是，它會反映不好。

要了解原因，請翻轉場景。假裝您代表一家公司，而您的任務是找到能夠執行某些職責的人員。您面前有兩個選擇，至少兩個都是最低要求。一個人聲稱很高興為公司工作，並表示對該行業的進步感興趣。另一個只想付出最小的努力並得到他們的薪水。當出現問題時，您認為哪一個會更有效？哪一項將為完成這項工作投入精力和精力呢？如果公司擴大規模，哪個願意承擔更多的職責，或者如果出現嚴重錯誤則願意加班？

為什麼您會想僱用一個直言不諱的人，說在總有人願意的情況下，他們將盡可能少地做某事？

從哲學上講，我聽說過兩種關於工作投入的觀點：一種觀點是，如果您從事一份工作，您會感到自己永遠不會覺得這是“工作”，而一個工作就是您要做的工作，就是賺錢來支付您真正喜歡做的事情。從個人成長的角度來看，我不能說一個或另一個是更好的態度。但是，公司總是會喜歡前者而不是後者。只想做一天的工錢並沒有什麼錯，但這並不能說服潛在的雇主您是從這種態度開始的最佳選擇。您應該設法找到一種表達自己的方式，使公司確信您將成為資產。如果您不感到興奮和熱情，那麼您可能會穩定可靠，或者對您的領域有所了解，或者以其他方式適合公司。

注意：我認為這個問題與說您想要更多的錢是否禁忌本質上不同。如果某人處於被低估的位置，那麼他們當然會希望尋找一個薪水更高的新位置。我反對的是禿頭聲明，您需要工作才能吃東西，因此正在尋求維持生計所需的最低工作量。

當你說：

說實話...我只需要用最小的努力賺錢，這對我和公司都是公平的。

我聽說：

說實話，我真的對努力工作並不感興趣，而且看來貴公司為我提供了不努力工作又能賺錢的最佳能力。

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畢竟，由於我真的不想工作，所以我可能會懈怠，因此您可以合理地期望我能做到最低限度。

我真的不願意除了賺錢最少的工作以外，還關心其他任何事情。您可以肯定，我會第一時間辭職以獲得更多的錢和一份更輕鬆的工作。

因為我懶得去找您的公司或弄清楚我想幹什麼，所以我太懶了。非常討厭工作，所以這真的無關緊要，對任何人來說，工作都會很爛。

我會成為一個可怕的團隊合作者，因為我不在乎幫助別人除非明確地對我說了。

當確實有人真的想要你的第一個項目符號時，是的，是的，這對你的反應很差。 / p>

就像其他大多數人所說的那樣，這很可能會讓人們失望。我曾經採訪過一個告訴我“嗯...這是工作嗎？”的人。當我問這個問題時。當然，我將這份工作提供給了熱情，友好的人，他們似乎對此很感興趣。 / strong>

我正在尋找一種穩定的東西，可以在幾年內舒適地安頓下來。

對我來說，就是那樣很明顯，您想去上班，坐下，做一些工作然後回家，但是聽起來並不像您建議的選擇那麼消極。

作為雇主，我的回答是：“不要噓。”有沒有人真的想要一份工作比人類可能做的少，被要求做更多？

關注工作而不是生活的工作。你喜歡工資。沒有錯。告訴他們這在你的薪水範圍內。工作要求似乎可以解決。可能太多或太少，但是為什麼要麻煩透露呢？您願意相對於要付款的工作來完成工作，這已經足夠了。

您可能會將此方法視為非公牛* t答案，但這實際上只是顯而易見的方法沒有任何額外的東西可以使某人想僱用您。

正如某些人在評論中註意到的那樣，不僅您的預期答案不可接受，而且標準的公牛答案也將不可接受。當您申請工作時，您希望能夠誠實地說您以為自己會真正，真正地喜歡自己正在做的工作。

例如，假設有三個人申請工作工程Gadzooks Gadgets Ltd的新聘用者。在採訪中，三個人都被問到：“您為什麼要為我們工作？”第一個人進來說，

你知道，我只想要這份工作，因為我想要更多的錢。看來薪水還算可以，而且做起來也不難。

第二個人進來，說，

我希望有機會改善我的職業生涯並了解新的機會。

第三個人說，

我去學校學習了磨碎工程，四年。我剛開始從事電子工程，但是當我得知frobnicators使用陀螺儀時，我意識到我對它們真的很感興趣。自從獲得學位以來，我教過志願者夏令營，教孩子們進動，並參加了我能負擔得起的每一次植絨貿易大會。在這些大會上，Gadzooks Gadgets一直是工作的好地方，因此當我發現您的職位空缺時，我知道我必須立即提出申請。

誰在乎一個人想賺錢還是兩個人，內心深處，真正想要專業成長？第三個人對工作的渴望與工作所涉及的內容完全吻合，這意味著他或她都將在工作上表現出色，並且他或她將熱愛這項工作，這對每個參與其中的人都是有益的。 p>

