如何回答“在黑板上寫東西”？

Player One

2019-06-25 10:04:02 UTC

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在面試中別當聰明人。您想展示自己最專業，最友善的版本。

如果有一個不清楚的問題（並且該問題實際上只是“在黑板上寫些東西”，那麼就好像它還不清楚）。如果您在實際擔任業務分析師時遇到一些不清楚的事情，您應該表現得很好，並問自己一些問題以澄清他們的期望。

如果您無法從他們身上得到更多詳細信息，那麼使用中性的東西，例如你的名字。坦率地說，在那一點上，除非有令人驚奇的事情，否則我會把這份工作標記為拒絕任何報價的工作，因為面試官是無禮和不專業的。

我懷疑關鍵是要看準業務分析師如何將不清楚的東西變成清晰的東西。而且，如果不是要點，那麼這就是提出要點的絕好機會。

誰知道呢，也許這是那些“跳出框框思考”的問題之一。

@dwjohnston除了挑戰問題本身之外，再也無法擺脫困境。試圖澄清這個問題不僅對它提出了挑戰，而且還富有成效。

坦白說，*不*認為在董事會上寫“東西”是可以接受的，這是對問詢者情報的侮辱。您說的是“我認為您不夠聰明，無法意識到您的請求含糊不清”。

同樣，“如果在實際工作中出現不清楚的情況，您應該表現得像樣”。如果某人在實際工作中沒有做自己想做的事情，他們會受到侮辱嗎？

實際上，@Acccumulation smart alec是BRE中的標準拼寫。https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/smart-alec

@PlayerOne我猜這是指侮辱採訪者稱他們為機器人。“最專業，最友好的版本”也是雙向的。如果anal從文獻中引用了一句話，那麼答案將是：“您認為您可以將所需的任何內容注入需求中嗎？”-另外：“我當時什麼都沒想到，所以我寫了。”肛門不是一個聰明的選民，他們不是在嘗試逗趣或諷刺，只是當場擺放了一點文字。在我看來，他們面試不好。

@Mr.Mindor你是對的，那絕對是侮辱，我相信這對面試官來說是非常不專業的。如果這發生在我身上，我將不會繼續與該公司進行招聘。我寫我的答案時，這些信息不是問題。

不。這個答案很糟糕。如果他們要求您做一些您不了解的事情，則需要先清除它。如果您無法清除它，那麼您就不需要這份工作。就這麼簡單。想像一下去找份飯，然後有人說“你能為我咳嗽嗎？”，你會咳嗽嗎？我會尋找一份工作，他們不會根據他們的咳嗽來採訪廚師，我絕對不會咳嗽成為“禮貌的”。

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聽起來好像OP真誠地（即使不是最優的）嘗試滿足請求。沒有感覺到OP試圖成為一個聰明的伙伴。

“如果您無法從中獲得更多詳細信息，請使用中性的名稱，例如您的名字。”這太糟糕了。您在面試中最糟糕的事情是沒有理由的。

@insidesin足夠公平。到那時，我可能會失去向面試官證明自己的興趣，因此，只要專業，我就不必擔心自己寫的內容。我認為寫中性的東西是專業的。我不確定在為什麼您還覺得應聘者不再想要這份工作，但一切都很好的時候，為什麼您會感到“糟糕”。

如果他們要求您像狗一樣跳舞，您也會*像專業人士*那樣像狗一樣跳舞嗎？

不過，這個問題有點不公平，客戶永遠不會要求“某事”，並且您會聽到許多荒謬的面試問題，這些問題確實需要您成為一個與工作無關的聰明人（“多少高爾夫球球會適合這個房間嗎？”，等等）

