題:
我的雇主強迫其僱員欺騙客戶,我該如何處理這種情況?
human being
2016-02-26 18:27:24 UTC
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現在,我的處境真的很不舒服,不確定如何處理該問題的最佳方法。

我正在為一家東歐外包公司的軟件開發人員工作。它的大多數客戶位於美國。我們為公司的客戶開發有趣的新產品,所以大多數時候,我對自己正在從事的工作感到非常滿意。

我不滿意的是,雇主如何對待客戶以及如何開展業務一般來說。讓我更詳細地解釋一下。

作為一家沒有自己的產品並向客戶收取開發人員花費時間的外包公司,他們增加利潤的主要方法是出售盡可能多的工時盡可能。基本上,公司管理層認為,高級開發人員和中級開發人員之間的唯一區別是,在提供功能和錯誤修復方面,高級開發人員的效率可以是中級開發人員的兩倍。 (這正是PM在我問他對這種商業模式的看法時告訴我的)。因此,從我的角度來看,他們對質量不太在意-速度和步伐對他們而言很重要。因此,該公司的高級開發人員通常從事多個項目(通常是兩個)(也有一些人從事三個甚至更多項目)。這是公司開始作弊的地方。

作為高級開發人員,我從事兩個項目。我有一個標準的8小時工作制,每個項目工作4個小時。但是,我工作的客戶並不知道這一點。該公司向他們收取費用,就好像我為每個人工作8個小時一樣。作為開發人員,我的目標是使兩個客戶都對我的生產力感到滿意。交付高質量的軟件並不是當務之急,主要目標是開展業務要進行報告,我必須告訴每個客戶我專門從事他們的項目。因此,從本質上講,我每天都必須參加這個醜陋的騙局。

公司中幾乎每個開發人員都以這種方式工作。這樣一來,開發人員可以獲得更多的錢,而公司則可以同時節省資金–一名假裝工作​​16小時的開發人員,而實際上只工作8個工作的人,要比真正的兩個開發人員便宜他們每天工作16個小時。別忘了在這假想的額外8個小時內收取真金白銀,您將獲得純利潤。最近,當我加入第二個項目時,他們為開發人員舉行了一次會議,向我們所有人傳授如何不公開我們正在以這種方式工作的事實。有些開發人員甚至不使用真實姓名,因為許多客戶位於美國同一州,並且彼此很了解。該公司正在竭盡全力防止客戶意識到開發人員實際上並不是全職工作,因為以下情況對公司而言是完全失敗的:

客戶A:嘿,公司Y的開發人員X為我的應用程序實現了一個非常酷的功能!

客戶B:怎麼可能?他全職為我的項目工作!

當我為這家公司面試時,他們沒有告訴我他們是這樣工作的。這讓我感到完全驚訝。現在我很尷尬,感到很難受,因為我必須參加這些工作。

我是否有道德上退出的責任?通知公司的客戶?在這種情況下,我有哪些選擇?

