我會說一點都不壞 。

如果您關心的所有問題都得到涵蓋-即您作為專業人士的發展（通過新的方式挑戰）和您的工作獲得金錢補償-並且您對此感到滿意，那麼就沒有理由下注於新的環境。

很難預測未來，但是我要說，未來的面試官將把穩定性作為一種資產而不是負債，這是很難的。證明您加入專業環境沒有任何問題。

只要保持腳尖並保持技能相關性即可。

作為一個長期的Webdev，我曾在幾個搜索委員會任職，我們一直認為營業額很低。沒有人願意花6個月的時間訓練某人持續18個月。我們有一些甚至從未考慮過的優秀求職者，因為他們從未擔任過幾年的工作。

如果這是一份糟糕的工作，或者您的薪水嚴重不足，那就繼續前進，但是我們認為保留一段時間的工作更有價值：展示穩定性（尤其是年輕時）和員工忠誠度（總是可取）。

的確，在IT行業中，人們跳槽很多，請原諒這一概括，通常是一到三年，主要是因為這是一個競爭激烈的工作環境。

我看到有人在公司呆了一段時間，這使他們成為了傑出的候選人。

然後需要回答這個問題，候選人為什麼會脫穎而出，候選人風險是否不利，或者他們缺乏野心，還是因為公司不斷尋找新的激勵方式而留下來？ ，激勵和激勵他們？

隨著時間的推移而成長並留在一家公司的候選人可以合法地向潛在的未來雇主忠誠，這是一種非常稀有的商品。

與您的朋友不同，聽起來您已經找到了一個可以在一段時間內挑戰並回報您的好職位。

長期擔任第一份工作是一件壞事嗎？

這真的取決於您要實現的目標。對於每個人來說，理想的工作年限是沒有魔法的。

原因可能是提早辭職：

• 擴大您的工作範圍經驗（探索新行業，公司文化，技術棧）
• 增加薪酬（年薪3％，新報價10％以上）

原因可能會使您的工作時間更長：

• 您的工作滿意度很高
• 您能夠處理多種不同的問題/解決方案
• 您有很棒的同事和積極向上，有趣的公司文化

如果我決定在這裡再呆一兩年，可以皺眉嗎？我未來的面試官會考慮什麼？雇主更有可能對他們認為會留下來的人進行投資。

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對於“為什麼在X停留了多達X年，您為什麼會停留這麼多？您以前的工作？”問題就足夠了嗎？

對於任何關於您在任何工作中的停留時間的問題，準備好一個壞主意。雇主通常對為什麼正考慮辭職感興趣—好的答案包括：

• 我目前不覺得受到挑戰
• 我想擔任更高級的職務
• 我想涉足X技術

錯誤的答案包括：

• 我的同事告訴我我應該離開
• 我不想在工作中停留太長時間

如果這份工作很棒，為什麼不只呆在那裡一輩子呢？

是的，的確如此，如果您的工資停滯不前，而您覺得他們沒有感謝您，那麼該出發了。但是我沒有從閱讀您的原始帖子中學到這一點。

此外，對於小型公司，如果您從“早期”就去過，那麼有一天您可能會被考慮擔任高級管理職位。當然，沒有保證，但是當管理層希望填補空缺時，他們會首先看望他們的長期員工（除非這家公司不希望從內部晉升，但我也沒有做到這一點） ）。

我在人生的最後階段學到的一個教訓是，有時候好事會以您的方式出現-如果做到了，那就抓住它，不要讓它走下去（我不僅僅是在談論關於這裡的工作）。您可能會發現自己處在其他地方更好的情況，或者可能更糟（通常不可能返回）。

不要僅僅因為達到某個數字而離開。 做正確的事。

出於正確的原因，您必須繼續從事新工作。

考慮一下如何解釋將工作轉給面試官的原因。

如果是個人的話你對我說實話，你說那是因為你在前任雇主的任職期達到了想像中的“硬性限制”，我可能會不太願意僱用你，因為我知道儘管我給了你很多機會對於一個員工來說，這將是一筆不菲的投資，因為您可能會在一兩年內再次離開。

如果要說您已經搬走了，就像您覺得自己已經探索了所有在這裡所扮演的角色一樣，提供並希望有機會獲得新的機會並成長為開發人員，我會以更加積極的眼光看待您，因為這些事情都歸功於有抱負和實現意願的人。

所有這些都表示，市場競爭激烈，出於金錢原因而繼續前進是很普遍的，這是雇主必須忍受的事實。

我認為薪酬是兩年後繼續前進的重要原因。

回想一下自己的工作經歷，我在換新雇主時獲得了可觀的工資增長。但是，由於IT本質上完全是非工會化的，因此每年獲得良好增長的可能性較小。根據通貨膨脹，“生活成本”增加了1-3％。

所以在商業世界中不存在這種唯一的方式。

我認為2年是初任期的不可思議的數字。

如果您看不到自己待得那麼久，就不應工作。

兩年後，您應該進行審查以查看“下一步是什麼”。梳理您的簡歷，了解您的“市場價值”（即使您在談論加薪時也不動，這也有幫助）以及可以並且應該發展的地方。然後確定您當前的工作是否可以滿足您未來一年的需求。

如果您可以看工作，然後說“是的，我很滿意，因為它仍然很有趣，具有挑戰性並且補償仍然合適，您不必離開”。但是，如果不是那樣的話，您就不要堅持。由於非工作原因而留下來很誘人。短途通勤，害怕搬家，可能不得不搬家等。沒關係，但不要抱任何幻想-如果您的工作不再讓您滿意，就該關注就業市場了。

