題:
新的大學畢業生被聘為硬件開發人員;被告知我現在是前端Web開發人員時該如何處理?
user47188
2016-02-25 06:33:38 UTC
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我剛大學畢業就找到了一份申請的工作。這份工作清單是針對一位使用C#/ Python / C ++的軟件開發人員的,在採訪中,我發現我申請的職位將涉及我非常稱職的Microsoft Kinect上的一些很棒的硬件開發。 >興奮。沒有人說我要擔任Web開發人員。

重新工作後,我發現第一天有5分鐘我的頭銜從Software Developer更改為Web Developer(既不是我申請的職位,也不是我的合同標題)。而且,我將使用HTML,CSS,JavaScript,jQuery,JSON等,而不是使用我在履歷上寫的技術(編程語言),而是使用前端Web開發技術。除了HTML和CSS,我從未使用過JavaScript,jQuery,JSON或前端開發人員會使用的任何語言。我從未聲稱過。我沒有網頁設計/構建方面的經驗,因為這不是我曾經喜歡的東西(例如當我選修Mobile Web Apps時)。

好吧,我很爛歡迎挑戰。我一直在家裡過夜,試圖學習JavaScript和jQuery。地獄,我什至沒有冰箱裡的雜貨,因為我一直在花時間學習這些新語言。

但是今天,有些事突然出現在我體內。今天是第7天,這是我問老闆(唯一的一個知道JS的人)並且他無法回答的第三個JavaScript + jQuery問題。所以我真的 am 在這裡獨自飛行。

我所獲得的項目,隨著我對前端開發的更多了解,現在才意識到,它實際上是一項技術性工作,沒有人可以幫助我。我的老闆和我在第一周結束時進行了一次談話,因為他說我的進度很慢並且我同意,但我也解釋了原因。他的確謙虛地承認,在我的履歷表或面試中,我從沒有讓他相信我是一名前端開發人員,儘管他仍然沒有說“哎呀,我發瘋了。也許我應該讓您回到硬件團隊。”他也沒有說任何支持我的話,例如“我在這裡幫助”。

現在,我感到很孤單,在此項目以及我的工作環境中沒有任何支持,我覺得自己很努力我不知道會不會趕到的截止日期。我擔心自己會被解僱,因此我正為此失去睡眠。我一直感到噁心。通常是因為我知道即使我非常努力地完成手頭的任務(這些任務將賣給客戶……這也是我覺得很爛的另一個原因),但我還是有可能將自己搞砸了。之所以努力,是因為我沒有專業人員來審查我的代碼並告訴我如何進行改進。

因此,我希望這裡的社區可以讓我對以下方面有所了解:

-我是否應該找上司並要求參加另一個項目?

-在工作中沒有人可以學習嗎?

-會錯嗎?我要考慮找另一份工作?

-我覺得自己有點被燒死了嗎?

編輯:我認為值得注意的是,我認為我的老闆打算僱用一名Web開發人員,可能很重要,因為我最近發現該公司正在尋找一,現在不是。所以,我想那是我嗎?但同樣,我沒有申請該職位。我回到我的電子郵件日誌並繼續;我申請了Software Developer職位,​​該職位是與Kinect和其他要提供給客戶的軟件解決方案一起使用的。不,我的薪水和薪酬待遇不是經驗豐富的前端Web開發人員的薪水,後者可以進入一家小公司並擔任前端Web開發的領導角色。當然,除非這類開發人員能賺到48,000美元。

EDIT2(02/25/2016):今天,在他來到我的辦公桌後,我們又進行了一次私下討論,靠在我的椅子上,高聳在我身上,同時懷疑地問我我的進步。我向他展示了我所做的事情,因為我努力取得了進步,但顯然還不夠。他在我們小型辦公室中的所有其他員工面前大聲告訴我,到此為止,他期望更多,並希望明天能有更多東西向老闆展示。他說,他的老闆說:“現在期望更多,這將行不通。明天您真的還需要更多。”我告訴他,我完全理解他的關心,我想和他私下談談。我是如此的尷尬,以至於一切都在我同事周圍的公共空間裡消失了。