評論不作進一步討論;此對話已[移至聊天](http://chat.stackexchange.com/rooms/36306/discussion-on-question-by-human-being-my-employer-is-forcing-its-employees-to- de)。
歡迎來到外包軟件開發的“奇妙”世界
您應該提到您所在的國家/地區。IANAL,但我99%確信在英國是欺詐行為,您(個人)對此負有責任。
[相關](https://en.wikipedia.org/wiki/Milgram_experiment)
這是一本有趣的文章-我目前是一家公司的IT主管,該公司已將軟件外包給完全做到這一點的公司,但是直到我開始之前,沒人看過發票。不用說,我們現在正在外包開發。
這就是99/100 IT外包公司的工作方式。您應先清除所有道德或道德問題,然後再進行掃描。
說服管理層使用“可計費單位”(BU)...入門級= 1BU,中級= 2BU,高級開發人員= 4BU。根據時間的限制,許多客戶仍然希望在他們的項目中需要一位高級開發人員,並可能需要多個中級開發人員。
@BiscuitBoy不,這不是大多數(更不用說99%)IT外包商店的運作方式了。 [正如在其中一個答案中提到的那樣](http://workplace.stackexchange.com/a/62718/3188),聲稱其顧問的排他性是使這種做法不道德和違法的原因。同樣愚蠢的是,因為通常的做法(更不用說軟件行業的整個基礎)會為同一工作獲得盡可能多的報酬。明智的IT諮詢店不會聲稱自己具有排他性,但會向多個客戶出售相同的代碼/設計/產品/服務。
這個問答集非常有趣。希望我們能及時找出結局!
我同意@HopelessN00b的觀點,這是許多公司所做的事情,但是他們並沒有主張排他性,並且這具有足夠的合法性和道德感
當局將在起訴所有聲稱自己正在通過大學付費的脫衣舞孃後立即對這一問題進行嚴厲打擊。
多數民眾贊成在您泡菜。在歐洲大部分地區,這樣做會使您個人直接承擔刑事責任。
只是簡短地談及所涉及的道德。因為他們假裝讓程序員全職從事這些項目,所以他們實際上不必僱用更多的程序員。結果a)很難找到一名程序員,b)降低程序員的薪水更容易(因為對他們的工作的需求更少)。因此,您的公司不僅要與客戶交流,而且要與員工(被邀請參與剝削!)聯繫。真正獲利的是所有者,可能還有管理層。這是資本主義病態的本質。
那是*在*之前*,我們考慮到了當公司退出並倒閉時將要發生的事情。希望您不會獲得股票期權付款。
聽起來您需要退出。有這麼多外包公司,不值得在這樣一個不誠實的公司工作。您沒有說您是,但我的公司一直在尋找新人:),我們當然不會那樣對待我們的客戶!
您對許多同事對此有何感想?你們中許多人的地位要比獨自站立更好。實際上,一個堅實的團隊不僅可以簡單地尋找其他工作,還可以創建一家競爭性公司。
毫無疑問,這是欺詐。讓人聯想到約翰·格里森(John Grisham)書中的“公司”。
@humanbeing-嗨,OP,有關情況有任何更新嗎?
十 答案:
HLGEM
2016-02-26 21:16:34 UTC
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根據您的描述,這很可能是合法欺詐。因此,您需要做兩件事。首先也是最關鍵的一點,請諮詢律師。故意欺詐的人可能會入獄。我之所以知道這一點,是因為我在一家審計機構工作時看到幾個人入獄。首先,您需要保護自己。

接下來,欺詐最終會被發現。當它做到這家公司的聲譽將在廁所。這意味著您在馬桶上工作的名聲會很高。詢問成千上萬在安然(Enron)工作的人,這對他們的職業有何影響,甚至是那些沒有實施欺詐的人。 (您確實非常需要閱讀有關安然(Enron)崩潰的信息,其中有很多非常詳盡的書中記載了那裡發生的事情。如果您在他們被抓住時仍在那兒工作,那麼異味會非常糟糕。顯然,這種類型的企業文化不適合您,並且每天都會給您施加壓力。我對你的建議是出去。

