這封信有效嗎？

“有效”？這取決於您對這封信的期望。

如果您期望同事會突然改變您不喜歡的行為，那似乎不太可能。如果您希望您的同事會完全不理會您，並不惜一切代價避免您-這更有可能。如果您的意圖是後者，那麼這可能是有效的。

聽起來聽起來太生氣了嗎？

是的，當然。你生氣了吧？在我看來，這聽起來很重要。 “ 我想這條消息只會為'3幫'創造更多的八卦。”這特別狡猾。

您將如何更改它？

如果是我，我可能會寫，但永遠不會發送。字母很少是改變事物的有效方法，尤其是憤怒的字母。討論可能會-但是發怒的信不是討論。 （有時最好的信件/電子郵件是那些沒有發送的信件。我已經在自己之前完成過。）

如果我對工作場所感到生氣，我可能會找到另一份工作，然後離開。根據我的經驗，除非您是所有者，否則您沒有機會改造這個工作場所以達到您的期望，尤其是不要寫一封憤怒的信。

首先，我了解您來自何處。您聽起來好像是一個私人人物，而其他人則不必要地參與了您的業務。雖然我還沒有遇到您的確切情況，但我可以理解並理解該問題。

話雖如此，這封信只會在發出尖銳，惱人的信號時發出，可能在處理時有點自命不凡盡你所能（帶有“工作場所禮節”的頭銜-他們將開始稱呼您Manners女士）。這對問題沒有幫助，因為閒聊的人並不認為這是一個問題。對他們來說很有趣。尤其是當它升起時。而且，回到HR可能不是特別有用，因為它更多是一個人際關係問題，而不是直接影響業務的問題。您按時完成任務，據他們所知，這沒有問題。這不是建議您停止按時完成任務或降低質量級別，因為這會導致其他問題。但這往往是人力資源首先關注的重點，而不是人際關係。他們認為人們會像成年人一樣處理個人問題。忘記了一些成年人只是名字而已。

您如何處理呢？停止給他們他們想要的東西。如果有人提出一個個人問題並在編碼過程中打擾了您，請讓他們空白一下，然後再回到您的工作上。如果他們堅持不懈，告訴他們（鎮定，堅定，甚至可能帶著一點微笑），您正處在一些困難的工作之中，不會被打擾，然後重新開始工作。停止餵巨魔。您的生活方式（住在家裡的父親，一個孩子對一個牧群等）與他們無關，因此他們怎麼說也無關緊要。只要您的老闆和對工作感到滿意和滿意的力量，就繼續做下去。

由於您已經說過不喜歡您的同事，所以您不必告訴他們任何事情。專業愉快，但別無所求。做您的工作，確保它達到預期的質量和專業水平，然後回家過上自己的生活。

然後開始尋找一種毒性更小的環境的新工作。只要您保持自己的質量和專業水平，您就應該能夠做到這一點，而不必離開當前的工作，直到有了新的工作。如果您開始讓它們影響您的工作，那麼可能會出現其他問題。停止餵食巨魔，直到準備好為止。例如您離開時。

自從休假回來後，我一直受到尊重。

這聽起來很沮喪。抱歉，您正在經歷這個。沒有人應得的。

我正在嘗試阻止這種行為

首先要接受一個事實，那就是您無法控制其他人的行為。

真的，你不能。

你可以控制自己的行為，所以要努力做到這一點。

我想對工作

當然可以。如果僅通過控制其他人的行為來感到自在，那麼您就不會得到想要的東西，因為您不能那樣做。因此，找到一種無需控制他人行為即可自在的方法。

他們八卦此事，然後來找我聊聊。

您不能阻止他們閒聊；那是他們的行為。您可以停止與他們談論此事。所以停止！練習說

“我不想與您討論我的個人生活。”

