題:
我想我在工作時在同事的杯子裡聞到了威士忌味。解決這個問題的正確方法是什麼？
Anonymous-Dawg
2015-03-02 22:52:13 UTC
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因此，我當時正在幫助一位同事修復錯誤，並且肯定在他的杯子裡聞到了威士忌的味道。我不知道我的公司在工作時對酒精的政策是什麼，但只能假定它被皺了皺眉。

我們在一家軟件公司中工作，因此沒有真正的安全隱患。

解決這個問題的正確方法是什麼？顯然我不想看起來像個壞人，但是我絕對需要告訴別人，不是嗎？他已經制定了員工改善計劃，並且已經接近尾聲。

首先了解有關酒精飲料的政策。否則，看起來您的行為就像個小孩。
您可能已經看到了類似的[answer]（http://workplace.stackexchange.com/questions/3004/what-should-i-do-if-i-suspect-someone-is-陶醉）。請記住，在該問題中安全角度是關鍵，因此我不認為這是重複的，我也不認為您應該急於解決該問題並接受公認的建議。 （而且他不一定會喝醉，您只是聞到一些東西，而且正如布蘭丁所說，您需要真正了解該政策）
我認為您不能說沒有安全隱患。您的軟件做什麼？是在醫療設備，汽車，飛機還是航天器中？如果您的軟件出現故障，是否可能導致人員受傷或死亡？如果是這樣，那就是不喝酒不工作的好理由。如果您處於合同環境中，則還需要考慮與客戶之間的聲譽，如果客戶在任何藥物或酒精的影響下犯錯，可能會受到影響。最終，您需要在執行任何操作之前先了解公司的政策-可以。
順便說一句，為什麼首先想到您“應該”做某事？我沒有看到任何跡象表明您同事的酒精攝入量應該是您的關注點，那麼您為什麼要使其成為自己的事業呢？
某些疾病，例如糖尿病，即使沒有滴下來，也會使人聞起來像酒精。因此，如果還有其他事情，他應該從懷疑中受益。
強制性的xkcd http://xkcd.com/323/
含義在很大程度上取決於文化。你在哪？法國？美國？瑞典？沙特阿拉伯？
請定義“靠近邊緣”。我可以用至少三種不同的方式來解釋這一點...
__評論已刪除。__請避免使用評論進行擴展討論。相反，請[獲得一個房間，一個聊天室]（http://meta.workplace.stackexchange.com/q/2691/325）。評論旨在幫助改善帖子。有關更多詳細信息，請參見[什麼不是“註釋” ...]（http://meta.workplace.stackexchange.com/questions/72/what-c​​omments-are-not）。
回想1950年代，當時他們實際上在辦公室裡有威士忌分配器並微笑
“我想我在工作時在同事的杯子裡聞到了威士忌味。解決這個問題的正確方法是什麼？” 首先，您應該找出他是否還有更多，以及是否還有另一個杯子在漂浮。 - 請將此作為澄清的問題。我應該如何做才能做到這一點？你應該有一個目標。如果您沒有目標，則不應採取任何措施。
您的問題標題說他*認為*您聞到威士忌味，而您的問題正文說您*肯定*聞到威士忌味。您能說明是哪一個嗎？正確的行動方針是不同的。
九 答案:
Chris E
2015-03-02 22:59:54 UTC
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坦率地說，您需要自己保護它。您用自己的話說，您想，他們在杯子裡聞到威士忌味。您顯然不確定。即使您是我，也不確定是您提出建議的地方。被認為是製造麻煩的人。另外，您實際上可能只是錯了。

如果已經因為他的行為而被召喚，請不要擔心。它將趕上他。他已經被監視，您提到威士忌（除非是安全問題，例如他是機器操作員或駕駛員），對您無濟於事。

__已刪除評論。__請避免使用評論進行擴展討論。相反，請[獲得一個房間，一個聊天室]（http://meta.workplace.stackexchange.com/q/2691/325）。評論旨在幫助改善帖子。有關更多詳細信息，請參見[什麼不是“註釋” ...]（http://meta.workplace.stackexchange.com/questions/72/what-c​​omments-are-not）。
sevensevens
2015-03-02 23:54:29 UTC
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他已經被制定了員工改善計劃，並且已經接近邊緣。