因此，假設您不是第三個人。您正在申請很多工作，而您不能誠實地說您被炒魷魚了。為什麼不？更具體地說，您為什麼不在自己感興趣的領域中尋找工作？

假設我們的第三人開始在學校裡學習電氣工程，決定改用氟橡膠，然後又改用電氣。工程學，因此確定電路圖比陀螺儀更具吸引力。在這一點上，要使這個人最有動力和最有效的工作是使用電氣組件，而不是顫動器。如果他或她隨後申請了Gadzooks Gadgets的職位，那麼他或她將對frobnicators說些什麼？大概是這樣，

我想要這個職位，因為我認為這將是一個改善我的職業生涯並了解新機會的機會。

然後如果第三個人得到這份工作，他或她將整日被困在frobnicators上工作，希望他或她可以回家玩彎板遊戲。如果他或她申請了為電廠設備製造公司設計新產品的職位，那麼他或她會更加快樂，並且面試的時間會更短。

那麼長對於您的問題的長期答案是，您真正喜歡工作是什麼？您將能夠回答“為什麼要為我們工作？”這個問題？ ，“因為您所做的事情確實使我興奮”？還有什麼特殊原因導致您無法將工作重點放在該字段上？

如果您申請季節性職位，可以理解非常相似但不完全相同的答复。

我正在尋找一個短期的可以賺點額外現金的工作

這沒關係，因為人們期望您只在這個季節待到。請注意，您仍然不想說“花最少的精力。” 就像其他答案所說的那樣，您的回答部分只是說，“我計劃變得懶惰

但是，許多確實擁有季節性職位的公司實際上可能會將它們用作未來（非季節性）員工的測試運行，在這種情況下他們仍然可能更喜歡尋找一份不會隨著季節而結束的工作的人。

@AE在我想在此處添加的評論中很好地說明了這一點，請確保

“這種回答可能對大多數薪資以佣金為基礎的銷售工作很有用。人們對此有很大的期望在這些職位中，候選人的薪資動機很強。如果您給人一種想破爛工作以賺取一大筆錢的印象，那麼他們可能會想要你。適合懶惰因子。

在大多數其他情況下，我不會將現金用作您受僱的原因。每個人都需要錢。

有一個例外：如果您是一位聲譽卓著的僱傭軍，他們只要您得到就不會在意工作完成。 ;）但是，...您不會申請...他們會與您聯繫。

其他人的回答都是正確的，您表現出缺乏努力工作的願望。您還表明自己不關心製作小部件，並且喜歡賺錢。

那還不錯，但是如果您關心的東西（製造小工具？）出現並為您帶來金錢，那該怎麼辦？為什麼，你會在那裡！

沒有哪家公司願意努力幫助員工遷移到其他地方，這僅僅是因為幾乎所有公司都是由對自己的工作充滿熱情的人經營的。是做。他們想在那裡製作出最好的小部件，這就是為什麼他們涉足小部件製造業務。他們不是為了 you 而行（儘管您當然不應該忘記自己！）。他們不想花時間教您如何製作小部件三明治，僅在6個月後才發現您已經升級並離開來製作小工具。

現在他們需要找到一個 new 小部件三明治製造商，他們浪費了時間訓練您。

此外，如果您是一個熱情的小部件三明治工匠，您很可能會按自己的時間做自己的工作，並幫助公司發展！在這種情況下，他們希望您為他們工作多少呢！

在最壞的情況下，您的回答表明您無力將自己放在別人的鞋子上。它還顯示您有點自私和天真。沒有一個讓您成為理想的招聘選擇。

您似乎在面試中缺少兩個重要概念。首先，您在那裡推銷自己，並說您對他們的業務不感興趣不是推銷自己的有效方法。您必須給他們一個僱用您的理由，並說您想付出最小的努力並且不關心他們的工作肯定不會使任何人想僱用您。如果您曾經坐在面試的最後，您會更好地理解這一點，因為您會看到人們一遍又一遍地朝自己開槍。而且，儘管有時您會為他們感到無助，但您也不想僱用有問題的員工。招聘對於公司來說是巨大的風險，說服公司相信風險會在您的情況下很好地解決是您的工作。

您沒有想到的第二件事是，所有採訪都是一次競爭。是的，您可以給出一個很差的答案，如果其他所有人都這樣做的話，他們甚至會接受。但是，如果您表現出對工作缺乏真正的興趣，那麼其他人就會表現出真正的興趣，面試官更可能對哪一個感興趣？

現在，您不必在每個答案上都做到完美。我採訪過的幾乎每個人，除了一個人（他是一個出色的員工），答案都不盡人意。但是您至少需要嘗試獲得良好的答案。我們正在評估的主要內容之一是態度以及您的適應能力。沒有面試官會認為擁有“最少努力，不在乎”態度的人將是最佳人選，除非其他人都一樣乏味。像這樣的地方往往只僱用平庸而無能的人，他們的薪水和福利往往中等（或更差），通常是痛苦的工作場所。為什麼只想在那些候選人不願工作的地方排在首位？