在鏡子前，直到您可以完全堅定地說出來，因為它是真的。

然後，當他們來找您談論這個話題時，請繼續說下去。

真的，請繼續說。這是您的行為，您可以控制它。您不能讓他們停止問您，但是您可以停止回答。您正在餵巨魔，想知道為什麼它們會不斷來找些食物。

所以我不喜歡它們。

您不必。

我沒有告訴他們我結婚或生了孩子，因為我不喜歡他們。

這就是您的行為，這樣做對您很有好處。

有些人還因為我的性別而不是開發人員而認為我是藝術家-非常性別歧視。

是的，誰在乎這些人的想法？

我試圖盡可能地避開他們的問題，例如盡可能地與他們保持距離，並給出最小的答复。

一個好的開始，但是您還沒有探索關閉愛管閒事問題的所有可能方法。 我不想與您討論。句號，對話結束，不餵巨魔。談論工作上的工作。

為什麼我生孩子會對他們如此困擾？為什麼他們會如此惱火和愛管閒事？

您不是他們的心理學家，要找出這些問題的答案，唯一的方法就是與他們深入互動。不必再擔心這些人為什麼會這樣思考。

您是否會再去嘗試HR？

如果這會影響您的生產率，或更普遍地影響公司的生產率，或者使公司面臨可能的法律訴訟，那麼可以與人力資源部門合作。

如果一封信無濟於事，我是否真的需要把他們全部坐下來，並告訴他們他們所做的一切？

他們完全意識到自己很斤斤八卦。

這封信有效嗎？

不是。

每個引起您問題的人都希望您發送這封憤怒的信。這些都是想要激起戲劇並使您感到不舒服的人。您是他們的娛樂節目，真人秀。他們會繼續回到您的頻道，因為您會不斷情緒激動和沮喪。

事實是大多數人出於嫉妒而採取這種方式。如果您是剛上學的年輕女性，他們可能會認為您正在市場上。並且認為工作是結識某人的好地方。我親眼看到，一旦一個同事訂婚或結婚，人們就會變得非常沮喪和舉止像個混蛋。您不僅結婚，而且孩子也達成了交易。

在他們扭曲的小頭腦中，他們認為自己對你有輕視。他們嫉妒你的丈夫，並且因為沒有給他們與你在一起的機會而對你感到生氣。您的丈夫待在家裡待在家裡會讓他們更生氣，因為他們覺得這個傢伙很像這個女孩，甚至不需要工作……只是想讓您看看他們的小腦袋如何工作。

您如何處理呢？當然不是信。其他人說這可能會使您疏遠。我不同意。我認為它們可能會更糟，但以更微妙的方式。

您說的主要是3人團伙。我通常會以兩種方式處理它們。不管做什麼，我都會表現得非常幸福。逗爸爸待在家裡嗎？ “只要他一直讓我高興，他就可以在家裡待多久。”你什麼時候要生另一個孩子“只要我丈夫想，我就讓他決定，因為他在看嬰兒。”我會確保充分了解您是一個非常快樂的人，有孩子，丈夫和工作以外的其他事情。同時，您也沒有理由不能對這3個人進行兩次間接挖掘。順其自然（對其中一位），“哇，我真的很幸運能有我的丈夫。直到我努力工作，他才比我遇到的其他人好得多。

也要遵循這一點-您必須檢查自己的情緒。就像我之前說的那樣，他們像小孩一樣行事。小孩子喜歡的就是看到另一個正在取笑的孩子。您必須能夠忽略它們。

第二點是，如果這3個人中有不喜歡他們的人，請與他們成為朋友並在工作中結盟。這是改變情況的最簡單方法。如果您有與您相處的傢伙，他們會看到這些傢伙的行為像朋克。不要抱怨這些傢伙，也不要情緒激動，但事實上，您可以說發生了什麼。像是這樣的話：“我真的為那些沒有什麼可做的事感到可惜的，他們是在取笑他們不認識的丈夫。”然後說實話就笑了。如果您在工作場所中有朋友，他們會阻止此操作（無論您是否以體貼/合法的方式來知道）。

僅僅感到幸福，並將他們所說的一切變成更多的幸福，這不會立即改變一切，可能要花6個月到幾年的時間才能使它們消磨。朋友的事情可能要短得多。如果您迫不及待或不希望自己麻木對他們的反應/情感，他們需要尋找其他工作。

我不會寄信，因為環境的聲音只會惹惱熊，而不會產生想要的效果。

在我看來，這聽起來像是人們不認為您正在應對自己的角色。從聲音上講，它已經發生了相當長的時間，並且目前正在嬰兒/支持者中體現出來。

這聽起來像兩件事，當您著手研究他們可能認為自己擁有的技能時，還有您我敢於不想在公司/公司以外的地方生活（在很多初創公司中可能成為非諾）。可以/已經準備好回答問題，併計劃出逃亡路線，從事態發展來看，情況不會好得多，而且在大型公司中可能會有更合適的生活平衡，他們期望不會生活的基石。

與小孩子一起全職工作可能會很困難，缺乏睡眠，也許白天打來的電話（以及一個小時以上的通勤聲音）可能會打擾您，並影響您的工作表現（這打擊了我和我的兩個孩子在一起，而我只是在扮演爸爸的角色，我的妻子工作比較辛苦。即使感覺很難移動，我仍然認為留下會更糟。