聽起來每個人都知道他是一個有問題的員工。無論您做什麼，都不要將自己投入到可能很快導致他被送上門的情況中。

“改進計劃”通常是即將被解僱的HR代碼。對這個人說髒話對你沒有好處，但是其他同事可能會發現你報告了他。沒有人喜歡被批准，您的老闆和同事都可能改變您周圍的行為。

請注意，沒有上升空間，因為雇主選擇不創造上升空間。這是因為他們根本不考慮在工作場所飲酒是一個問題（因此不希望人們窺探對方的杯子），或者是因為他們“正式”禁止飲酒，但您可能會採取行動來反對那些舉報的人，因為實際上他們不想知道並且擔心如果不小心發現了他們還會懲罰誰；-)三個詞：執行官。長。午餐。
有一個原因是監獄中的人不是很多。
工作不是監獄。監獄是我們把做壞事的人放在這裡的地方，您需要用事實來支持您的陳述，這是一個不好的答案，因為這是所有人的觀點，沒有任何支持。
@ReallyTiredOfThisGame沒有其他人在這裡吐痰。為什麼對這個答案如此努力？ ...評論的重點是，在某些圈子裡，竊賊會使您喪生。這個答案的重點是人們不喜歡告密者。含義是，受到愛戴，尊重和保持良好聲譽比喝杯威士忌更重要。
@fredsbend-謝謝！這正是我所說的意思。
@fredsbend不幸的是，這種類比很快被打破了，因為沒有通知當局犯罪活動，因為您害怕受傷是“一件壞事”。打個比方說“做錯事，因為它會讓你受歡迎”，這可能不是七人制想要建立的聯繫。基本上，這是一部破損的伊索，破壞了他的觀點。
這將是一個很好的評論，但卻是一個糟糕的答案。同樣，工作場所與囚犯生活是完全不同的環境。
@deworde如果您採用絕對主義者的道德方法，那麼是的，邏輯存在問題。但並非每個人都這樣。我敢打賭大多數人至少在實踐中不會這樣做（即他們經常說的話與他們所做的不符）。
問題是他是否應該嘲笑他的同事。好的或壞的，即使在專業的環境中，竊聽都是有害的。類比監獄的目的是提醒監獄長（他覺得自己必須告訴某人）他可能在未來幾年內要花錢讓他的同事出錢。
Nix
2015-03-03 01:06:02 UTC
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這可能不是問題-如果是這樣，那麼很可能不是您的問題。完全有可能存在某種上下文，這可以接受。例如，也許他剛剛升職或成為父親，而他的經理為他的咖啡增添了香氣，這是對Cammaraderie的一種祝賀並表示祝賀。

作為一名開發人員，還是餐飲業的前工人，在很多情況下，我在工作中（慶祝活動，週五晚上的團隊會議等）一直在飲酒（適度！）。在某些文化中，這完全可以，有時甚至可以預期。

此外，請不要忘記某些藥物（例如止咳糖漿）中含有酒精。在沒有咳嗽藥的情況下，向一杯蜂蜜茶中加一點威士忌是治療感冒或喉嚨痛的常見方法。儘管也許您可以為他的判斷力辯護，但這並不能使他喝醉。

您說您肯定在他的杯子裡聞到了威士忌的味道……但是您確定嗎？您實際上有可能犯錯的可能性很小嗎？即使您不是，並且我們假設他沒有很好的藉口為他的喬裝加香料，您有任何證據嗎？如果不是這樣，那是你對他的反對，那你看起來像個傻瓜。

沒有人喜歡他的故事，這聽起來像是一個小問題。在工作上喝酒可能並不好，但是除非他受到嚴重影響，經常喝醉或出現其他問題（例如，他是腦外科醫師或客戶服務代表），否則我會自己保留。

他正在製定員工改善計劃，並且剛剛獲得升職。我從來沒有去過在工作場所考慮過酒精的IT或開發環境。
是的，我並不是說在工作場所喝酒總體上還可以，只是在某些情況下可以喝酒（例如，“我們剛剛啟動了一個大型項目，在食堂裡組裝一杯香檳。） {Boss}簽名）。同樣，一些國家在飲酒方面有很大不同。
“喝一杯”和“將威士忌酒倒入一些蜂蜜茶中以緩解感冒”是兩件截然不同的事情
我已經修改了答案，以反映在特殊情況下適度地享用飲料與陶醉之間的區別。 @JonStory,我希望可以，我使用了您的示例。
同事經常帶朗姆酒蛋糕...朗姆酒蛋糕很濃...朗姆酒蛋糕很濃...而且看不到酒精。
@paparazzi我去過兩家公司，通常在下午聚會，喝幾杯啤酒（我從不喝酒，因為我不喜歡啤酒）。我記得在Workplace SE上的一個舊帖子，有人要去接受采訪，並被發送給該公司的威士忌吧的菜單，這樣他們就可以挑出一些東西來享受這一天。我從未見過在工作場所喝醉的酒還可以的地方，但是並沒有普遍禁止在工作場所飲酒。
user8365
2015-03-03 02:57:13 UTC
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如果您需要幫助他，請告訴此人您認為他的咖啡聞起來像威士忌。禁止他確認或否認。告訴他，這與您無關，您不想知道一種方式。僅供參考。只是說你不想惹他麻煩。否則，請忽略它。

