來,有幾位編輯帶了自己的鍵盤,鼠標和耳機。喜歡那些前置USB端口!
OmikronWeapon
2019-02-26 02:24:38 UTC
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您可以做些什麼,以減少耳機的聲音,詢問耳機的品牌和型號。 “老闆,這款耳機真的很好,您知道它們是哪個品牌的,所以我可以給自己買一套嗎?”。他很可能會說“隨便保留它們”。如果沒有,最好離開他們。保留它們後如果有任何麻煩,您可以參考獲得老闆的許可。

即使公司保留該物品,也可以打開獲得相同耳機的好主意。
我覺得這絕對是對這個問題的最佳答案。您不會誤以為要偷竊辦公用品,並且如果他們的意圖是您可以戴上耳機,這將為明確的積極回應打開大門。
好吧,鑑於品牌/型號可能已經在耳機上進行了絲網印刷,可能不是最好的方法。不過,您可以詢問是否可以從公司“購買”它們。
MikeQ
2019-02-25 22:25:34 UTC
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問您的雇主或主管。

不同的公司在設備和用品方面有不同的政策。在某些組織中,耳機被視為工作的免費福利。在其他情況下,它們可能被視為藉給員工的公司財產。

如果有可能在未經許可的情況下佩戴耳機將被視為辦公室財產的盜竊,那麼您可能會面臨法律後果(甚至是社會後果)是“那個竊取辦公用品的傢伙”)。最好放心,在辭職前向老闆詢問這項政策。

Petr
2019-02-26 14:27:54 UTC
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最好的選擇是問問老闆。

但是,除此之外,在我工作過的兩家IT公司中,都跟踪了預期要退回的物品。有一個特殊的Intranet網頁,我可以在其中查找已分配給我的設備。假定我對此負有某種責任,如果我離開我將不得不將其退還。

您可以檢查您的公司是否有類似的系統。它可以是在線的(即在Intranet網頁上),也可以是離線的(您去找設備人員詢問您列出的設備是什麼)。如果沒有耳機,我會認為它們是“一次性使用”的,沒有人會檢查您是否退回了耳機。

Amruth A
2019-02-26 15:36:18 UTC
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保留它。他們不會再找您戴耳機了。

離開後,沒人會在意。

把它拿走,如果它沒有RFID標籤,您可能會被抓住安全檢查點。

Smock
2019-02-26 17:37:05 UTC
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個人-聽起來可以接受。

入耳式耳機傳遞給別人並不真正衛生。

當然,如果沒有將它們作為工作設備提供(例如呼叫中心的電話耳機),那麼他們可能只是您加入時獲得的贈品。

您可以做什麼(而不是直接詢問您的老闆),如果您剛剛進入通知期, 詢問他們要您退回的設備的列表。這樣一來,您就可以確切地知道需要回饋什麼以及可以保留什麼,而無需特別提及耳機。 (您還將看到那裡是否有任何意外的東西。)



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