因此，今天我打開了我的電子郵件，發現了另一位招聘人員的電子郵件，該招聘人員顯然沒有查看我的簡歷或有關我的任何詳細信息。這是電子郵件（已刪除 PII）：
嗨，
我的名字是[已編輯]，我是一名技術招聘人員[已編輯]。我要伸出援手是因為，我相信您的專業經驗和背景非常適合我目前在[已編輯]的一家財富金融機構中擔任的高級業務分析師職位。客戶希望盡快填補這個職位，我希望收到您的來信！
我們確實為您推薦的任何獲得這份工作的人提供500美元的現金推薦獎金。
最好的問候，[已編輯]
因此，該職位是“財富金融機構”的高級業務分析師。我已經看到了許多變體-財富500強，財富100強，財富50強-但從來沒有一家“財富”公司。因此，如果招聘人員實際上查看了我的履歷表或他在我所訪問的任何工作網站上找到的任何個人資料，他會看到我短暫地擔任了為期6個月的合同業務分析師職位，擔任培訓生，甚至沒有完整的學士學位。 。那是在2015年，從那時起，我再也沒有擔任任何業務分析師的職位。顯然，我將不具備擔任高級業務分析師職位的資格。
我收到很多這樣的電子郵件，很明顯，招聘人員只是在向盡可能多的人發送垃圾郵件，以防萬一
但是我的問題是，對尚未審查我的個人資料或簡歷的招聘人員做出的此類電子郵件做出反應的最佳方法是什麼？
我什至對申請職位都不感興趣，而且我對這個領域還很陌生（在上述BA合同末尾移到這裡），所以我也沒有任何推薦人。我通常只是忽略了這些電子郵件，但我是否應該以某種方式做出回應，以保留一些類似的專業關係，以便將來尋找工作？
@MonkeyZeus感謝您的虛假目標，但是我要說的是足以保持獨立。該鏈接是關於同一招聘者發送有關同一工作的多個電子郵件的，而此問題是關於從多個招聘者和公司接收大量招聘電子郵件的，這些職位的職位不適合預期的電子郵件接收者。我相信這個問題已經獲得了足夠多的好的答案，足以對其他人有所幫助-甚至超出了美國工人的預期重點。