題:
老闆的老闆邀請我共進午餐,我應該讓我的老闆和同事知道嗎?
RayofCommand
2017-03-01 21:38:41 UTC
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昨天,我收到一封電子郵件,邀請我通過老闆的秘書與老闆的老闆共進午餐。

他在我們公司的IT部門中排名第二。我相信我知道這是什麼意思,但是沒有具體的支持。我最近加入公司,為工作付出了很多努力;我什至解決了公司多年來存在的一些IT問題。我沒有做任何我所知道的壞事,所以我認為這將是積極的。

我的信念是,他只是想更好地了解我,甚至提供更好的職位。

無論如何,我接受了會議,現在我想知道是否應該將此事告訴我的同事或老闆。我的老闆很可能已經知道並且想看看我是否告訴他。

我應該為此做點大事嗎?

我知道有些人在我告訴他們我遇見X先生或他們會告訴我有關他的事後可能會嫉妒我還不想听到。您對此有何看法?這甚至是我應該關注的事情還是應該將其視為正常情況?

我還沒有聽說過他邀請了任何人到目前為止,我的辦公室裡除了經理。這是我第一次擔任公司員工,所以我不想以任何其他方式對我的同事造成負面影響。

您想得太過分了。眾所周知,這位老闆每6個月隨機帶一個人出去吃午餐。
評論不作進一步討論;此對話已[移至聊天](http://chat.stackexchange.com/rooms/54686/discussion-on-question-by-rayofcommand-the-boss-of-my-boss-invited-me-for-午餐)。
去享受..保持簡單。
沒有人喜歡你的聚會。不要想太多,這只是一個邀請。
現在什麼也不要說。然後在午餐後開始隨意地進行交談:“好吧,昨天我和邁克一起在俱樂部時,我們看到了(某物)。”(不,我並不認真。我同意下面的回答,您什麼也不要說,只是等一下,看看他想要什麼。)
午餐怎麼樣?
午餐已改期為14日:/我會及時通知您
...和?我們很好奇!:-)
重新排定第17位。12小時
所以我們說了。主要是彼此了解得更好。在我們擁有的50分鐘內,我們沒有指定任何內容。談論生活和工作。
九 答案:
Joe Strazzere
2017-03-01 21:49:09 UTC
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老闆的老闆邀請我共進午餐,我應該讓我的老闆和同事知道嗎?

否。

你不是真的嗎知道這是怎麼回事。可能沒什麼大不了的。

無需為此煩惱老闆或同事。也許他們會嫉妒,或者他們會變得關心您。無論哪種方式,這都不關他們的事。

只需去享用午餐吧。

唯一要考慮的另一件事是您的直接經理對您與老闆共進午餐的反應,他很可能會這樣做。我同意並支持此答案,只是將其添加為思考的內容。
一個可能的警告:如果這有可能延長午餐時間,那麼可能很重要的一點是,提前通知您的主管您可能會被延遲,以免對團隊的其他成員產生負面影響。在我自己的公司中,副總裁習慣於隨機抽出個人與他共進午餐。這些午餐通常會超出指定的午餐時間半小時或更長時間。
只要人們知道他當時不可用,就不成問題。
(補充)即使有最好的意圖,也要宣布這是不好的。“讓同事”意識到,您與“ Bigwig先生”共進午餐將被視為與那些不在乎的人無關,而被視為向那些對工作場所感到不滿意的人炫耀。對於將其視為“對您有好處”的人們來說,這實際上不會產生積極的影響。但這可能會在消極的南錫人中引起不滿。宣布這是一個全面的壞主意,直到及時宣布有實質性影響您的同事的實質,也就是說“還沒有”。
Chris E
2017-03-01 22:03:42 UTC
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還,不。但是我會詳細說明。

我並不是說這有可能,但是如果您的老闆被放開而您找到了工作,該怎麼辦?那告訴他怎麼做呢?