在這裡扮演惡魔的擁護者一會兒，我會說，誠實的答案是一個很好的選擇，即使措辭很差。不要使用“最小的努力”位，因為這聽起來像是您打算在工作中放鬆一下，即使不是一般的生活。如果您想採用這種方法，請按照希望為他們工作的思路來表達，因為您需要金錢，而且他們似乎為您提供了您看好的交易。

當然，“好的”答案仍然會被“好的”答案所打敗，如果您採用這種方法，您將使自己對每一個給出“正確”答案的sycophant處於不利地位，他們對行業充滿熱情或熱愛工作，或者一直夢想著為公司工作。以我的經驗，沒關係。你就是你自己，而且大多數人都不願意做那些不得不假裝自己不喜歡的工作（例如，對某家公司的熱心和熱情的狂熱者，這種公司的存在只會使一些富人變得更富有） 。就我個人而言，我發現虛假的熱情和強迫的團隊建設和文化令人反感，因此，我永遠都不想在那種將人為和淺薄的忠誠視為理想特徵的地方工作。

因此，說實話，即使這會使您處於不利地位，也可以使您無法獲得自己不滿意的工作，但當然，這只有在您能夠選擇並等待時才重要一份適合您的出色工作。還應考慮到，任何進行工作面試的人都會整天聽到正確的答案，並給出措辭明確但誠實的答案甚至可能是一種使自己與他們一直在面試過程中遇到的夫藥區別開來的方法。對我而言，通常是我是一名技術人員，我喜歡使用系統等，自從我上小學之前就一直這樣做，這對任何團隊來說都是一筆財富……對那些不了解的資產而言只要他們讓我做我愛的工作並公平對待我，我就會非常在意我為誰交易。

如果您能處理類似的事情-將自己定位為熱情的員工，而不會吐槽每個人都在噴灑同樣的過時的花言巧語的垃圾，您已經找到了自己的好地方。向一個潛在的雇主描繪誠實，真誠和熱情比僅僅描繪一個或另一個更好。

是的，這將使您失去工作。

根據您的居住地以及所擁有的技能/資格，您每天可能會申請約100個工作。所有這些人都會給你錢，但是您正在申請這個，可能每天都要轉移90％的工作，甚至沒有提交申請。

您的主要原因是金錢，這就是原因給定的。這是每個人申請您可能要申請的工作的主要原因。顯而易見，無需贅言。

但是您仍然可以提供其他原因，說明為什麼選擇麥當勞而不是肯德基，還是選擇沃爾瑪而不是塔吉特。

如果說實話想不到原因，可能會申請其他90個工作中的一個。

不要假設“您為什麼要在這里工作？”這個問題。意味著面試官想知道您為什麼要在那里工作。他們真的很想知道為什麼他們應該僱用您。回答這個問題。

我曾經遇到過這種情況。我剛來到一個國家，有一個妻子和一個嬰兒，幾個月後又生了一個孩子，所以我真的很需要一份工作。我在採訪中清楚地表明，獲得工作的主要因素之一是“養活自己和家人”和“找到有酬工作”。

當您說“您只想要錢”時，您聽起來很貪婪。聽起來不像您想要的那種人。

當您說“支持自己和我的家人”時，您聽起來會充滿愛心，被優先考慮和有動力。聽起來確實像您想要的那種人。

它還表明您對自己的看法有所了解，這意味著他們可以在更多的社交場合信任您（例如，您需要請注意您在銷售職位上所說的話。過分直率會導致您損失一些銷售額。）

不幸的是，面試官和候選人都不了解這些常見面試問題的含義，例如您最大的弱點是什麼，或者如問題所言-您為什麼要為我們工作。

如果您給我在回答“我需要賺錢”之類的問題時，我會提出一個問題：給與比您足夠的收入，您想做什麼。我需要這些答案，以了解如何使您保持發展以及如何發展自己。如果因為現在需要錢而申請這份工作也沒有錯，但是實際上您正在朝著其他方向發展，例如對您來說這將是暫時的。至少你給我一些東西可以合作；不會有無法滿足的期望，我可以決定是否可以提供一筆合理的交易（例如在這裡待一年，做到這一點，然後我會以此方式幫助您實現您的目標），或者我可以說“對不起，但是我真的需要一個能勝任這項工作的人，而不是其他方面的人”。這是一種“雙贏或無交易”的情況。

最常見的情況是，當您申請與當前職位相似的職位時，您會回答“薪水更高”。薪酬更高。儘管這可能是申請的正當理由，但您最好問自己，還有哪些其他事情會讓您感到高興。您過早習慣了新薪水，很可能您的生活受到的影響不會像您想像的那樣多。如果您在目前的工作中薪水有點低（或者因為您打算要家庭或其他原因而需要賺更多的錢），那麼答案就會變成“我想賺更多的錢，所以我可以...”，

總之，金錢永遠不是動機，除非擁有大量金錢是您的理想之選。始終超越它們來揭示您的真正動力，這將幫助您過上幸福的生活。