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Joe Strazzere

2019-06-25 15:36:30 UTC

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有沒有更好的方法來解決這個問題？

您可能已經問過他們一兩個問題，他們想寫些什麼。

提出問題以更好地理解需求是業務分析師經常做的事情。

也許這就是面試官所希望的。

這是我真正可以得出的唯一合乎邏輯的結論。明確要求是BA必不可少的一項技能，而且確實並沒有給出OP要求那麼明確。

以我的經驗，當他們變得非常複雜並且需要數小時或數天的調查才能確定下來時，您常常會得到比“在木板上寫東西”愚蠢的要求。這個問題似乎已經達到了預期的目的。

@corsiKa不幸的是，您是對的。

Rich

2019-06-25 18:37:09 UTC

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鑑於這一事實

採訪是針對一家金融科技公司的業務分析師職位。

“在董事會上寫點東西”這個問題肯定是測試，您失敗。廣管局的整個工作是與產品負責人交談，並試圖確定產品的要求和規格。

從該大學的站點（搜索的第一個結果“業務分析師的工作”）：

分析師與企業進行互動利益相關者和主題專家，以了解他們的問題和需求

分析師收集，記錄和分析業務需求和要求

您應該與面試官試圖解釋他們的真正要求是什麼。在正常的日常工作中，經常會要求您做一些模糊和/或不清楚的事情，您需要將它們“轉換”為產品要求。

這是一個不好的，故意使人困惑的問題嗎？ 可能。但這並不是這個問題的重點。

這是一次考驗，但該公司失敗了。為什麼人們總是忘記面試是一個雙向過程？

他們要求OP寫點東西。OP寫了“某物”。如果他們想要“東西”以外的東西，那麼這就是他們這樣說的機會。因此，OP在板上寫“東西”的目的是“試圖確定產品要求和規格是什麼”。在現實世界中，您不應該花幾個月的時間來弄清楚規格，但是如果您可以在幾秒鐘內提交“項目”，那麼通過上交項目來闡明規格是完全合理的，因為它知道可能不能滿足客戶的要求。

參見https://dilbert.com/strip/2008-03-16如果“項目”的成本足夠低（在這種情況下），則對不精確規範的完全合理的應對措施是繼續向客戶發送項目，直到他們告訴你他們想要什麼。如果客戶對這種策略做出口頭回應，也許是時候吸引新客戶了。

@Gaius哦，我完全同意。這是該公司的一個非常差的代表，OP提到的後續聲明肯定沒有幫助。問題及其表示是否令人毛骨悚然不是OP問題的重點。我*認為*我理解問題的基本原理，儘管存在缺陷，所以我解釋了面試官*可能*的預期。

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誰說過“把一些合適的東西拍一拍”？我們正在談論為他們提供“完全適合”他們所要求的東西。當一個大人被提供的東西完全符合他們的要求，但又不符合他們的要求時，他們的反應不是侮辱做過他們要求的人，而是要意識到他們沒有正確地提出要求，並要求更好。

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@Acccumulation這是一個糟糕的主意。所有這些都在不斷增強您的公司沒有提供客戶所需的印象。即使最終您做對了，您也要給他們留下多次失敗的經驗，然後才最終交付令人滿意的東西。積極主動的方法可幫助您在第一時間做到正確，並與客戶一起對您的業務留下更好的印象。

我相信這是正確的答案。業務分析師應該設法弄清他們不了解的內容，而不僅要遵循信函中不清楚的指示。

+1-感到遺憾的是，這不是＃1或公認的答案。該角色是學士學位他們必須走進一個房間，人們在說“我們需要一個庫存跟踪系統”或同樣含糊的東西，並且必須提出一系列具體要求。我什至不認為面試的問題是不公平的-他們從字面上給了他一個要求不明確的“任務”-作為文學學士學位，您的本能*不應*只是跳下腳步，嘗試去做不清楚的任務。

實際上，該公司未能通過OP。“您是機器人盲目地遵守命令嗎？”這是什麼問題？這家公司糟透了。好吧，我說。OP一無所獲，一無所獲。實際上，我認為這是一次穩固的勝利，並且避免了子彈。

Milney

2019-06-25 18:38:58 UTC

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我會說這是與業務分析師相關的問題。

客戶/用戶經常（非常總是）模糊地定義他們的需求，這是分析師的工作他們所說的實際上想要的是什麼。

您應該問一些後續問題，例如寫什麼？多大？什麼顏色？為了證明您具有從人們那裡提取信息的技巧...