另一個假設可能是重組,而您與此有關係。

告訴別人,我認為沒有任何積極意義。雖然您幾乎可以肯定,只是您的上司認識您,但是如果您告訴人們這件事,那麼當您回來時他們會想知道那是什麼,並取決於討論的內容,這可能不可能的。或者您可以像喬所說的那樣嫉妒他們。

user65264
2017-03-02 00:43:00 UTC
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如果您老闆的老闆希望您的老闆知道這一邀請,他會告訴他的。讓老闆通知老闆任何人這頓晚餐將是徹底的協議災難。主動告訴任何人絕對是他的事。

除了您自己的老闆,這根本不是您同事的事,特別是因為您不知道這只是午餐還是其他。

您絕對不應該主動告訴公司中的任何人。

直接被問到時,這比較棘手。您自己的洩漏次數越少,這種情況發生的可能性就越小,而更有可能是老闆的老闆本人洩露了信息,在這種情況下,您大都無法捉摸。 p>

您仍然希望盡量減少這個問題。

Thunk
2017-03-02 07:50:48 UTC
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而不是猜測,我建議您僅對發送邀請的助手進行答复,並詢問議程,以及是否需要準備什麼。

然後,您將有足夠的數據來做決定是否與同事和老闆討論午餐是否合適。如果確實是大老闆例行公事的午餐,那麼我肯定會向其他人徵詢關於潛在熱鍵的建議,以避免。

(如果助手告訴您你這是一個即將發生的政權更替,他們正準備在公開處決中(可能是通過防空武器)推翻你現在的上司,同時為你命名新國王...你可能不想談論它)

詢問議程以及是否/應該如何準備是一個好主意。我仍然很難看到有人應該與任何人共享此信息的情況。
午餐時,您可能不必準備。您在什麼樣的地方工作?
關鍵是,這個問題是一種相對普遍和專業的詢問方式,“此事件涉及什麼以及它的形式如何?”
Hilltop House
2017-03-02 01:02:12 UTC
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我之所以回答,是因為我認為我的觀點與現有答案的觀點不同,並且在30年的各種公司職業生涯中,我經歷了很多次。

假裝沒有午餐是沒有意義的。辦公室裡的葡萄藤效率高得驚人。不管怎麼說,人們都會發現。

嘗試與同事建立信任-通過敞開心show表明您信任他們。與您分享與Bigwig先生共進午餐時的興奮之情,並向他們詢問如何處理。如果您與將在吹牛時解釋這一點的人一起工作,那麼他們是變相的孩子,您不必擔心他們的想法。對您的同事真誠,開放和誠實,值得您信任和友誼的同事也會對您感到興奮。不管你說什麼或做什麼,都會在一個角落裡悶悶不樂的人會這樣做。

從經驗和教訓上講很難。祝您好運!有什麼方法可以找出進展如何?乾杯!

P.S。如果您想探索一些與他人開放的有趣事物,請使用Google的“ JoHari窗口”

