題:
如果我對再次使用技能沒有興趣,是否應該在簡歷中列出這些技能?
bdesham
2014-02-24 23:30:55 UTC
view on stackexchange narkive permalink

我是一名軟件開發人員,在我(短暫的)職業生涯中,我獲得了許多編程語言,庫,框架,應用程序和概念的經驗。綜上所述,它們在我的簡歷上看起來非常令人印象深刻!事實是,其中許多技術都是我不希望再使用的東西。

當我將這些技能列入清單時,感覺就像是不誠實的填充。另一方面,即使我對自己不喜歡的事物的經歷也幫助我成為了今天更加有經驗的開發人員。一長串的技能向潛在的雇主表明我具有適應能力,並且我有在多種不同情況下提出問題並使用多種不同工具解決問題的經驗。

包括技能是否不誠實?我再也不想使用了?作為雇主,如果潛在員工在簡歷中列出了某種技能,但又反對在以後的職位中使用該技能,您將如何應對?

一般來說,我會選擇與職位相關的技能和經驗。放下我在整個IT工作20年中一直使用的每件軟件都是不切實際的,更不用說現在其中一半已經過時了。
十三 答案:
jcmeloni
2014-02-24 23:56:50 UTC
view on stackexchange narkive permalink

以招聘經理的身份說話,包括不願再使用的技能是。這只是意味著您在面試中會多談一兩件事(您有技能,並且不想特別使用它,因此您只是在確保不需要這項工作它)。如您所述,您擁有的所有技能都可以使您成為自己的人,並為您提供了可以從中學習或以某種方式利用的經驗。另外,如果您列出該職位,並且與我要面試的職位有很遠的關係,我會詢問您。

您有責任將自己的職位應用於您想要的職位,就像它一樣我的責任是使您的簡歷適合我的需求。

假設您有5年使用左手小部件的經驗,以及3年使用右手小部件的經驗,但是您再也不想再使用左手的部件了,不要把它從簡歷中刪除-只是不適用於任何慣用左手的製圖職位。

如果我需要一個不明身份的小工具製造商,我會看到慣用左手和右手的小工具,然後說:“好,這個人可以製作小工具!”在面試過程中,您可以告訴我您永遠不想用左手來製作小部件,並且我可以說“沒問題,右手如何?”然後您可以說“確定!”每個人都很高興。

或者,我可以說“好吧,有時我們可能需要一個慣用的左手小工具製造商”,然後你可以說“你知道,我再也不想做這件事了”,然後把我的卡片放在桌子上(可能需要涉足被鄙視的技能),您可以做出最適合自己的決定。

如果您不包括鄙視的左手小部件製作經驗,我想您可能是磨坊小部件製造商的一部分,而不是您是經驗豐富的小部件製造商。但是,如果不得不討論被鄙視的技能的可能性實在太多了,而且根本沒有給您帶來任何好處,那就不要理會。

注意:會不會有招聘人員將這些技能用作關鍵字,並根據您可能不想再做的事情(可能)找到您?絕對。只需刪除這些電子郵件即可。

問題在於幾件事。對於1,我遇到的大多數“招聘經理”都不知道PHP和C#之間的區別。他們通常只知道他們要提問的卡片上的內容,而這通常是非常“通用的”。我也去過很多工作,他們甚至根本不想要他們想要的東西,但是對於“文書工作”和指揮系統卻真的不了解,他們真的不知道他們在尋找什麼。對於一家公司來說,讓具有IT知識的人僱用IT的情況很少見,這在編程方面更糟。到目前為止,我已經有1個合同,我的雇主本人也知道編碼。大約6份合同中的1份
And 0 out of the 100's of personal contracts and job/career interviews I've done and been too.
@SpYk3HH我們顯然有不同的經驗。
顯然,但這就是我在東海岸上下的經歷。我想我不能說到處都是這樣,但是從FL到MI,從TX到NYC,以及介於兩者之間的所有內容,這都是我的經驗。在我來進行評估後發現我經常被聘為“清理”人員,發現他們用來建造東西的第三方公司是使用大學新秀和想通過在線發行的方式建立的,他們一堆垃圾。因此,這並非不是我得到了很多“新鮮”的工作。
確實:這是一個對話開始者。我也一直在桌子的另一端,我對_why_感興趣,您再也不想使用該技能了。示例:我的履歷中有一段時間[JCL](http://en.wikipedia.org/wiki/Job_Control_Language)。我不願再做那個工作了,因為它會使我成為傳統系統的傢伙。當然,如果這是獲得薪水的唯一方法,那麼我需要償還抵押貸款。但是,如果我要說因為Jython是新事物而不再使用Python,那我將發送一個完全不同的消息。
這個答案實際上是在說:使您能夠在最新的可能階段中被篩選出來,使自己擁有最大的靈活性來決定自己不想做的工作,協商適合自己喜好的工作細節,或者在以後的很長時間內被過濾掉處理。
@SpYk3HH,我無法談談您的經歷,但是在我目前的公司中,It的招聘過程涉及與IT經理,scrum主管和三名團隊負責人的面談時間。他們所有人都知道他們要尋找的東西。
@BrianS看到這一點會很令人安慰。
Michael B
2014-02-25 02:48:44 UTC
view on stackexchange narkive permalink