糟糕的看法可能是最難克服的事情，聽起來這工作並不值得爭取，但不要通過發信惹惱熊。

這個問題不是在一夜之間造成的，也不會很快解決。因為您正在考慮寫一封信，而不是在人們無禮時立即與他們面對面，所以這是您的問題。不要情緒激動。不要把它變成私人的。讓他們停下來。讓他們知道您不談論他們的個人生活，而是希望得到同樣的尊重。人們可能會以為他們在開玩笑，但如果禁止進入家庭，那就是家人。

如果他們打擾了您的工作，請告知他們並要求他們停止。如果需要，請通知老闆，因為您不希望他認為效率低下是您的錯。

學到自己站起來，這是您小時候應該在操場上發展的。您有一些工作要做。在...上下功夫。我認為情況不會變得更糟。你已經很痛苦了

 這封信有效嗎？聽起來太生氣了嗎？  

可能不是，是的。

 您將如何更改它？ 

編寫但不這樣做發送。這封信或任何類似的信將無助於阻止八卦，並可能會增加辦公室的謠言。

 您是否會再去找人力資源部？ 

可能。如果您不願意發出這樣的一封信，HR應該代替您來做。您一定不高興時不與他們聯繫。如果您走這條路，請花一些時間冷靜下來，然後專門給人力資源部寫一個更客觀的投訴。告訴他們他們所做的一切？

在向某人下達最後通fore之前，請退後一步。您剛剛經歷了改變生活的經歷，也許您需要更多的時間進行調整。像您的職位中那樣任職，只會損害您在辦公室的聲譽。

據我所知，您有3種常規選擇。

1）不管您舒適到什麼程度，都可以回答他們的撬動問題。過了一會，人們會意識到您的生活並不那麼有趣，然後繼續進行下一個多汁的辦公室傳聞。

2）等待另一則八卦出現。通常別人用不著多久做值得做的八卦，然後他們將成為關注的焦點而不是您。 / p>

3）找到新工作。由於您剛生完孩子，這可能不是最佳時機。給自己幾個月的時間進行調整也可能會有所作為。

我認為這沒有被提及，但是您可以檢查最近是否有男性僱員成為父親，以及是否有人受到任何形式的騷擾。如果不是這種情況，那麼您就有充分的理由聲稱基於性別的騷擾。 （這在道德上對我沒有多大影響，但可能在法律上有所不同）。

清楚地陳述你的界限，如果界限被違反，記住那是你的生活，他們正在變得悲慘，而你只有一個。我寧願讓他們的生活變得地獄並被視為不專業，而不是吞噬他們的學士學位。

發這樣的信：

尊敬的同事，

請保持工作場所的安全。專業和對自己的家人的評論/八卦。您可以將所有精力都花在更相關的事情上，例如您獲得報酬的工作。

克里，最好的祝福，

作為父母，我可以說這樣的評論非常普遍。我通常不確定為什麼沒有孩子。

我不確定為什麼，但是很多人認為可以對孩子，懷孕等發表貶低的評論。與我的孩子，工作等完全隨機的陌生人進行了無數次重複對話。我是男性。妻子對我說的話有時是白痴，不合情理和令人難以置信的粗魯。

基本上，我的意思是，這似乎是她不幸的一個方面。生活。請記住，他們絕對不知道您正在經歷什麼。他們不了解不眠之夜，因此而感到胡思亂想，與一個也沒睡過的胡思亂想的配偶打交道，以及適應新嬰兒所帶來的所有其他事情。這些都不是為他們的行為辯解，而是部分解釋。

哦，他們會問一些有趣的問題，例如“嬰兒睡了一整夜嗎？”並且您會“當然”告訴他們孩子是否在，只是為了讓他們離開。在這方面的輕拍答案將變得司空見慣。如果您有更多的孩子，而他們最終都具有相同的性別，則應為孩子們面前的有趣事情做好準備，例如“您不希望一個男孩還是男孩？”，或者更糟。我無法告訴您，我有多少次想過要問某人而將某人趕出去。

您能做的最好的事情就是找到一些與您處於相似人生階段的朋友。這樣，您就有了一個支持小組-是的，我在寫這篇文章的時候就知道這到底有多難。甚至沒有孩子的人實際上對此也沒有零頭緒，儘管他們認為這樣做是因為他們曾經看過一部有一個女人生下來的電影。

所有這些都說，找到一份新工作。休假幾個月後重返工作很困難，尤其是在環境變化的情況下。但是，沒有這個歷史，踏入新的道路是一種輕鬆重新開始工作的簡便方法。