Daniel
2019-11-21 00:16:02 UTC
最近，我目睹了4位經理中有3位開玩笑說公司老闆。這些笑話不是正常的“啊，他讓我在周末工作”這樣的笑話，在我看來，這簡直令人髮指，而且持續了30多分鐘。
我只舉一個例子。我們的老闆要在幾週內接受手術。一個人說：“約翰（主人，不是真名）入睡後，我會給我什麼去代替醫生的位置。”
公司的所有者可能不會贏最佳老闆的任何獎項，但他實際上是我工作過的最好的老闆之一。他幾乎可以在您提出要求的任何時間批准，給出合理的加薪，並且不期望出現荒謬的工作時間。這讓我真的很不舒服，但是我不是那種喜歡與同事打招呼的人。
明智的是（匿名或不匿名）告訴老闆，還是我應該假裝自己從未聽說過它嗎？
您想達到什麼目的？
您是否要解僱其中一名或多名經理？您是否要與店主討好？即使您不打算這樣做，也可能會實現這些目標，具體取決於您如何進行批准。此外，如果所有者對經理的信任程度超過了對您的信任，那麼您也可能只是撒謊。不管你撒謊與否，這都不重要，這是他說的話。
當您與同事“交往”時，很難不破壞您的工作關係。如果他們發現是您，他們可能會從中發現任何東西，他們再也不會見到您了。
在辦公室工作了幾十年後，我學會了變得更明智。您的老闆可能已經知道了，不要介意這三隻老鼠很有用，甚至可以認為它們比您有用。**管好自己的事**。
這些經理是否對公司或老闆有疑問？他們還有其他問題嗎？答案完全取決於他們與老闆之間的關係。如果他們已經成為朋友40年了，那麼僅僅因為他們很親密就能夠做出非常苛刻的/黑色的笑話是完全正常的。用這種方式說話可能只是表明他們之間的親密關係的一個標誌，也許當主人在場時，他們也會在臉上說這些話。另一方面，如果這些經理與您的老闆關係不緊密，並且與他們或公司有其他問題，那是另一回事
標題要求“一般”建議，但問題似乎與特定情況有關。您要哪個答案？
我認為這不是壞事，如果它是出於某種可能影響業務的實質。但是說屎是很正常的行為，應該允許人們解壓縮。
您還沒有考慮過另一種方法，特別是考慮到您非常喜歡老闆。保衛他對他說些好話。舉個例子。您不必干預其他人的對話即可做到這一點，也不必be之以鼻。
是否明智取決於您要尋找的結果。如果一切順利，您怎麼會想到呢？
我的一個堂兄在她11歲時告訴我她喜歡一個男孩，並問我我認為她應該怎麼做。我告訴她，她並沒有表達理想的結果，在我知道目標是什麼之前，我無法給她建議如何實現目標。“我不知道我想要什麼！”是她的答案；我對她的建議是認真考慮她想發生的事情。我對你有同樣的建議。您尚未說出要發生的事情，但是無論如何，您都已尋求建議。