我是公司IT支持部門的兩個團隊成員之一。我最近有一台筆記本電腦可以更換硬盤。將文件複製到新驅動器時,我注意到一個名為“ John Doe.docx”的文檔,其中John Doe是我的全名。更換驅動器後,我退還了筆記本電腦,但尚未銷毀舊驅動器。
閱讀具有我名字的文檔是否符合道德?我了解,閱讀他人的電子郵件和其他文檔通常被視為完整性違規。
編輯:我不是我在做什麼?我接受了一個答案,沒有打開任何東西就擦了擦磁盤。
我是公司IT支持部門的兩個團隊成員之一。我最近有一台筆記本電腦可以更換硬盤。將文件複製到新驅動器時,我注意到一個名為“ John Doe.docx”的文檔,其中John Doe是我的全名。更換驅動器後,我退還了筆記本電腦,但尚未銷毀舊驅動器。
閱讀具有我名字的文檔是否符合道德?我了解,閱讀他人的電子郵件和其他文檔通常被視為完整性違規。
編輯:我不是我在做什麼?我接受了一個答案,沒有打開任何東西就擦了擦磁盤。
作為IT支持人員,您僅有權執行解決用戶的IT問題所需的操作。在這種情況下,用戶希望替換磁盤而不丟失數據。因此,您只需要將數據從舊磁盤移動到新磁盤,然後更換磁盤。
窺探磁盤的內容是因為您發現它們“有趣”是對信任的違反,無論它是否違反公司政策或當地法律。
以我的名義閱讀文檔是否符合道德規範?
我理解閱讀他人的電子郵件和其他文檔通常被視為完整性侵犯。
這顯然不是您的文件,所以您當然是在未經他人許可的情況下閱讀他人的文件。
雖然您可能會擺脫它,但這肯定是不道德的。我想您已經知道了。
現在,您可以決定自己希望採取何種道德行動了。
我想給出一個替代答案,因為這是我閱讀該帖子時突然想到的第一件事:
該文檔是否在計算機的桌面上?還是在其他地方想看到的地方?筆記本電腦的所有者是否知道您本人將要更換硬盤驅動器?
這些問題很重要,因為文件可能是供您查看的。
但是,如果文檔受到干擾(因此,我的意思是除了台式機以外的任何地方)和/或隨附文件,
感謝@Bilkokuya:
如果有人懷疑該文件確實是真實的,那就可以肯定地得出結論:您並不是要查找/閱讀它。
是為了讓您看到應該問的問題。如果您太急於要問這個問題,則可能表明它並不適合您。
除了上述出色而正確的答案之外,您還可以提出一個輕率的問題嗎?打開。裡面是什麼??'然後,不要說一個字,也不要給您留下打開文件的印象。
這不僅不道德,而且是被解僱的原因。除非他將類似兒童色情的內容存儲在他的硬盤上,否則您無權檢查他的文件。也許他只是存儲了有關您的一些信息,以便他可以記住您,或者他存儲了您的聯繫信息,以使他知道誰是IT專家。無論如何,這不是您的事,所以您應該干自己的工作,然後再做。
編輯:如果您懷疑非法物品,應通知您的經理和執法部門。
假設您閱讀了它。那裡有一些可操作的東西。
您如何處理?或更重要的是,您如何對此不採取任何措施?
您真的可以以相同的方式看待並互動,知道他們對您的單戀嗎?
您能知道他們對您的工作的負面評價是非常錯誤的嗎?
不要因為這種情況而使自己陷入困境。一個痛苦的地方。
除了已經討論過的所有法律和道德問題。
正如其他人所說:這是不道德的。
您先前是否曾向部門提出過要求,該計算機的所有者是誰?我認為您不會在此文件中找到有趣的內容。
從IT領域開始,我曾經從事兼職支持工作。我與用戶一對一地進行了多次會話,以檢查工作站傳輸是否成功。
這些文件通常是:
通常,感興趣的文件也不會按意圖命名。我從未遇到過名為“ layout”的文件,但“員工結構版本+1”。人們知道IT人員具有所有訪問權限,並且他們會相應執行操作。
最後,我建議您不要打開此文件。之前,我曾目睹一位網絡管理員因打開一個名為“ salary.xls”的蜜罐而當場開除。沒有太多收穫,也有很多風險。
除非獲得您的訪問權限,否則讀取文件是不道德的。
但好奇地看到您看到的東西也不是不道德的。我假設您正在復制時在復制對話框中看到了文件名一秒鐘。如果確實需要,您可以去問問人力資源經理/老闆,告訴他們在復制所有內容時發現您的名字帶有文件,然後詢問您是否可以打開它。
如果您獲得了書面許可(通過電子郵件或其他方式),則非常歡迎您查看該許可。可能是有關您的HR數據,他們也不希望您看到它。
您有責任向經理報告發現的任何有害,不專業或不適當的內容。大多數公司都制定了有關筆記本電腦用途的政策,以及將哪些內容存儲在硬盤驅動器上的政策(例如,不允許色情內容)。
個人信息或與您有關的文件不適合如果該人不應該將此類文件作為工作的一部分。
您應該毫不猶豫。發現文件的那一刻,您應該停止正在做的事情,直接去找經理,然後把那個人帶回辦公桌,說:“看看我剛剛發現的東西。我應該擔心嗎?”