所以我們去了一個“私人”的地方(房間裡還有一個僱員),我對他說,我不能很清楚地告訴他明天是否可以做到這一點。我再次對他說:“再次,我對這些技術沒有經驗。我可以向你保證,我會盡力而為,甚至還花了錢在家裡學習在線課程,而一旦遇到麻煩,我在辦公室又花了一點錢。 ”上週,他承認我從來沒有說過我在這方面有經驗,但是現在他在說:“嗯……您說您設計了一個移動網絡應用程序,所以我希望您知道自己在做什麼。”我沒有與他爭論,因為沒有意義,但是事情的真相是,他問我,我與波音公司為一個網絡應用所做的一個高級項目的工作是什麼。是的,它是一個Web應用程序!但是他從不問我到底是什麼。它使用的是HTML5,CSS,PHP和SQL(我的履歷表上寫著)。這絕不是說我是一名前端Web開發人員,更不用說擁有JS,jQuery,JSON,Bootstrap等方面的經驗了。

第二次對話以他告終現在不到兩週的時間,騷擾了我的工作安全感,使我難以為繼。我在這裡很認真。會議結束後,我向他提到,我們的其他一名員工(做我應聘的工作)說他有JS的經驗。所以今天說員工和我一起工作,但是很明顯他沒有太多經驗,除了減輕了獨自在這個項目上工作的負擔之外,並沒有真正的用處。但是它仍然在我手中。

投入很多很多。我希望我能為您答复。您需要與老闆交談,並告訴他您壓力很大。如何設定一些現實的期望?
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對我來說似乎很卑鄙。西雅圖一些公司的**實習生**比這多出50%。
@kevincline取決於位置。
@Pythagoras與老闆交談時,請查看是否可以選擇培訓。他們可能會花一些時間讓您參加一些培訓課程。例如,甚至來自Coursera的免費課程。關鍵是,您不必為此花費個人時間。利用您的私人時間放鬆身心,找點樂子,結交朋友等,這也有幫助。
我同意邁克的觀點,請接受所有可能的培訓,並儘一切可能學習。您可以扭轉這種局面,成為擁有廣泛基礎的頑強開發者。很少有人會同時做前端和後端。但是要使簡歷保持最新狀態,您可能需要繼續前進。我不認為您會被解僱,因為這似乎是一個絕望的舉動,目的是讓溫暖的身體進入門,但是要清楚您正在學習。
他們犯了錯誤。停止花費大量的空閒時間來彌補它。每個工作日8小時左右的旅途中學習,並將自己的個人時間用於自己的個人追求。不用擔心被解僱。即使發生這種情況也沒什麼大不了的。但我敢打賭,他們拼命地不採取這一步驟。
是否將對man帖子的編輯作為通知發送到此處寫的人?每個人都非常支持和幫助我,我想與我的老闆交談時了解最新情況。
不,不是。正如我在回答中所說的那樣-如果您是第一次尋求幫助,但您沒有得到幫助,則沒有理由認為這會很好地結束。我們會帶給您更多經驗的人員,並且期望他們在熟悉系統並花費大部分時間與經驗豐富的工程師在系統的所有不同部分配對時,不要期望他們在幾個月內做出任何貢獻系統。如果他希望您在大學畢業後的第二週就做出貢獻,那麼他就是個白痴-在那里呆著,您的職業沒有任何收穫。
我認為您需要將所有這些內容以書面形式提交給您的老闆,甚至可能是老闆的老闆。然後,您必須詢問您是否真的要進行前端Web開發(我寧願親自去沃爾瑪公司打招呼)。如果是這樣,您將繼續進行高壓學習。如果不是,請在試圖說服您當前的雇主將您切換到您原本應聘的職位時尋找另一份工作。
對於軟件開發人員來說,每年48k美元的收入是殘酷的,甚至是剛畢業的大學。
當您不了解會影響工資的許多非常重要的細節時,@Magisch,一定要謹慎做出籠統的聲明。例如,您不知道OP所在的國家/地區,更不用說該國家/地區的一部分了,等等。
@Pythagoras考慮到您最近的編輯,我建議您尋求與老闆的老闆會面,而我不會在老闆的背後進行此事。我會和您的老闆交談,問你們三個人是否可以坐下來談論這個問題。帶上您提交的簡歷,以為您被提供的工作信息等。我同意這樣的答案,即您的老闆似乎正試圖掩蓋他的錯誤。
@Pythagoras如果您的老闆不同意與你們三個人開會,請與HR交流。
你們如何將他的擔憂升級為人力資源部或“老闆的老闆”?也許他可以去另一個部門了?
很遺憾,OP刪除了他/她的帳戶。我今天早些時候考慮過他/她,希望他/她最終能給我們更新。
不要因為潛在的被解僱而失去太多的睡眠。當然,這是一個糟糕的情況,但這並不是很多人認為死亡的標誌。只要您具備良好的技能,總會有其他機會。
六 答案:
Paul Becotte
2016-02-25 11:29:33 UTC
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您應該立即返回工作搜索。您曾經提到您的問題,他們將您的進度描述為“緩慢”,並且沒有提供任何額外的幫助。從長遠來看,這是不可能的。在其他地方找到更好的支持結構。