當我聘請軟件工程師時,我要尋找的關鍵因素之一是廣度/適應性,突出許多技能可以幫助您。通才(“全棧”)工程師通常至少在當前市場上佔有一席之地。它表明您知道足夠多的知識來識別正確的工作工具,並且您不害怕不斷學習新技能(這是至關重要的,因為該領域傾向於快速變化)。

準備在簡歷中談論任何事情。如果您列出某件事並說您真的不想在工作中使用它(也就是“這就是為什麼”,這會成為一個優缺點討論),那是可以的。但是,如果您列出它卻又無法回答有關它的基本問題,那是很la腳的。

這是一個很好的簡潔答案,涵蓋了做什麼和為什麼做,並提供了個人證據作為支持。歡迎光臨本站!
Telastyn
2014-02-25 00:00:54 UTC
view on stackexchange narkive permalink

作為參與招聘軟件工程師的人員,我希望您的簡歷上有各種各樣的舊舊事物。每個人都偶爾得到一份廢話,很高興看到您有經歷過不得不做一些糟透了的事情。

並且完全理解您在其中所做的一些事情過去不是您想要繼續做的事情。就是說,我也完全理解您的簡歷中是否保留了一些按需使用的技能(biztalk,sharepoint),以避免一堆招聘人員騷擾您您不想做的事情。

在最後,您需要在畫一張清晰的畫作和廣告自己擅長的東西之間保持平衡。而對於您懷有強烈仇恨的工作,很長一段時間都不會擅長。

同意這一點。我可以使用Lua和Assembly等舊語言。我把它們放在這裡是因為它顯示了我所擁有的背景知識的類型,尤其是彙編,這意味著我了解底層流程。但是,如果您打算將它們放到那裡,即使您不打算使用它,也希望在面試中被它烤熟。許多雇主討厭虛假的廣告和填充。
Miro
2014-02-25 00:13:43 UTC
view on stackexchange narkive permalink

我按喜好和新鮮程度列出了技能部分。因此,我5年未使用或討厭使用的技能才是最後,但仍然適用。

完整的技能列表(例如,用於軟件編程)表明您是一位經驗豐富的開發人員,而不僅僅是從“ 24小時內的PHP編程”一書中學習一種語言的人。

我發現,在求職過程中很容易濾除對那些非理想技能之一的擔心。很容易看出需要哪些技能,而您只是將這些機會轉移了。此外,對於您喜歡的工作,將非常清楚他們期望您擁有哪些技能,並且除非您有很多年,否則不太可能期望您會顯著改變角色。

bethlakshmi
2014-02-25 01:19:49 UTC
view on stackexchange narkive permalink

鑑於使用自動搜索工具將簡歷中的熱門單詞用於匹配簡歷與工作的頻率,我會跳過一長串您對實際工作不感興趣的語言。這很可能會浪費您的時間,而求職者會-因為想要您使用無趣的語言工作的人不太可能根據您的喜好而改變工作。

作為招聘經理,一長串編程語言對我幾乎沒有印象。我知道有人會很快地將他們選出來,並且不會在他們的簡歷上花了很多年並且對語言的細微之處學到了很多才將編程語言放到簡歷中的人們。因此,這不是一個特殊的區分器。

您想要做的是突出顯示您學習速度很快,而且幾乎不需要什麼手把手,這就是在短時間內學習很多語言所需要的。因此,應在求職信中以及在導致這種語言技能聚寶盆的工作經歷中強調該技能。

Steve Jessop
2014-02-25 01:36:59 UTC
view on stackexchange narkive permalink

我個人的經驗是Symbian / C ++。幸運的是,沒有任何人立即想要我(或其他任何人)再次使用它的危險,因此我認為我不會避免提及它。但這無關緊要,因此它屬於“就業歷史”部分。

您必須考慮以下幾件事:

  • 這並不誠實曾經有過做自己不想做的事情的經驗,但是給人的印象可能是不誠實的,如果他們僱用了您,這就是您要帶給公司的一種能力。如果他們後來發現他們需要某人來做X,而您反對,那麼根據工作和公司的文化,這可能沒問題,或者可能對您來說是一個嚴重的問題。

  • 您沒有義務提供完整的流行語詳細信息。也許您可以說出自己所做的事情而不必確切地說出他們用什麼工具來剔除一些最危險的人選。

  • 做好準備在面試時說說為什麼不想做X(例如,如果那部分經驗與您有關)。再說一次,如果他們已經在考慮您可能準備再次做X的條件,那麼也許您應該在面試之前就退出……

  • 如果您不想再次使用X的原因是它已經過時,那麼公平,尤其是如果您還可以列出合適的替代技術時。如果他們偶爾需要有人來處理一些過時的(或只是次等的)系統/框架,那麼希望他們和您都可以理解這不是工作的最佳部分,但確實需要不時地做。 p>

  • 如果您不想再次執行X的原因僅僅是因為您不喜歡X,那麼您就會遇到更多問題。在所有其他條件相同(甚至有些條件不平等)的情況下,雇主將選擇兩名候選人中較為靈活的一種。如果一半的經驗伴隨著警告,即使出現這種情況,您也不會再次這樣做,那麼您就不會展示靈活性,即使事實上正是您的適應能力導致您使用所有這些可怕的方法技術放在首位。我想這裡要避免的最大事情是給人留下你一直在辭職的印象,因為你被要求做自己不喜歡的事情。

  • 招聘人員將進行關鍵字搜索在您的簡歷上。因此,例如在英國的某個地方,如果在任何上下文中的任何地方(在我的情況下為Java移動設備)上出現“ Java”一詞,那麼您將收到很多電子郵件,詢問您是否要開發企業Java系統。所以為此做好準備。通常這只是意味著準備刪除明顯的廢話而不會使血壓升高,但是如果您的簡歷上有手機號碼,那可能會很困難。

2rs2ts
2014-02-26 05:04:38 UTC
view on stackexchange narkive permalink

保留多個簡歷。在某些領域,您將希望列出您可以做的所有事情。其他,不是很多。當您在日常瑞士軍刀之外列出技術時,請在履歷表上使用視覺組織方法來建立層次結構。我做這樣的事情:

技術

經驗豐富: Python,Java
熟悉: C / C ++,HTML / CSS,JavaScript,Coffeescript,SQL,shell
過去的經驗: Erlang,Objective-C,Haskell,x86 ...等

(我之所以說“技術”,是因為您還可以混合使用框架,API,操作系統等。)

這可以很清楚地說明您所擁有的技能。雇主可能會假設我主要是Python或Java開發人員,但是會注意到我在Web開發和功能語言方面有經驗,例如,即使他們不尋求這種技能,因為它會說英語,這可能會證明是有益的掌握一些潛在的能力來理解不同領域。

現在,再次以自己為例,訪問我的簡歷的面試官應該能夠理解,要求我編寫一個平凡的Haskell程序可能無法證明闡明了我的編碼能力,但是他們可能會問我在哪裡撿到代碼以及為什麼要這樣做。

如果您正在申請一份工作,而他們在“過去的經驗”中使用了其中一種技術,並且您實際上並不希望重溫過去,可以忽略它。根據您要申請的工作量身定制簡歷,當然要保留默認的簡歷-如果在職業網站上將其編入索引,您可能還希望整理掉一些您不希望招聘人員誤解的部分。

在英國,這種做法效果不佳,因為大多數工作都由var代理進行,而且他們會永久保存您的簡歷。我傾向於使用標準的簡歷和求職信,然後將求職信與技能相關聯。
eykanal
2014-02-24 23:54:31 UTC
view on stackexchange narkive permalink

您的簡歷只不過是您自己的廣告空間。如果您不想宣傳自己具有某種特殊技能,那麼請不要包括在內。這可能意味著您不會被選為需要該技能的職位。沒關係,因為您表明您確實不希望使用該技能。參與的每個人都認識到,這並不是您技能的完整列表(例如,與學術簡歷不同,它列出了所有內容),而是您要展示的技能的代表;可以這麼說。

要回答您的最後一個問題,如果您列出了一項技能,我認為您可以要求使用該技能很好。否則,為什麼要列出它?就是這樣,我知道您可以做到?這有什麼意義呢?只是為了炫耀?我不想在我的團隊中吹牛。