您沒有那樣做。您完成了任務,退回了筆記本電腦,並保留了原始硬盤驅動器。
原始硬盤驅動器不屬於您。未經所有者許可或進行其他部分工作,請勿再次訪問該驅動器的內容。
您當然可以將此驅動器帶給經理,並說明您看到了與您有關的東西。與他/她坐下並解釋一下您的感受,解釋您沒有閱讀文檔,並要求解釋為什麼會有這樣的文件。
如果您的組織在工作
人們可能會批評您在此問題上尋求幫助,但是嘗試理解做道德上正確的事情通常會導致批評。 。如果您害怕批評並把事情交到自己手中,那麼一旦被抓到,事情會變得更糟。
這裡不僅有道德方面的內容,還有更多內容。即使閱讀它是符合道德的。您很可能在沒有或錯誤的情況下閱讀東西。
如果發生這種情況,您將怎麼辦?我的猜測是,大多數人不會去找那個人告訴他們他們只是從那裡的計算機中讀取文件並想要澄清。無論是什麼道德問題,這也是對這個問題的答案。
所以只需問問自己。如果我所閱讀的內容需要澄清,我(或我當前所在地區,國家或地區的其他人)是否願意告訴該人您閱讀了它?
我會說打開文件是不道德的,除此之外,這可能是非法的或違反貴公司的規則。
除此之外,我還有幾個問題要問您(請不要回答,請考慮一下):
請記住,如果要在連接到本地網絡或外部互聯網的計算機上複製數據,請打開可能包含以下內容的文件:鏈接到外部圖像可能會導致將Web請求發送到某些地址,並且可以記錄該地址,並且如果該URL是唯一的,則可以追溯到您以明確地說這不是您,而是其他任何人。
一個非常不可能但在技術上也不可行的方案:文件包含一定係列的位,這些位在被特製硬盤驅動器讀取時沒有文件外部的前一位(如完整的驅動器複製工具)固件可以用某種方式記錄打開文件的行為,該方式在復制驅動器數據時可以稍後檢測到。否則,它可能會觸發硬盤驅動器控制器上的電路,而該電路可能與任何東西連接!誰知道! :D
您正在使用其計算機的人是否有正當理由使用您的姓名來保存文檔,並且其中可能包含有關您的信息(而不是針對您的信息)?還有其他文件以其他工作人員的名字命名嗎?如我所見,您有兩個選擇。一種是問那個人,是否給了文件您的名字,因為它是為了引起您的注意,即使它是幾個月前發布的也是如此。可能是因為它原本是給您的,但後來發生了變化,他們沒有將其刪除。另一種是將您的問題提交給HR,詢問他們是否正確(很自然地好奇),他們將澄清此事,以及是否沒有充分的理由讓此人以您的名字命名文件(或任何人),它將引起他們的注意。
由於我們處於隱私和道德是兩個非常重要方面的專業環境中,因此打開此類文檔是非常錯誤的,尤其是與我們有關的文檔。
我本人是一名IT支持助理,遇到過幾種類似的情況,我不得不對自己打開此類文件的要求發動一場戰爭。我可以告訴您一件事,絕對很難阻止您打開文檔。好奇是人類的基本天性,而打開文檔並沒有錯。您將在不眠之夜中思考該文檔,但是,隨著時間的流逝,您將學會放棄這種渴望。
編輯
正如我在最初回答的第一句話中所說,由於我們處於工作的專業環境中,因此我們需要尊重隱私權員工並遵守道德規範。如果文檔不是為您準備的,即使它可能對您有所影響,例如在文件上加上您的名字,例如由潛在客戶起草的績效報告是為經理準備的,您都不應該看到其中的內容,除非您有權查看它。並且由於在這種情況下您的工作是修理計算機,因此您必須嚴格遵守它,而不做其他任何事情。
以上答案(我認為可以肯定的是,所有答案都將保持在這一水平之上)可以解決OP的道德問題。我要回答一個稍微不同的問題,這是:假設您出於好奇而看了看文件-現在
考慮:
唯一可以做的就是減輕造成的損害
我認為,做到這一點的最佳方法是確保宇宙中沒有其他實體受到該知識的影響。不要使用這些信息來做任何決定。不要用它來改變對您違反信任的人的看法。不要告訴對方您有該信息。不要告訴您最親密的知己/配偶/律師該信息。簡而言之,表現得好像你從來不知道那樣。當這些信息浮現在腦海中時,請提醒自己,您僅是由於違反信任而知道該信息,並且道德上要求您採取行為,就像您不知道該信息一樣。
這很難,但是您犯了錯誤,應該承擔後果。
我必須不同意其他答案的99%。
作為分配給恢復數據的管理員,您可以訪問IMO的所有內容,因為工作的一部分是確保數據可讀/可用。
為確保這一點,您至少需要偶爾打開一些文件。
此文件還可能包含針對您的信息,尤其是在客戶知道的位置或希望您會看到,例如。
如果您要挽救數據,但是事實證明,挽救機制不足以恢復數據,那麼客戶端將再次向您發送便攜式計算機,抱怨您的工作鬆懈。
如果您搶救數據,卻忽略了文件中編寫的客戶端指令(這可能非常重要),則可能因工作鬆懈而被解僱,警告或起訴。
在大多數司法管轄區中,您也有權請求公司存儲的有關您的信息,因此可以多種方式訪問提交給您的文件,並明確允許您讀取它。 / p>
是的,儘管已經提出了各種巧妙的論點,但是您閱讀它幾乎肯定是不道德的。
但是,如果您懷疑它對您有用-那麼,您可以隨時提出要求! / p>
(順便說一句,它包含什麼DID?我們知道您看上去不錯!)