+1代表提及其他事物，例如尺寸和顏色。現在，我可以預見一半面試將圍繞這一任務進行，從而使董事會上的內容寫得非常漂亮。

如果您想走得更遠並證明自己是正派的，請在寫作中問“您要傳達什麼”，“寫作應具有什麼樣的感覺”等，並就如何最好地實現這一目標提供建議

我完全同意這一點。他們極有可能試圖找出OP對收到明顯不清楚的要求會有何反應。

我不會考慮“某事”和一個不清楚的要求，它比那還少。這通常不是客戶要求的。

@isaace嗯，您還沒有遇到一些我有哈哈的客戶

我同意。我要補充一點：也許他們甚至不知道自己想要什麼，或者[他們聲稱自己想要的東西完全不適合他們想要做的事情]（https://meta.stackexchange.com/questions/ 66377 / xy問題是什麼）。在這種情況下，找出實際問題是您的工作。如果亨利·福特只是問人們他們想要什麼，他們會說“更快的馬”。

PagMax

2019-06-25 10:01:42 UTC

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有沒有更好的方法來解決這個問題？

雖然這個問題含糊不清，但在板上寫“東西”肯定不是解決問題的方法。和你的朋友開個玩笑/開個玩笑，但不適合面試。您可能有幾種處理方式

禮貌地問面試官，他們要您寫什麼？
寫一些關於您正在面試的職位的信息。可能是“教他們”與金融科技有關的基本概念。
在黑板上寫下您的姓名/教育/經驗。

我已經說了這一點，但我認為要求候選人在不提供更多背景信息的情況下要求他們這樣做的想法非常不尋常。

這讓我想起了一段傳播性很強的印度SWE訪談視頻，最終結果是在板上“寫一些東西”是正確的答案。就像他們看了這個視頻，然後做相反的事情。

@JayGould有趣。不知道我想這就是他們希望員工擅長的。解決愚蠢的文字遊戲問題。

是的，可能是發現他們的批判性思維技能或確定他們如何處理不清楚的要求等的一種怪異方法。在此處找到該視頻以供參考，它在一段時間前在LinkedIn上廣為流傳：https://www.youtube.com/watch？v = XUhsNIeIgpY

@JayGould我以前從未看過該視頻，但是現在我已經看過了，所以我堅持我的回答。那個面試官/組織必須給我一些特別的東西，以接受他們提出的任何要約。他不專業，我不想和他一起工作。

@JayGould我想我理解該視頻的要點，但是在傳達它方面做得非常差。如果我是正確的話，寫“某事”就是他們想要的信息的完全紅色鯡魚。也就是說，我同意玩家一。面試官的行為與他所追求的價值觀背道而馳。

製作該視頻的人都不必經過採訪就可以找到工作。

天哪，視頻太糟糕了。

@PagMax是的，它被認為是真正的“創意”和“前瞻性思維”，但實際上是倒退。

Carduus

2019-06-25 20:19:50 UTC

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作為一名業務分析師，我最大的工作之一就是將核心業務需求與個人需求分開。例如：

有時候，他們絕對肯定我需要外包番茄醬，因為番茄醬的粘性足以粘到漢堡肉餅的底面，而實際上，我只需要更換漢堡，製作順序，以便將麵包添加到之前，從而為所述調味品提供表面。

因此，當他們告訴您在黑板上寫點東西時，一個笨拙的用戶對您進行了測試，因此您需要耐心和外交地指導他們完成確定真實問題是您可以解決它。您的直接解決方案告訴他們，您要么字面意義強，只能遵循直接命令（因此，像業務分析師這樣的工作就不適合您），要么您是個聰明人，從而使用戶感到愚蠢並導致他們無法有效地溝通問題（因此，業務分析師之類的工作不適合您）。

番茄醬示例+1 ...我可能每天都用一次

我完全同意這一點-大概最後一句話是他們對回應如此之惱的原因。

EJoshuaS - Reinstate Monica

2019-06-25 20:50:54 UTC

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您沒有真正聽到問題的意圖。

鑑於工作面試是針對業務分析師的職位，我假設提出這樣一個顯然不清楚的問題的目的是為了了解如何處理來自客戶端或最終用戶的不清楚的請求。鑑於最終用戶一直在發出不清楚的請求，因此能夠很好地處理這一點對於業務分析師而言是一項必不可少的工作技能。

