我將開始在履歷表上列出與您簽約的羅馬尼亞公司。與其列出您在那做的事情，不如列出您被雇用做的事情，然後補充說您在被雇用的同一個月被解僱。像這樣的事情：

2013年11月：羅馬尼亞ABC Corp
被聘為[您被雇用要做的職務的[職務]。] [無論如何。]因金融危機而被我辭去ABC Corp.的工作。

在您的求職信中，直接提供此地址。假設您自從ABC Corp返回工作以來現在居住在羅馬尼亞，但願意搬到任何地方。

在面試中，請澄清，即使您簽署了僱傭合同，也永遠無法從ABC Corp開始。您還應該在一些國外雇主的心中解決可能的擔心，如果有機會，您會再次將他們留在羅馬尼亞。如果這是真的，那麼諸如“我已經確定地吸取了教訓；我再也不會放棄出色的工作來有機會重返羅馬尼亞；就不能指望經濟”這樣的評論是解決這一問題的一種方式。如果真相不是那麼強烈，也許“總而言之，這是一次真正的失望，我不會著急的；羅馬尼亞的工作機會不太可能再次吸引我回到這裡”。 p>

基本上，不要讓他們感到奇怪和猜測您為什麼離開了FamousCompany。在履歷表中為您講故事，他們很有可能會相信它。現在發生的事情，他們已經為自己離開的原因編造了自己的故事。他們問你，但你的故事並沒有使他們所編造的故事消失。因此，請先進入您的行列！

作為羅馬尼亞人，現在住在另一個國家，這很接近家鄉。讓我分享一個有關我的家人經歷的個人故事，並說明我們如何處理它，以及從個人經驗中學到的一些技巧。

當我還是個孩子的時候，我和家人從羅馬尼亞搬到加拿大尋求更好的工作機會。我的父母都擁有大學學位，並且在羅馬尼亞曾有過成功的職業，並獲得了不錯的薪水和福利，但有話說加拿大會更好。我父親在加拿大獲得了一份出色的工作-事實上如此之好，以至於他很高興地告訴我母親，她不需要再找工作，他為我們所有人賺了足夠的錢。但是，我的母親認為，兩個人都最好去工作，但是她找工作很困難。最後，儘管她有工作經歷，但她卻獲得了很少的薪水，並且從事了她肯定過高的“艱苦工作”。不好，但是我父親做得更好，所以沒什麼大不了的。

然後，當公司財務狀況惡化時，父親突然被解僱。突然他失業了，我的母親不得不試圖以低薪來撫養我們所有人。更糟的是，我父親找不到其他工作。他不斷嘗試，將簡歷發送給數百家公司，但沒有實現。他非常絕望，以至於拿起了與他的領域無關的低薪流水線&清潔工，儘管這些都沒有持續很長時間。

但是後來情況變好了。我的父母倆都回到學校繼續接受教育。我父親轉到了另一個領域，該領域需求更大，但薪水仍然很高，他很快就找到了一份新的工作，他已經待了多年。我的母親通過她在該地區其他羅馬尼亞人的生活網絡，獲得了另一份大學文憑後，獲得了比羅馬尼亞更好的工作。儘管他們失業或長期從事低端工作，但他們現在都很快樂，並且擁有穩定的工作。事情確實會變得更好。您只需要做。

因此，您會想知道應該做什麼。以下是我的家人多年來在國外工作中學到的技巧：

1. 您的網絡非常重要。許多人是通過他們認識的人被錄用的。即使您認為他們並不能立即幫助您，也要與相關領域的人見面並保持聯繫，這一點非常重要，因為您永遠不知道何時需要他們。但是，這並不意味著只聯繫人們以尋找工作。這是與人保持聯繫並願意幫助他們的持續過程。尋找其他羅馬尼亞人居住在國外特別有用，因為他們可能有類似的經歷，並且有自己的技巧來應對即將到來的挑戰。如果您目前在國外以前的工作中認識一些人，請與他們聯繫，詢問他們的情況，並告訴他們您的情況。有多少人願意幫助您，您可能會感到驚訝。只是不要太用力推動他們立即找到工作，因為他們的時間也很寶貴，從長遠來看，您希望保持聯繫。
2. 語言障礙是真實的。如果您打算在國外工作，請確保您非常了解其主要語言。可以帶點口音，但是只要確保口音不夠濃厚，人們在講話時就不會理解你。如果他們不了解您，您將無法就他們為什麼要雇用您向他們提出成功的案例，他們會認為僱用您會使他們難以溝通工作任務。這不僅適用於閱讀，也適用於寫作。
3. 查找其他內容來構建簡歷。當您失業時，最好找一些可以使您的簡歷更好的方法。特別是，考慮重新上學，從事與您的領域相關的項目，志願服務甚至開始自己的事業。所有這些都會向潛在的雇主表明您在此期間仍然很忙，並且沒有“忘記”如何做事。如果您在上一份工作與現在之間有一段很長的差距，那麼它將對潛在的雇主造成巨大的危險。尋找東西將其插入。
4. 考慮切換字段。如果某個特定領域的工作機會不存在，請嘗試其他地方，即使只是暫時的。最好是在不同的領域工作，而不是根本沒有工作。不過，這可能需要先回到學校。
5. 不要失去希望。這聽起來似乎很愚蠢，但是很多人由於長時間找不到相關工作而乾脆放棄，陷入了沮喪。這並不意味著工作就在那裡，僅意味著您還有更多工作要做。有決心，並願意一次又一次地向許多不同的公司發送大量定制的簡歷/簡歷。確保每張簡歷都明確顯示瞭如何為該業務增加價值，而不是發送相同的通用內容，而該內容會立即被招聘經理扔掉。
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最後，當它出現時老實說，在採訪和解釋為什麼長時間失業之後，您肯定有資格，您遇到了很多機會，然後您認為自己在羅馬尼亞有一個更好的人，也和家人很近。由於公司的財務狀況，這個機會沒有實現，因此您一直在尋找另一個機會。明確表示，您打算搬到新的國家並留在那里工作，並且由於那裡的經濟形勢，您不會將羅馬尼亞視為建立自己職業的地方，以防萬一雇主認為您會剛開始工作抓住一切機會回到羅馬尼亞。而且，如果您遵循上面的第3點，您將有其他事情要談談，以使面試官的頭腦擺脫失業。最重要的是，表明您可以以其他申請人無法做到的方式為他們的業務做出有意義的貢獻。

