Randomator
2019-09-06 06:30:14 UTC
我最近加入了一家廣告公司，晉升了職位，現在我擔任經理一職。問題在於公司老闆對所有人的一切都非常懷疑，並試圖控制我的一舉一動。
他也使經營公司變得困難，因為他一直在努力偷工減料。例如，當我們找到一位客戶時，他試圖讓我交付的產品少於承諾給他們的價格，他試圖以犧牲公司的好名聲超越所有人。
我的意思是，我們正在努力建立客戶基礎和聲譽，但他一直要求我減少交付，做到最低限度，而且很顯然，客戶會生氣並且不續簽合同合同。同樣，這使我處於非常尷尬的位置，因為我是公司的一員。他試圖讓我僱用的人為他的另一家公司工作。到目前為止，他已經僱用了三個人，這些人以前曾在我作為經理的公司工作。
我找到了人，對他們進行了培訓，然後他去了，並為他擁有的另一家公司僱用了他們。另外，他懷恨在心，其中一名工人辭職了，但說他仍然會為我們工作，但他告訴我我需要解僱他，因為他不喜歡他在其他公司的舉止。
每當我找到並訓練一個非常優秀的人並向他介紹他們時，他都會去請他們為另一家公司做任務，然後慢慢讓他們為另一家公司工作而不是我的工作。
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考慮到他是我的老闆，我如何將他放在他的位置？我需要幫助。請客氣。
這種情況對我來說都沒有任何意義。您是公司的經理，但您有經理。您的經理使您難以經營公司。創始人擁有另一家公司，並竊取了自己的員工。您對這家公司的所有權和管理的描述讓我感到困惑。
您到底是什麼問題？您想將公司的所有者代替他們嗎？聽起來這在專業上是個錯誤的舉動。
您最近加入，但晉升為經理級別？
@joeqwerty,我是經理，但創始人是股東。這就是為什麼他有權力，因為他有錢。在許多初創公司中都會發生這種情況。至於竊取自己的員工，另一家公司的實力更強，因為存在時間更長，所以賺了更多的錢。另一家公司是他的寵物項目，我在這家公司是一家新公司。另外，在結構方面，另一家公司不像我的公司那麼主動，也不需要不斷僱用人員，他們已經成立，由於我們的商業模式，我們不得不僱用更多人員。
@Kilisi,也是一家初創公司，我簡化了它，花了一年時間。
我將“經理”改為“公司所有者”，以使問題更易於理解。
_我的經理/公司老闆不斷告訴我該怎麼做_-我讀標題的第一個念頭是，**是他的工作**。這就是為什麼我將標題編輯為靠近問題正文的原因。如果我搞砸了，請隨時回滾。
我可能會過多地閱讀您的詞彙選擇，但您首先要描述一個公司，該公司供您工作，並由他人擁有。但是，在整個文本中，您始終將其稱為*我*公司或*我的公司。*如果您不擁有它，那不是您的。是業主。作為員工，您要在那裡使那個人*快樂，而不是使自己*快樂。
@dwizum我認為他的意思是“與我的”不同，區別於擁有人對其OP不起作用的其他公司。我有一個雇主，我不擁有公司，但是在某些情況下，我會稱其為“我的公司”，而不意味著所有權。在這個特定問題的上下文中授予它可能不是理想的單詞選擇。將它們標記為公司A和B可能會更清楚。
只是檢查-“所有者”是公司的100％所有者？如果沒有，那麼這可能是非法的。
這是哪個行業/領域？例如，如果這是在房地產，金融甚至科技行業中，可能會有一種答案。如果是零售，保健甚至是招待，這可能是另一種答案。
嗨，@JakeGould，這是一家廣告公司。