我目前正在使用的當前初創公司顯然對其用戶隱私構成威脅。我們正在生產的產品(我參與其中的很大一部分)記錄了用戶聯繫。隱私權政策中規定,記錄這些記錄是為了“出於可用性和易用性”,並且“它們可以根據用戶請求刪除”。但是,即使有人要求我們,他/她的所有聯繫人也會在不通知他們的情況下被軟刪除。隱私政策。我告訴他們聲明這一點,但他們只是不理我。
我唯一的辦法就是告訴親密的朋友和家人不要安裝該間諜軟件。
應該怎麼做我做?我是否需要擔心被政府指控?
我目前正在使用的當前初創公司顯然對其用戶隱私構成威脅。我們正在生產的產品(我參與其中的很大一部分)記錄了用戶聯繫。隱私權政策中規定,記錄這些記錄是為了“出於可用性和易用性”,並且“它們可以根據用戶請求刪除”。但是,即使有人要求我們,他/她的所有聯繫人也會在不通知他們的情況下被軟刪除。隱私政策。我告訴他們聲明這一點,但他們只是不理我。
我唯一的辦法就是告訴親密的朋友和家人不要安裝該間諜軟件。
應該怎麼做我做?我是否需要擔心被政府指控?
如果您不同意公司在道德上所做的事情,那麼您應該盡快退出。
如果您認為他們的行為是非法的或違反法規,那麼您可能想要考慮將其報告給有關當局。
在這種情況下我該怎麼做。 (在這種情況下,我的雇主不想購買我們在商業上使用的某些軟件的許可)
第一步:確保我弄清事實並有證明我的主張的證據。
第二步:讓管理層意識到問題所在。留下這樣做的痕跡。不承擔任何惡意,不提出任何指控。只需描述問題並提供解決方案即可。
步驟樹:一段時間後,詢問是否已採取措施。如果不要求時間表。再次,留下紙足跡。
如果您明確不採取任何措施,請考慮
A。您要在那裡繼續工作嗎?
B。您是否想/必須向警察舉報,等等。我想問律師。
這種想法是(在我的管轄範圍內,德國)您有義務保護您的雇主免受傷害。您還有義務不違反法律。因此,如果您的雇主無意(非法地)做某事,第一步就是讓他們意識到這一點。如果他們決定不採取任何行動,而您將他們的不當行為公之於眾,那麼傷害就不在於您,而是對他們的傷害,因為他們忽略了您。
是否要繼續在那里工作取決於您自己。無論哪種方式,都應準備立即被解僱,尤其是當它們確實故意違反規則時。永遠不會故意地助長任何非法行為。
找律師。昨天。他們可以幫助您瀏覽當地法律。他們可以告訴您您做的任何事情是同謀還是非法的。他們可以幫助您緩解這種情況。他們可以幫助您解決舉報問題。
現在最需要的是法律幫助和消息靈通的退出策略。
您需要退出,然後吹口哨。無論哪個政府機構對此都可以採取措施,都很難在Twitter上或告密。道德存在是有原因的。
對此類行為的合法性的猜測提醒我,建議您找律師請教,以了解在您的情況下吹口哨是否合法。
為什麼去年所有網站都有關於cookie的彈出窗口?最高法院在這方面的最後裁決是什麼?你不知道嗎好。在這裡採取一些觀點,並接受這樣一個事實,即您不是律師,不是合規官,甚至還不是非常有經驗的人。您的顧慮是公平的,但是您在法律上“做什麼”。
在我看來,通過登錄電子郵件收集聯繫人是不禮貌的,但這也是黃金標準-Facebook是這麼做的,Linkedin是這麼做的,Twitter是這麼做的,每個人都是這麼做的。那裡沒有法律問題。您可以嘗試提出問題,但是您必須在該區域“制定新法律*” ,並且如果您將其撤消,您將是合法的超級英雄。
根據要求刪除數據是公平的。
“軟刪除”,這實際上與接下來發生的事情有關。出於負載平衡的原因,將“軟刪除”位翻轉,然後使清理程序每天或每週運行一次,以查找具有軟刪除集的帳戶並對數據進行硬刪除是合理的。在用戶傾向於“憤怒退出”,刪除其帳戶然後後悔並希望將其還原的情況下,延遲幾天刪除也是合理的。
就登錄用戶位置而言,記錄IP地址的副作用,這是任何網絡日誌記錄的第一件事;再次金標準。對於故障排除和防止濫用的原因非常有幫助。如果您的意思是“使用應用程序獲取其GPS地理位置信息”,則用戶同意,並且該同意由手機操作系統強制執行,因為他們知道開發人員無法
因此,當您平衡考慮所有這些內容時,顯然在整個實踐領域中都有很多細微的區別和其他陷阱。還不清楚。很明顯,您需要比現在更多地成為這些主題的專家。
因此,您應該問“我如何才能準確地區分哪些是合法和適當的,哪些不是合法的?”,而不是問“我如何舉報”,或者逐個案例地問:“我的公司在做什麼? X.可以嗎?”為此,您應該尋求安全和隱私專家。
*“制定新法律”的having語是指擁有一個具有獨特情況的法律案件,上訴法院可以判決該案件並使其成為先例。您必須a)起訴某人,b)開啟案件審理a)在立法法或判例法中尚未解決的問題,c)敗訴,以便您可以d)在上訴系統中對案件進行上訴(或贏得併說服對手)進行上訴),然後e)在上訴中勝訴,並f)使上訴法院確信他們的決定具有獨特性和紮實性,足以作為先例進行發布。我知道有人這樣做;他是一個進取的,惡意的[被審查],這就是需要的。