我將在午餐後星期五對此發表評論:-)
太棒了!我期待聽到它的進展。
我確實要說這是不幸的……不……令人失望的是,大多數答复(答案和評論)似乎都集中在遺漏說謊,因為擔心別人會如何反應。對不起,但是越來越多的人認為糟糕的辦公環境將永遠存在。
真的不同意這個答案,因為當被問到時,OP自己不知道這是關於什麼的。假設這只是一場友好的低風險的“認識您”會議,不要引起任何猜測,當您真正知道會議的內容時,“事後”開放。
@Thomas W這是午餐。這不是最高機密的峰會。分享午餐時的興奮,緊張,焦慮和一切可能沒有什麼錯。某人的生活中發生了什麼,使某人告訴別人躲起來?再次。不幸和令人失望的是,任何人都會加劇這種情況。換句話說,為什麼要緊呢?與同事公開交流有什麼關係?這些都是修辭問題。只是修辭。
我同意@HilltopHouse。這些秘密到底是怎麼回事。我不喜歡不得不思考我能說什麼和我不能做什麼。當然,午餐不是您需要保密的事情。
不能保密,要點是午餐之前沒有事實。沒什麼可隱藏的,沒什麼可說的。之後,當您知道它的真正含義時,將其打開。
我不喜歡您似乎會玩這種情緒化的方式,我會盡量減少這種情緒,並儘可能地做到事實。但是,我同意值得與值得信賴的同事討論高級老闆的情況,以及當前或戰略性問題可能會出現或引發的問題。但是沒有激動的八卦,謝謝。
實際上,我同意所有這些評論,尤其是“沒有什麼可隱藏的,也無話可說”。**這沒什麼大不了的。***用發給幾位同事和您老闆的正式電子郵件來誇大其詞將是“愚蠢”。“嘿,你星期五有空吃午飯嗎?”“不,對不起,那天我要和X先生共進午餐。想在下週二共進午餐嗎?”隨便,簡單。*沒有大礙。*
現在很明顯,這實際上只是Yahoo Answers,沒有意義,沒有意義的辯論,還有更多的警務手段。雷-祝您世界上一切順利。我希望無論您決定做什麼,這對您來說都是好事。(等待毫無意義的投票上升或下降)
我不記得有人說過向任何人發送電子郵件...您從哪裡得到的?
Xavier J
2017-03-01 23:48:14 UTC
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如果您在此享用午餐,則絕對應該積極地保持對此的警惕!有點誤解會走很長很長的路要走。當您做這種事情可能是您腦海中最遙遠的事情時,您可能會被指控of鼻涕或試圖顛覆老闆。之後,人們可能會不同地對待您。辦公室政治糟透了。

這以“否”回答了問題,但對於OP的具體情況提供了很少甚至沒有進一步的說明。
我不同意。這是一個不錯的答案。他解釋了為什麼沒有。“你可能會被指控……”以及後果。可能不是最好的答案,但是直接回答並說明原因的好答案。雖然簡短,但我認為它是簡潔而完整的,我認為不值得
CyberFonic
2017-03-02 11:06:25 UTC
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我也建議您不要對任何人說什麼。由於多種原因:

  1. 您不必決定誰應該知道什麼。即使您已經去了很多年,公司政治也很難理解。您不能假裝讀懂別人的想法。
  2. 如果您的老闆需要知道,那麼他會被告知。他可能會策劃午餐。正如其他人建議的那樣,如果您打牌正確,午餐可能對他不利。
  3. 如果您的同事知道,那麼您的老闆或老闆的老闆將在適當的時候發布通知。過早的吹牛會使你看起來不好。
  4. 行事冷靜,但不要太冷靜。我覺得您在這方面做得太大了。您到公司的時間還不夠長,無法知道事情的完成方式。大多數公司都有負責敏感信息的員工。如果現在大膽抨擊,您可能會失去現在或將來晉升為關鍵職位的機會。
  5. ol>
Thomas Carlisle
2017-03-02 18:54:10 UTC
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我不久前也擔任過類似的職務,只是不是為了吃午飯,而是要向另一家公司展示我的工作產品……。這不是我老闆的老闆,上面是兩個老闆我和我組織中的最高職位。我不確定他在計劃什麼。他很有可能感覺到出售我們知識產權的可能性。我最後通知了老闆,並說我不確定這是怎麼回事。那是處理我的處境的最好方法,但這只是因為我知道我處境的所有動態。您必須為您做出這個決定。

可能是某種忠誠度測試。不知道該工作場所的所有動態就不能說。

bigbadmouse
2017-03-02 19:53:01 UTC
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我工作的IT主管著重對待所有新手免費提供的豐盛早餐。

他想知道他們來自哪裡,是什麼讓他們離開那裡,並幫助解決他們現在遇到的任何問題,以及學習他們的技能。您的老闆可能知道,所以我不會說什麼。



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