就像其他人提到的那樣，如果您發現他的作品有問題，則需要對此發表一些看法。從長遠來看，他糟糕的表現只會傷害所有人。

迄今為止最好的答案
HLGEM
2015-03-03 02:13:03 UTC
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如果他在工作中飲酒，那麼工作中出錯的可能性就會大大增加。喝的越多，失去的邏輯處理能力就越大。

我曾經與酗酒者一起工作過，在每種情況下，工作質量都有明顯的下降（在這種情況下，這很可能就是他制定績效改善計劃的原因）。當我擔任分析員時，我什至可以看到計算中執行QC檢查時人員從未喝醉到喝醉的確切位置。如果它嚴重影響某人進行簡單加法和乘法的能力（這是在PC以前是手動完成所有數學計算的舊時代），那麼您認為還會影響多少更複雜的事情（例如編程）？

在我目睹的每種情況下，一個被發現在工作中飲酒的人都被解雇了。我什至看到政府僱員（眾所周知很難被解僱）為此而被解僱。因此，如果您舉報此事並且調查證實您的投訴，該人很可能會被解僱。您必須自己判斷這是好事還是壞事，或者由於部分原因可以與自己生活在一起（嗯，他主要是造成這種情況的原因，但如果發生的話，仍然感覺是您造成的） 。如果知道您這樣做，也會對您與其他員工的關係產生負面影響。

如果您不想舉報，至少要知道，當您有理由觸摸或審查代碼時，需要仔細檢查他所寫的任何代碼。

您也可以提出任何發現的代碼質量問題，而不是報告他的飲酒情況。特別是如果它們嚴重影響了項目的完成。這是可以證明的，與“我想我在他的呼吸中聞到酒精”不同。

*飲酒*是指*即使不醉酒也要飲酒*？如果是這樣，OP將不了解政策，因此也許不禁止喝酒。我曾在一家大型軟件公司工作，該公司正式批准了“不帶酒醉，別喝醉”，大約一半的開發人員在他們的辦公桌上公開保存了幾瓶威士忌。 （根據我的經驗）這是不常見且不太可能的，但應考慮文化和政策。但是，“醉酒”在工作中永遠不可能。同意100％需要仔細檢查，但是由於已知的性能問題，無論飲酒情況都應該進行檢查。
*“ ......我什至可以在計算中看到此人從不醉狀態轉變為醉狀態的確切位置” *-這句話聽起來對我非常懷疑。您是否根據任何客觀證據確認了這一點？容易想像，您可以分辨出某人的工作量何時受到飲酒，毒品或其他因素的影響。同樣，很多原因可能是簡單的分心，缺乏睡眠或其他平凡的原因。哦，與我無關：在我所服務或採訪過的大約一半的科技公司中，不僅人不會因為在工作場所飲酒而被解僱，而且實際上還在工作中飲酒。
問題作者不是說氣味來自人的呼吸，而是來自杯子。這並不一定意味著已經攝入了酒精（如果有的話）。或由特定的人。
那時，我們是手工進行數學計算的（這是在工作場所的個人計算機之前進行的），是的，您可以立即知道他們喝醉的地方，因為數學從100％正確變為大約30-40％錯誤。是的，我知道這是喝酒的緣故，因為當他們在進行計算時，我看著他們晚上在路上（我們正在收集數據）喝酒。
Zibbobz
2015-03-03 20:54:26 UTC
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就目前而言，什麼也不做是足夠安全的。如果這不會影響您的同事的工作流程，並且您不能確定他是否違反了任何規則（或者肯定是 威士忌），您只會在舉報上遇到麻煩這麼少的證據。

但是，請密切注意他是否有可能成為問題的跡象。如果他制定了一項員工改善計劃，可能是因為酗酒，雖然現在可能是無辜的，但將來可能會成為一個問題。您還應該閱讀公司政策，因為虛假地舉報他也有可能違反（儘管不要以為是）。

不要緊盯著他（您已經有一份工作-您的實際工作）是您的工作，但是如果您每天都注意到它，或者註意到他在他的杯子裡倒了些威士忌酒， 和您注意到他的工作開始下滑，您可能需要提請主管注意。保持匿名。您不應該親自參與這個人的鬥爭。僅當您認為這嚴重妨礙工作或對您或您周圍的人構成危險時，才報告此情況。

這真是令人難以置信的北美公司政策可以包含的內容。
@AndreiRinea Corporate America-法律機會之地。
Thorst
2015-03-04 17:58:47 UTC
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作為一個與酗酒的近親一起長大的人，老實說，與酗酒者打交道很難。