“否則,為什麼要列出它?就是說我知道你能做到嗎?”嗯,是。如果工具* A *,* B *和* C *在給定的問題空間中占主導地位,並且我已經使用了這三個工具,但強烈希望使用* B *,則表明我有能力研究問題以不同的方式。這也意味著我對* B *的偏好是明智的-例如,這不僅僅是最簡單的工具。由於這些原因,我認為列出額外技能並不算是吹牛。
+1(帶註釋):僅花時間提及與您想做的事情相關的技能。例如:您煮食物了嗎?如果您不打算做飯,請不要提及做飯。如果您打算致力於使產品可用,則可以提及“產品準備”。看看您是否可以(誠實,直截了當)以有用的方式描述內容。如果沒有,請不要不必要地提及它們。如果由於要提及工作歷史而必須提及一定的經驗來描述工作,則應盡量減少描述並繼續進行;節省用於主題好的東西的空間。
parasietje
2014-02-27 16:03:19 UTC
view on stackexchange narkive permalink

這取決於情況。這裡有很多爭論可以保留,而這裡有一個爭論可以保留。

如果您的簡歷中列出了該技能,人們會注意到。系統會不時要求您使用該技能。我從未見過有雇主會拒絕為合格的員工工作的雇主,只是因為該員工不想這樣做。

因此:如果您的簡歷仍然足夠強大,可以向您展示,請將其從簡歷中刪除熱衷於學習新東西。在面對面採訪中,您可以提到您還學習了其他技術,但是您不想繼續使用這些技術。這樣一來,就沒有您具備這些技能的書面記錄。

來源:一個朋友獲得了ISTQB認證。每次涉及測試時,她都會被分配到該工作,即使她明確表示她不想進行測試。在LinkedIn上,她每天都會收到Testing Manager的工作機會。它很累,她最終將其從簡歷中刪除。

Ian
2014-02-26 18:55:36 UTC
view on stackexchange narkive permalink

讓我們舉一個實際的例子。

很久以前,在轉到Windows / C ++ / MFC之前,我是C / X-Windows / Motif / Unit開發人員。通過將我過去(和生鏽)的,通常被遺忘的技能包括在我的簡歷中,我獲得了從Motif到Windows的移植軟件合同。我是最合適的人選,因為我可以理解我必須重寫的代碼是如何工作的。當關鍵字在他們的數據庫中匹配時。

您的意思是“從我過去”。
Eric Wilson
2014-02-25 00:00:29 UTC
view on stackexchange narkive permalink

一種方法是列出技術以及使用它們的項目。這自然會將過時的技能推到履歷表的結尾。項目...導致 FORTRAN 77 從您的簡歷中消失。

就不想使用特定技能而言,此問題需要在考慮中部分解決您申請了哪些工作,部分是在面試過程中。任何好的面試都將包括關於您喜歡哪種工作的問題,以及對他們將僱用您解決的問題的說明。

不利的一面是,作為簡歷的審閱者,我不想在項目列表中搜尋並整理各自的匹配技能。
Dave
2014-02-25 01:26:31 UTC
view on stackexchange narkive permalink

作為負責招聘和僱用主要是大學生的人,我會說把所有東西都放在這裡。唯一的例外是,如果將所有內容放在此處都導致簡歷格式不正確。對於新員工,我希望看到干淨的一頁簡歷,除非他們確實做了足夠的工作以保證整整兩頁。如果最後一兩個技巧將您帶入了新的頁面,而這確實無關緊要,那麼我會忽略它。您還可以根據自己的工作量身定制簡歷。我是軟件項目負責人,當我申請開發職位時,我在單頁空間中省略了許多電氣工程技能,而傾向於使用編程語言。話雖這麼說,當我申請EE職位時,我遺漏了對p-spice知識的jquery知識。

嗨,這是一個不錯的答案,涵蓋了“做得很好”的“內容”。我認為您可以添加一個可以真正改善您的答案的區域是,如果您還添加*為什麼*,您認為將所有內容放在此處是有利的,即使他不想再次使用它!為什麼這有好處?除此之外,好的帖子,歡迎光臨本站!
Spidey
2014-03-04 09:58:36 UTC
view on stackexchange narkive permalink

我認為最好的建議是明確您的目標。如果您在簡歷中清楚地說明了這一點,那麼您將避免在被那些單詞匹配器過濾後錯過機會,而且您也不會收到不相關的優惠,因為招聘人員通常會在發送面試邀請之前查看單詞匹配器的結果。

直接回答您的問題:,添加所有內容。

這似乎並沒有為之前的12個答案中已發布的內容添加任何實質性內容
我找不到任何人提及簡歷的“目標”部分。


該問答將自動從英語翻譯而來。原始內容可在stackexchange上找到,我們感謝它分發的cc by-sa 3.0許可。
Loading...