希望所有這些信息都對您有所幫助。再次，永遠不要放棄。您會發現一些東西。

我認為您應該減少離開原因的細節。由於與家庭關係更近而從事少有聲望的工作，對於不在羅馬尼亞的潛在雇主來說，這似乎是逃跑的風險。只需說“我覺得自己更適合我，但公司在給我這份工作和我的開始日期之間經歷了艱難的時期，使它失敗了”，這聽起來像是您第一次離開羅馬尼亞的機會來了。

也許您可以從法國的公司找來一位前老闆給您寫一份參考信，說明您因個人原因離職了？

今年我失業了6個月，也很難解釋我辭職的原因，因為我的妻子在很遠的地方得到了一份好工作。我問過我的前任老闆一個參考，他很高興給我一個人-他寫的東西實際上讓我受寵若驚。在最後一段中，他還添加了類似內容：“ 很抱歉，喬喬基先生決定離開，他是一位寶貴的同事。我們祝他今後一切順利。”

並花時間做通常不會做的事情。例如，我學會了做飯，做了大量的運動和音樂，學習了一些有關工作的新知識，並儘我所能地支持了我的妻子。

一年的差距還不錯。您的生活還沒有結束，您可以通過自己的經驗，知識和工作經歷來為潛在的雇主提供很多服務。在不遠的將來，這將是一個令人不快的小記憶。遇到難以置信的問題時，我個人要說，您抽出時間陪伴家人（這部分是正確的，因為這是您接受這份工作的原因），現在您正在尋找恢復工作的機會。我認為，無論您提供給誰，這幾乎都是應該接受的答案。如果他們問您為什麼現在要搬出羅馬尼亞，請給他們同樣的理由-否則在當地找不到工作。

要記住的重要一點是，很多人都有簡歷上的空白，大多數雇主應該了解找工作有多困難，只要您不把自己想像成絕望的，就不會只關心這份工作。我的工作經歷有9個月的空缺，沒有人提及。

我已投票贊成凱特·格雷戈里（Kate Gregory）有關列出您離開法國的工作的答案。其他答案也不錯。不過，在心理上有些扭曲，我認為應該得到一個單獨的答案。準雇主表示的猶豫會引起您的注意。事後看來，如果您認為離開法國的決定是一個（嚴重的）錯誤，那麼不管您說什麼話，它都有可能以這種方式出現。我見過兩個人在面試中對以前的職位說幾乎相同的話，而我解釋的則幾乎完全相反。另一種說法是，如果您希望他們不相信您，那麼他們很有可能會接受。

我的建議是，您需要說服自己，雇主無事可做現在擔心，以及您離開法國是理所當然的事情。當然，表達自己的方式絕對比簡歷上所說的重要。

從您在問題中告訴我們的內容來看，不必撒謊。整理事情的最大危險是，面試官會感覺到你不是真實的。這不是建立重要關係的好方法。對於他們而言，重要的是能夠信任您，反之亦然。如果我願意做您的事情，我會問他們一些問題以建立信任，以確保他們的公司在您計劃的承諾期內不會倒閉。這對於任何人移居到新國家/地區為雇主提供了寶貴的信息，同時也使您的工作經歷更加可信。而且對於每個人來說，將其內部化以使其自然地出現很重要。

• 簡潔：當被問到“你為什麼離開你的最後一個雇主？”一個簡短，自信，可信的答案可能是“我無法放棄的另一個機會。”
• 如果他們進一步詢問，請記住，對於大多數人來說，家庭比職業更重要。再次簡短而真實。我會做點補充，但想法是增加一些細節：“我需要回到羅馬尼亞幾個月來協助姐姐的婚禮，所以在附近就職很有意義。”或者，“對我來說，這是一次絕佳的機會，可以回家並指導一位表弟跟隨我的腳步去上大學。”
• 要考慮的另一件事是，您對接下來要做的事情感到興奮嗎？ （除了與家人更親密？）。從對您為何離開一家公司的消極態度轉變為對潛在機遇感到興奮的積極態度，可以幫助使對話遠離敏感話題。

最佳好運！

從您之前無法使用的公司那裡得到前公司AS WELL AS的來信。僅在需要時使用它們。要有信心，在被問到時盡量減少細節。嘗試辯護時，您可能會釋放焦慮。如果可能，請嘗試返回您離開的公司。