雖然很多答案似乎都表明您應該留在外面，但我真的認為您至少應該嘗試看看是否有問題。酗酒者不僅傷害自己，而且傷害整個家庭。他們需要他們能獲得的所有推動和支持。

您應該做一個體面的嘗試來幫助他們。

我會試圖巧妙地證實我的懷疑。如果您有90％的人說服了，請與HR談談，並告訴他們您的懷疑。

無視酗酒可能會為您省去一些麻煩，但老實說，您可能是某人需要接受治療的最後推動力，或者僅僅是許多人中的第一個。

我有過與（曾經）酗酒的親人打交道的經驗，並且我強烈不同意，除非酗酒者伸出援手，否則同事應該與活躍的酗酒者糾纏不清。同事無法採取任何行動來幫助上癮的人，這些上癮的人準備在不冒險損害自己在工作中的處境的情況下不准備獲得幫助。是的，成癮是一個可怕的，令人心碎的問題，但我不希望任何人都對成癮者有所照顧。我不希望有人通過“推”一個目前正在否認的癮君子來給自己的工作和家庭帶來風險。它變得醜陋。
kleineg
2015-03-04 22:38:53 UTC
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我同意普遍的共識，即舉報舉報您懷疑的行為可能不符合您的最大利益，並且我喜歡JeffO的建議，如果有人，您應該告訴懷疑的人正在喝酒。

在其他答案中，我沒有解決的問題是，如果您發現某個人的任何信息（在私人環境中），HR可能會問您該問題是否空白。您應該準備好回答這個問題，在這種特定情況下，說出“我以為我在他們的杯子裡聞到了酒精的味道，但還不確定是否可以提出指控”之類的說法是完全合理的，並且比不帶管理者將指控提出來更好。被提示。在這種情況下，他們已經知道了，但是在前進之前可能需要一定程度的證明，他們會問一個以上的人，並對您的回答保密。

但是，如果您能禮貌地指出自己的恐懼對於員工來說，為時已晚，如果他們從邊緣退後一步，那肯定會很好。

編輯

在一個陶醉的位置員工可能對人類生命/安全構成威脅我絕對會舉報任何合理懷疑的行為，並說您有這樣做的法律和道義義務。我對您的懷疑的建議僅適用於那些只會損害他們的生產力而不威脅他人安全的職位。

paparazzo
2015-03-03 02:32:03 UTC
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你要報告他嗎？可能不會。 “我聞到一杯威士忌的氣味”基本上不是可能的原因。現在，“他的呼吸聞起來像酒精，他的講話被s了”可能是舉報他的原因。

這可能不是問題的答案是荒謬的。

IT界人士通常被要求更高的標準。他們經常可以訪問敏感數據，並可能造成很大的傷害。

不做這個：我的一個朋友負責安全檢查。經常（過度）飲酒的人被認為不太穩定，更可能在酒吧與朋友聊天時洩露秘密。

DUI（在這種情況下駕駛）會阻止您獲得許多IT職位。

DUI將阻止您獲得大多數安全許可。 DUI將撤銷一些安全許可。

任何類型的毒品定罪都會消除幾乎所有需要進行背景調查的IT編程職位。在吸毒的情況下，不僅是不穩定的情況，而且有人可以用這些信息勒索您，以換取敏感信息。

不是拒絕投票（不能拒絕投票），而是一些反饋：我發現您的帖子有些混亂。消息對我來說還不清楚。它列出了很多您不願意與有濫用藥物問題的人一起工作的強烈理由，這似乎違背了他的（不支持的）論點，即他無能為力。
@JeremyBanks這不是同事根據杯子中的氣味進行報告的地方。即使如此，我還是嚴重懷疑是否會容忍。有一個答案被提議為“這可能不是問題”，這是荒謬的，並且該答案在增加票數而在減少票數時卻在增加。
他們說“可以”，並且由於該條件而正確。尤其是，一種聞起來像酒精的飲料沒有任何證據。與使用酒精提取的調味料（例如香草）一樣多，而許多其他調味品則是從含酒精的飲料中提取的，例如朗姆酒調味，但其中沒有酒精。此外，並非所有工作場所都禁止飲酒，喝一杯酒也不是問題的證據。另一方面，您做出了絕對的陳述，這充其量顯然是不完整的。 Downvote ..
這個答案提出了一些非常廣泛和有爭議的主張：DUI或毒品定罪將使您失去大多數IT職位的資格，IT的標準更高（比誰更高？），有被勒索的危險...我認為這些不是現實的。如果您在例如在美國國防部，我認為它們是合理的，但就全球IT行業（這些主張在答案中的範圍）而言，我對此表示懷疑。
這個答案還意味著在工作中在咖啡中加一些威士忌意味著您可能會犯DUI或酗酒。我是一名軟件開發人員，曾在一些公司工作，這些公司在工作中為我們提供了酒精（啤酒桶）（在合理範圍內使用）。坦率地說，建議IT人員不應該喝酒是可笑的。這完全取決於程度，完全取決於上下文


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