在2年之後（以及之後的每年），您應該進行自己的“職業評論”，並有意識地決定留下。或繼續前進。

我的職業生涯歷史似乎表明我儘管在2年後每年進行回顧，但仍然呆了5年左右。

我絕對建議您待更長的時間。

但是，您應該進行研究。查看報紙，在線等等，以了解其他雇主的需求。尤其要尋找多年的經驗參考。在線查看其他公司，看看它們是否是理想的工作場所。

關鍵是您絕對不想在沒有足夠經驗來勝任許多其他工作之前就離開。如果其他好工作需要5年經驗，而您只有2個工作而離開，那您就開槍了。您不希望自己在一家糟糕的公司中工作，因為他們是僅有的具有2年經驗的員工。管理或其他隱藏的問題。

我知道考慮退休似乎還為時過早，但是您的公司可能已經或將來會為您提供您在其他地方無法實現的收益。將這項工作與其他工作進行比較時，您需要查看您的總收益。同樣，病假，休假和健康保險也是必須考慮的主要好處。

草肯定是，不總是在另一側變綠，也不總是在變草。

人們因為薪水和福利而留在我公司。我公司通常有25年以上的資歷，在許多公司中，資歷第一。一位同事至少提前5年退休，享年41歲，這顯然是他的第一份有意義的工作。

我在第一位雇主住了8年，尋找新工作根本沒問題。

但是關鍵是我在這8年中沒有擔任同一職務。實際上，在我的簡歷中，我分解了那段時間的工作，好像是4到5個不同的工作一樣。通過這樣做，我展示了我是如何從一名剛從大學剛被雇用的初級開發人員發展到逐步擔任高級職位的。

我可能只有一個雇主工作了8年，但我在那段時間裡，我大概有5份工作，每一份工作我都可以寫上我的職稱，並描述我的工作，所學的知識以及在下一個職位上我是如何建立的。當我看到第一位雇主無法取得進步的選擇時，我才終於走了。

一種看待它的方法是，理想情況下，您應該能夠將您的整個職業分為兩個階段：作為開發人員成長的階段（在培訓，經驗，網絡等方面）和該階段。您可以利用它。

從邏輯上講，在您的職業生涯初期（職業生涯的早期），您應該問自己的關鍵問題是：我還在學習嗎？如果是這樣，則沒有理由擔心。如果沒有，請立即離開那裡。如果有人問您為什麼要長期待在工作上，那麼通常您會覺得自己仍然有學習的機會。

不要誤會我的意思：如果在此期間，您偶然發現了一份提供更多發展機會的工作機會，請務必接受。我要說的是，沒有黃金定律說2年是您為一家公司工作的絕對最高期限。相反，您應該考慮這份工作是否還有其他內容。

另外，僱用和培訓新員工的成本很高，所以我不明白為什麼任何招聘人員都會對長時間在單個公司工作的人不滿。我希望它能對您有利。

兩年時間不長。如果幸福，請留下。請注意，在大多數公司中，您現在可以通過搬家賺更多的錢並提高技能（您將面臨著新的做事方式，新的理念，新的挑戰等）。但最終，一切都是為了賺到足夠的錢來過自己想要的生活方式並享受自己的生活。

我認為我可能會懷疑候選人的技能缺乏野心和停滯狀態，但這距離十年很近，而不是兩年。

我喜歡其他答案，但我沒發現的一件事是為什麼，人們說在任何技術職位上呆超過2年是一件壞事。我也聽說過這一點，過去也有幾個同事實踐過。例如，您可能使用熱門的新技術，框架和實踐來構建網站，然後進行錯誤修復或添加小的功能或調整。總體而言，您沒有做任何新的事情。話雖如此，有些人擔心一段時間後就不會有好的履歷表，否則會感到無聊。以Cobol程序員為例。在某些早期的技術時代，它們是最熱門的東西。許多人都退休了，而且事業很大。新一代的人不知道如何在這些系統上進行維護/開發。我認識較老的Cobol技術人員，他們退休後又被召回去討論某些事情。話雖如此，如果您留下一個要成為古老的人，那麼由於您使其他所有人的生命都持久了，因此將來您可能會變得更有價值，並且公司無論出於何種原因都希望保留大量的舊代碼庫。但是，這種情況極不可能發生，但確實會發生。我知道5年前的情況，只有一個人知道系統如何退出，他不得不打電話給他。他沒有得到報酬。

第三個問題是薪酬增長。普通的高科技公司設定了基礎，然後給出了2％的增長。最終，新人們將在您附近或之上獲得報酬。我碰巧碰到了自己進入公司的經歷，並且在我每年的成長之後，我的薪水比我的同事還低，但是我是從事大部分工作的最高職位。我認為這是一個很大的建議，除非您的薪水大幅提高，否則大多數人建議不要停留超過兩年。如果您在一家公司呆了2年以上，那麼您的價值可能會增加10-20％。在第3年，您可能被低薪20-25％，依此類推。第2點這樣的罕見情況可能會使您變得更有價值，但否則，普通人在不進入管理層的情況下不會看到薪水的巨大增長。

因此請考慮這三件事。我認為最大的是第三點。大多數採訪都詢問您使用什麼最新技術，如果您在公司呆了足夠長的時間，您可能不會接觸到這些新技術，最重要的是，很多地方都詢問您現在正在做什麼。如果您的薪水少了很多，並且想跳出一大筆錢，那可能是一個考慮。總的來說，如果您願意的話，長時間呆在一個地方也不錯。