想必，他們想看看您如何處理推遲請求並要求澄清;但是，您根本沒有退縮，只是很惱火，只是盲目地按照字面上的指示進行操作。

從他們的角度考慮一下：您將如何與客戶和最終用戶進行交互？您會聘請可以這樣處理客戶的人嗎？這可能就是為什麼他們對您的回答感到惱火。

話雖如此，正確的做法是提出一個明確的問題。如果他們的回答是另一個含糊的答案，請嘗試從另一個角度進行嘗試-例如“您想解決什麼問題？”或“您要達到什麼目標？”或類似的東西。當-且僅當-當您完全理解了面試官的問題時，您才應該繼續在黑板上寫字。

berry120

2019-06-25 19:40:59 UTC

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最近我在一次採訪中，被要求做的第一件事是“在黑板上寫點東西”，然後我寫了“某物”，他們說他們覺得很沒禮貌。

如果對面試設置有疑問，請明確要求。總是。

您要我寫什麼？我的名字？ “某物”是一個字面意思嗎？關於我自己的一個有趣的事實？

我想在這一點上他們會澄清。

如果他們仍然說“無論您想要什麼”，那麼到那時寫下“某物”，破折號，字母“ p”等。如果他們不喜歡您當時寫的內容，那麼您最好不要在一家堅持提出模糊要求而又想要一些具體東西的公司工作。

我不同意。如果他們仍然說“無論您想要什麼”，OP都應該以另一種方式敦促其進行澄清-例如，詢問他們要實現的目標或要解決的問題。問題的全部要點是看OP如何處理提出模棱兩可，含糊，過於寬泛，不完整或其他形式的要求不高的人，因此OP應當繼續提出澄清的問題，直到他們了解實際需求為止。然後-直到那時-他們才能在黑板上寫點東西。

實際上，如果我是面試官，我只會給出一個略微模糊的答案（或一些令人困惑的字眼沙拉），以查看操作員如何處理不真正知道他們想要什麼的人。作為業務分析師，您*最終*將遇到此情況，而“得出”最終用戶的問題是業務分析師的工作。

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如果您從幾個不同的角度來探討問題，而面試官仍然沒有給您任何具體的信息，那就想知道他們為什麼還要打擾問。

WoJ

2019-06-25 18:45:10 UTC

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最近我在一次採訪中，被要求做的第一件事是“在黑板上寫點東西”，然後我寫了“某物”，他們說他們覺得很粗魯。

我討厭這些問題，這些問題要么屬於“您頭腦開放嗎”（過於開放，大腦就會掉下來），“別想太多”（無評論），或者“讓我們強調一下”一個與工作有關的問題-在這種情況下要求不明確。”

提出這些問題的人喜歡將自己視為聰明的資產，他們缺乏聰明的一面。

所以。如果您對這項工作感興趣，則可以給公司一些榮譽，並假設面試官不好。否則，請丟棄該公司。

有沒有更好的方法來處理這個問題？我不確定您除了嘗試幼兒園笑話還能達到什麼目的。

我會向

詢問精度（如果我不知道他們在說什麼）

，或者詢問他們是否有一些偏好（如果我懷疑上面的第三種情況）。

我認為我還是不想和他們一起工作。

對於廣管局而言，“不明確的要求”不應該成為壓力，因為它將成為日常生活的一部分。

我知道@DJClayworth:，我的意思是面試官的情況，他們以“與工作相關的問題”為幌子，為強調候選人而問不清楚的問題。它不同於“作為一名BA，您將如何處理客戶的“在機上寫東西”問題”。每個人都知道他們在扮演角色，這很好。

Michael Platt

2019-06-26 00:32:58 UTC

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除非面試官真的很幽默，否則他們可能會不喜歡這種回答，因為他們會抽出時間問您一些問題，以查看您是否適合擔任此職位。作為業務分析師，您的工作（這是我對角色的個人看法）是從不了解軟件開發和功能實現細微差別的用戶那裡獲得非技術要求，然後將其轉變為可以成為技術規範的技術規範。由開發人員實施到產品中，公司可以將其賣回客戶或其他潛在消費者。

更明確一點，讓我們看一下我認為是一個偉大的軟件開發人員問題，應該如何回答。 “為什麼人孔蓋是圓形的？”我已經和一個幾乎每天面試的人討論了這個問題，他說他問這個問題有兩個原因。 1）給一個看似瑣碎或奇怪的問題，您能提出一些實質性的東西嗎？ 2）您解決問題的過程是什麼？

