我是一名軟件開發人員,在我(短暫的)職業生涯中,我獲得了許多編程語言,庫,框架,應用程序和概念的經驗。綜上所述,它們在我的簡歷上看起來非常令人印象深刻!事實是,其中許多技術都是我不希望再使用的東西。
當我將這些技能列入清單時,感覺就像是不誠實的填充。另一方面,即使我對自己不喜歡的事物的經歷也幫助我成為了今天更加有經驗的開發人員。一長串的技能向潛在的雇主表明我具有適應能力,並且我有在多種不同情況下提出問題並使用多種不同工具解決問題的經驗。
包括技能是否不誠實?我再也不想使用了?作為雇主,如果潛在員工在簡歷中列出了某種技能,但又反對在以後的職位中使用該技能,您將如何應對?