第7天,他與老闆就此進行了一次對話,您的答案是找到另一份工作?
是的,他應該這樣做,因為這比處理“因故解僱”的商標要好。從他的描述來看,他們毫不掩飾地對他撒謊。
** + 1 **從OP的描述來看,該公司的經營狀況如此糟糕,並且處理的情況如此糟糕,以至於老實說,我無法想像這將是他現在從事任何工作的好地方。該行業的頭幾年對於學習和成長是如此重要,請不要將它們浪費在這樣的公司上!
“沒有他從未聲稱擁有的技能”不是被解僱的正當理由。
至少在美國,微笑得不夠是被解僱的正當理由:)如果您從事的工作不知道該怎麼做,請向老闆尋求幫助,而要受到批評,這是時候考慮繼續前進。我能理解他是否被雇用去做他聲稱會做的事情,但事實並非如此。也許可以解決...但是它的機會似乎並不高,我會立即開始尋找。
@Stannius在美國,如果您的襪子沒有綁紮,他們會解僱您。 (是的,我知道,你不繫襪子,這就是我的意思)。
抱歉,不清楚。這不是被“解僱”的有效原因。大多數(如果不是全部)美國州都有自願僱傭關係,這意味著您可以出於任何原因或無緣無故被解僱,只要原因不是為數不多的具體保護措施之一。但是,無緣無故被解僱不算是因故被解僱,例如,您仍然可以領取失業金。
我不會擔心失業或被解僱-如果他們不打算幫助他,他實際上是在浪費他的時間,即使他們讓他堅持不懈直到他接手為止。學習行業對於您第一份工作的長期職業前景比什麼都重要。
@stannius祝你好運,最近有一個大學畢業生就此提出了起訴。
你不能起訴除了出於舉報之類的明顯原因之外,我還對一些隨意邦的僱傭法律有相當了解,並且可以起訴雇主,您必須指控雇主在受保護的類別中歧視您,其中包括種族,宗教,性別,年齡等。
而且,我將回到求職中的繪圖板。我感謝這裡的所有評論。實際上,我已經取得了很大進步,並且將自己推了很遠-我在Web應用程序中擁有3D可操縱模型,用戶可以在其中通過按鈕更改模型的設置。直到兩週前,我還是對Web開發一無所知,對此我感到非常自豪。但是我知道代碼的完整性正在遭受損失。我什至無法想像我不知道以後會來咬我什麼。這就是為什麼我認為最好離開的原因。我需要一個導師。
MY_G
2016-02-25 22:41:55 UTC
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首先,很遺憾聽到您的困境。其次,我真的很佩服您以比我本應召集的更多的耐心和寬容來處理這種情況。

我應該和老闆聯繫並要求參加另一個項目嗎?