他提到，優秀的候選人會立即拋出想法，無論想法多麼愚蠢，而最好的候選人會開始從技術上思考問題，例如結構性問題。圓與方形的完整性，生產材料的成本等。

如果我們將此邏輯應用於給出的陳述，我想他們會希望您採取一個想法並開始滾動看看你要去哪裡。也許您已經想到了一個愚蠢的發明或一個您想創建的網站。我想說，快速設計該產品並開始進行製造，營銷，思考陷阱，列出要求等事情的後勤工作將使您受益匪淺。

所有這些，我認為從一開始就問一個人“在董事會上寫點東西”是一個很愚蠢的問題（對此，個人看法可能是業務分析師角色中的常見問題）。您會發現在一些訪談中，面試官幹得不好，或者公司不是要工作的好公司，而您卻被問到這樣的問題而迴避了子彈。將來，如果您被問到這樣的問題，只需進行澄清或開始在董事會上寫一些業務分析師可能會記錄的內容，您就應該保持清醒狀態。

Sh4d0wsPlyr

2019-06-25 22:06:47 UTC

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一些答案已經暗示了這樣一個事實，即這很可能是一種特定的文化/位置測試，可以表明預期響應的性質。就是說，我想提出一種稍微偏離的意見。

作為軟件工程師，應遵循說明。如果有澄清的餘地，則應提出要求，但是當您有明確的說明時，通常會遵循它。在您的情況下，我看不到“ ”在黑板上寫下“某物”” 與“ ”在上午9點參加402會議室開會的情況不同。兩者都有一個可以實現的明確目標-書寫，板上的東西符合要求。如果他們想要一些特定的或更一般的東西，那麼他們應該已經要求了。如果您希望將來避免這種情況，您總是可以提出澄清問題，但是如果您不斷提出“顯而易見的”問題，我認為這可能會對您的面試產生負面影響。我想說的是，“ 您是機器人盲目地遵從命令嗎？？”同樣在我的領域中，我希望對該問題的回答可能是一個積極的時刻，而不是消極的時刻（大多數程序員都會對此大笑）。

不，我不知道澄清應該是為了填補理解或理解的漏洞。如果我告訴您去做某事，那麼您就做了，然後我像您告訴我的那樣對您發火了-那麼您可能會因為一系列事件而感到沮喪。我看不出有什麼區別。在最壞的情況下，我認為這不是可勝任的情況-要求澄清“明顯的問題”，否則就不要失敗。兩種選擇都對您不利，並給人留下負面印象。

完全同意這一點，op遭到了不好的採訪。我參與了兩個方面的項目（澄清工作還不夠，太多了）：一個3個月，為期18個月的項目，其中，業務人員的“要求”包括一份一頁半的文件。最後，一些簡單的任務變成了項目，而任務又變成了幾輪“澄清”會議，結果令人沮喪地回答“是的，這看起來很簡單，這是10分鐘的更改”。兩者看起來都不好。

-1

在軟件工程中，我一直都在澄清和質疑說明。這是工作的很大一部分。示例：“當用戶點擊輸入字段時，鍵盤應打開。”如果我盲目地遵循了該指令而沒有做任何其他事情，則鍵盤將覆蓋輸入字段。我的部分工作是認識到，澄清設計並提出解決方案，而不僅僅是機器人按照說明進行操作，並等待被告知我產生了無法使用的內容。

因此，作為軟件開發人員，如果有人說“刪除生產數據庫”，您會這樣做嗎？還是請您澄清一下。這就是這個問題的意思。

我不喜歡荒謬的論點。如果您的開發人員可以直接訪問生產數據庫，則已經存在問題。也可能有規則和限制。但是，如果CIO表示刪除沒有背景的prod數據庫-我希望您也可以這樣做。

Dan

2019-06-25 22:10:33 UTC

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當他們問這些奇怪的模糊問題時，這意味著兩件事之一：

他們在面試中發現了一些想在網上使用的聰明東西。這表示他們沒有工作面試過程的經驗。這可能是一個壞兆頭，表明公司的員工過度勞累，對自己的工作缺乏經驗（所有交易都是如此）。
這是他們公司中的普遍現象。有人來他們的公司，要求“東西”。這可能表明他們正在與難以理解的客戶進行交流，這些客戶想要“某事”但無法解釋。這也可能意味著很多挫敗感，因為“某些”可能不是他們（客戶）想要的。因此，這可能是高轉身的跡象。

我個人認為您應該要求澄清。我假設您之前沒有評論，您可能會錯過，而他們卻對此提出了異乎尋常的要求。我本來想知道是上述項目中的＃1還是＃2。

MonkeyZeus

2019-06-25 19:13:24 UTC

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除非您試圖盲目被一家可能不適合您的公司錄用，否則真的沒有對與錯的答案。

很明顯，該公司正在努力培養

您可能會選擇寫“草是紫色的”，如果他們不同意，請告訴他們證明這一點。

關於“您是機器人嗎”盲目服從命令？”您可能會懷疑地抬起一條眉毛說：

只有當我懷疑機器人採訪者在問盲目問題時。

您也可以選擇提問他們為什麼要問你這個問題，但可能會引起面試官提出其他粗魯的問題。

唯一知道“正確”回答的人是面試官，但極不可能出現“正確”的回复。

鑑於他們認為他的實際回應無禮，您建議的回應甚至會更加無禮。您的公式似乎是不被錄用的保證方式。

@DJClayworth如何傳遞消息通常比消息本身更重要

@MonkeyZeus您的交付意味著面試更快結束。

Nimesh Neema

2019-06-25 14:32:58 UTC

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“在黑板上寫點東西”？

這是面試中問到的第一個問題嗎？這是一個開放式的問題，如果是一個面試的好問題，可以不停地爭論。

不考慮這個問題是否（不好），寫一些文字不是一個好主意。充其量您可以突出顯示您的任何技能，成就或知識領域來應對這種情況。

將其用作對話的起點，可以從中受益。也許討論您領域中的一個主題，一個問題領域以及如何更好地解決該問題。

可以處理這樣一個 bad 問題以使您受益。

我對此持積極態度，並假設您的面試官不是一個混蛋，並且只是測試您如何處理自己沒有準備好的情況。

Jessica

2019-06-25 18:55:21 UTC

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我認為您應該已經寫上您的姓名和簡短的職位描述來回答您。也許有些話，為什麼您也想在那里工作。然後，你應該把它介紹出來的。我們得到了一項任務：十分鐘後，我們應該互相介紹。我們有板，卡等等。因此，我認為這就是他們希望看到的。至少我們被告知了這個意圖。

在接受培訓時，我發現此過程可以接受。對於經驗豐富的工人，IMO，這是幼稚的，因此很粗魯。這是“開箱即用”問題的某種類型。恕我直言：有些面試官用這樣的問題掩蓋了技術/功能/科目的特定信息。

我離開上一份工作的老闆問我的繼任者為什麼井蓋是圓形的。我從來沒有發現其他理性的意圖。而且，無論是否粗魯，我都會離開這樣的採訪。順便說一句：我不想為那個老闆工作。

“為什麼他們要繞？”這是一種錯誤的嘗試，試圖確定候選人是否有足夠的創造力來弄清楚“以便他們不會陷入困境”。被誤導了，因為25歲以上的人都有可能聽到這個謎語。

“因為它們不能掉進洞裡”有兩個問題。第一，還有其他形狀無法掉入相同形狀的孔中。第二，還有其他原因。圓形孔更容易創建，如果該孔在混凝土管內，則圓形可以更好地承受壓力，並且一個人可以通過滾動輕鬆地移動圓形蓋。

PS。跟進問題：為什麼我的停止旋塞蓋是正方形而不是圓形？

Brijesh

2019-09-06 10:56:07 UTC

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正如您所說，您已申請了Business Analyst。顯然，您要查看公司的概況及其所做的工作。因此，我認為您必鬚根據公司的業務情況寫一些與公司期望相符的明智建議。例如，如果公司在材料科學公司工作，那麼根據當前研究，您可以寫“ graphene”，因為它是材料的未來。這些類型的答案同時顯示了您的分析/研究能力和公司的盈利能力。希望對您有所幫助。