如果您仍然希望在這家公司工作,那麼絕對可以。或者,您可能需要考慮建議老闆為您提供培訓,或者給您更多時間來掌握Web開發框架。儘管您非常了解您的技能和主要興趣都與Web開發無關,但他還是讓您擔任當前職務,所以我認為您問他是否可以提供某種幫助或讓步並不無道理

話雖如此,我非常同意 Paul Becotte的觀點,你應該開始尋找另一份工作。有人可能會認為這樣做太衝動了-畢竟,您是7天前才加入這家公司的-但我認為到目前為止,老闆的舉動表明,如果繼續在他的領導下工作,您將非常痛苦。 / p>

您的老闆是不誠實的。

他誤導您以為您將成為Kinect開發人員,這是您非常熱衷的機會。因此,他能夠以1)低於經驗豐富的Web開發人員的收入,並且2)低於您可能掌握的技能(因為您願意)來招募您。接受較低的報酬以換取機會去做自己真正喜歡的事情。

你的老闆不敬。

在您強制執行Web開發職責之前,他從未徵求您對此事的想法和意見。他已經為您與他之間的工作關係定下了基調:您無需討論即可做他想做的事情。您認為這是健康的動力嗎? (這是一個反問式的問題,只有一個正確的答案,這是一個響亮的“否”。)

您的老闆是無助/同情的。

他不肯出價儘管知道您的主要技能和興趣與Web開發完全無關,但所有人都將為您提供任何形式的幫助。相反,他批評您進度不夠快。他使您承受了巨大的壓力,以致您現在失眠並不斷感到不適。您還可以拿多少呢?

為回應2月25日所做的編輯,以下是附錄:

您的老闆具有操縱性。 / h1>

現在他正試圖通過 gaslight來逃避責任。他暗示是誤導他以為您已準備好使用jQuery / Bootstrap / etc作為Web開發人員的人。我的猜測是他試圖在這裡掩蓋自己的@ $$-他不想向老闆承認他是搞砸了的那個人,所以他正在嘗試重新設計敘述以使其聽起來像是最不誠實的聚會,不是他。如果他的老闆要求與您交談,請準備出示您簽署的僱傭合同,以便可以證明您最初是被雇用為Kinect開發人員,而不是網絡開發人員。

無論如何,可以肯定地說,您與老闆的關係到現在可能已經變得不可挽回。因此,我的原始建議仍然有效:

立即開始尋找另一份工作。您當前的情況不可持續。此外,您還必須為老闆可能決定在很短的時間內終止合同的情況做好準備,因為他不滿意您在1)您未申請的職位和2)他未曾擔任的職位上取得的足夠進步不提供任何幫助。

您在帖子中提到您已為此工作而搬遷。也許您目前與家人和朋友住得很遠,沒有人可以立即尋求情感支持。請保持堅強。您將通過。

Kilisi
2016-02-25 11:15:03 UTC
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您唯一能做的就是與您的老闆接洽,並與您一起處理您的問題。您煩惱不已,如果事情朝南,請猜猜是誰的錯。您還正在學習一些您自己在自己的時間申請的工作不應該知道的東西。

這完全是老闆的錯,但是從利用個人時間的角度出發和技能失配,而不是直接責怪他/她。他們已經知道是誰的錯。確保他們了解您不知道是否可以按時完成任務,因為那樣就把球擺在了他們的球場上。

這就是我要做的事,我將與老闆交談並討論一些事情。不管結果如何,我都會發送一封後續電子郵件,其中附有簡短的專業摘要,其中提到我自己花時間學習js的時間,以及我可能不會設定截止日期。

如果有問題,現在可以以書面形式進行參考,因此我可以繼續工作,但是我不會為此而喪命,我已經告知可能無法按時完成任務,所以我覆蓋。由老闆提出解決方案以確保他們是我,而不是我。

Luke
2018-10-03 08:44:10 UTC
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退出

當被問及為什麼潛在的未來雇主如此迅速地辭職時,他們告訴他們,您收到的工作在您到達後不久就從描述重點轉移到了專注於Web開發的硬件上不再適合。不要對前任雇主不好意思。這是你職業生涯中的一個小毛病。

NotMe
2016-02-25 06:45:29 UTC
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jr開發人員的薪資範圍遍布整個地圖-甚至在一個城市內。因此,很難說您是否獲得了公平的報酬。

就實際問題而言,您可以根據自己願意承擔的風險進行選擇。如果您願意潛在地找到自己的工作,那麼您絕對應該與老闆和人力資源部坐下,討論一下情況,看看該怎麼辦。

他們完全有可能決定不需要其他kinect開發人員。他們也有可能在您之後立即聘請了一個他們認為更適合該職位的人,而不是撤回聘用,只是使您擔任了不同的職位。

或者,您可以確定進行kinect開發的潛在工作數量很少,而是採用不同的方法。長期以來,Web開發人員的需求很大。

接下來,如果您決定繼續在該公司進行Web開發,則需要與經理討論將截止日期延長到聽起來更合理的事情。請記住,能夠設定一個實際截止日期的唯一方法是當您熟悉該技術時。

我是否應該與老闆聯繫並要求進行其他項目?

我會的。

沒有人可以在工作中學習嗎,是否會危害我的未來職業?

我們無法回答。這取決於您學習和應用新信息的能力(一定要成為一名開發人員)和您現有的工作環境。

考慮再找一份工作對我來說會錯嗎?

我會先與老闆和人力資源部門討論。如果那不起作用,而我又致力於與kinect一起工作,那麼我會找到另一份工作。

我為自己的內心有點被燒焦而感到不對嗎?

您完全有理由。您面試了一份工作,然後他們又將您轉到另一份工作;如果要開始,他們應該在開始日期之前與您進行對話。

我並不是要暗示我被不公平的報酬。只是,如果他正在尋找Web開發人員來接管項目並立即知道他們在做什麼,那48K美元似乎有點低了,你知道嗎?我對48K美元感到滿意!如果更多,我會比現在更加感到壓力哈哈。至於其餘的答案,比您要多得多。關於如何討論截止期限擴展有什麼建議嗎?我覺得您寫這句話的時候就打了水漂,“唯一能夠設定實際截止日期的方法是您熟悉這項技術。”我顯然不是。
@Pythagoras:您需要回答的第一個問題是“期限從何而來?”對於許多開發而言,它要么與預算掛鉤,要么是空前的某個日期。無論如何,截止日期不應該是您的問題;您的經理應該與向誰報告的人一起管理期望。他們實際上僱用了一個新人來從事不熟悉的技術工作,這一事實應該清楚地表明,截止日期是毫無意義的,所以不要著急。
在閱讀了您的編輯內容之後,尤其是您關於我被燒傷辯護的支持性回答後,我有點崩潰了。獲得支持感覺很好,因為我絕對沒有人可以談論這個問題。我是那種永遠不會踩腳趾並認識到我年輕又愚蠢的人,我總是在謹慎對待自己是否非理性。您的後續評論以及您所說的其他所有內容都在邏輯上對我說話。你不明白你從我肩膀上抬了多少重量;非常感謝你
我會接受您的建議並應用它。
-1
Evan Williams
2016-02-25 12:02:40 UTC
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我經常擔任這種職務。由於多種原因,我將繼續學習JQuery和前端開發。前端開發對於所有類型的產品都非常重要,包括,我確定您正在進行的項目(Kinect)。知道這些東西你不會錯。其次,Javascript似乎也在那裡使用過:如果您真的對嵌入式開發感興趣,我還將學習node.js。

我肯定會與您的老闆打交道,但是如果其他一切都沒問題,即使他或她要您留在前端,也不要去找另一份工作。

遇到了很多這類問題之後,我得出的結論是,除非要求您創建關鍵軟件,否則在職學習是可以的。那是一個危險信號。我在最近的職位上提出了與您相同的問題,因為我不精通Java,因此被要求做一些關鍵的事情。但是,由於您是應屆大學畢業生,所以學習Javascript而不是C ++絕對不會感到不好。

我道歉。這是我第一次在Stack Exchange上提供幫助。我需要一些指導。關於我的評論,儘管有時很難走,但成為偶像破壞者確實對我的技術職業有所幫助。我從未對Javascript和基於該語言的新計劃感到興奮; MEAN套件Mongo DB Ember.js Angular.js和Node.js!
“ JavaScript快死了” [需要引用]。


該問答將自動從英語翻譯而來。原始內容可在stackexchange上找到,我們感謝它分發的cc by-sa 3.0許可。
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