是。 OP應該下車。 OP的名稱顯示在這些欺詐性時間表上。 OP可能承擔刑事責任。 OP應該運行。
@CPerkins OP的名稱可能位於欺詐性時間表上,但這並不意味著OP處於欺詐性時間表中。我的讀物是公司將工作時間加倍而不是運營時間。
@Frisbee我不是律師,並且OP在國外,所以我可能戴著帽子說話,但是:OP說他們被要求“告訴”他們正在全職工作的客戶,這可能使他們在美國的做法。我不是律師,但我會讓自己擺脫困境,就像兔子一樣快。
我知道@CPerkins不好。但是,上交已簽署的欺詐性時間表顯然比公司更改您的準確時間表更為容易。是的,通過支持公司的欺詐行為,他們應受到譴責,但對我而言卻是低得多的,我認為法院會以同樣的方式對待。還是不好。 IANAL
如果他們能證明您知道這種欺詐行為,那麼至少在這個國家,您仍然可以入獄。較低層的人更有可能被判入獄,因為他們負擔不起高層官員所能提供的有能力的律師。而且高層官員經常故意設置東西,因此證據指向低層人員。
@HLGEM沒有“高能力的律師”不會走到最後。在民事案件中,他們將針對金錢公司。在刑事案件中,他們想追究最有罪的人-通過作證下一個更高的人來獲得豁免權是很普遍的。在安然案中,許多低層人員參與了這些聯繫和報告的執行,只有高層人員被判入獄或面臨刑事指控。
@Frisbee我認為他的意思是最高層的人有自己的高能律師(辯護律師),他們樂於將低級人員丟下公車,使高層人員擺脫刑事指控。也就是說,他們會聲稱低級人員確實是欺詐的根源,而高級人員卻不知道,他們自己很震驚-我說“震驚”,以發現這種欺詐行為正在發生在他們的公司。低層男人入獄,高層男人在非引渡國家退休。
@CPerkins-他們甚至沒有為許多客戶使用真實姓名。
@reirab很酷,但這不是我們在安然案中看到的。刑事起訴針對的是大男孩及其下層。即使當Lay試圖說他不知道他們與您一起追隨他的某些交易時,他們也應該知道。安然大男孩都沒有在不滅絕國家中退休。
一定要諮詢律師。 BTW-這也是律師的標準收費程序,尤其是對於旅行而言。一次航班可以向十幾位客戶收費,希望是單獨的客戶。
這是幼稚和危言聳聽的。這種行為可能不符合道德規範,但它非常普遍,對執法人員幾乎沒有興趣,執法人員的態度將是“逃亡者”。不能與安然或會計或審計公司的欺詐行為相提並論。主要風險是對企業和在那里工作的人的聲譽的影響。
@Frisbee-檢察官。他們只是想要盡可能多的人在牢房裡,因此他們的記錄看上去不錯。刑事案件就像在薩凡納(Savannah)上打獵一樣-追捕弱小,受傷和年輕的人。如果您懷疑我,請檢查所有涉案人員中,誰因Abu Ghraib被判有罪。只有兩名軍官受到指控,他們只是受到譴責而逃脫。時間是入伍者。
Philip Kendall
2016-02-26 18:37:17 UTC
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如果您對雇主的商業慣例不滿意,並且您認為沒有合理的機會來改變他們,那麼幾乎可以肯定,您最好是找到另一份工作然後繼續前進。那很容易。除非情況真的很糟糕,否則從您的角度出發,辭職總是一個高風險的選擇。

一旦您解決了生活問題,便會然後必須決定如何處理這些業務實踐。那裡有兩個實際選項:

  • 什麼也不做。這是安全的選擇。雖然解決我們遇到的每個問題可能會很好,但是我們實際上無法做到這一點。
  • 提醒他人,無論是客戶還是當局。這是非常危險。如果這樣做,幾乎可以肯定,您最終將需要一名優秀的律師和大量金錢來捍衛自己,以抵禦您的前任雇主將在您之後派遣的律師。不要押注任何“舉報人”法律或匿名舉報來保護您。 (我並不是說這就是世界應該的樣子;這是關於世界的現實看法。)

這裡沒有人可以告訴你哪個這兩種選擇中的哪一種?這是您必鬚根據自己的個人道德以及您認為可能存在的風險做出的決定。

如果您打算採取“吹口哨的方式” *,請意識到潛在的危險並*儘早告知自己。建議匿名。如果您想匿名,請閱讀匿名舉報,以及如何保護自己(例如,查找TOR路由或Wikileaks)。
值得注意的是,根據您所在的管轄區和業務領域,不舉報欺詐行為本身就是刑事犯罪。
嗯,所以他的兩個選擇是繼續欺詐還是自欺欺人?我認為他有比這更好的選擇。
要說向當局報告公司風險很大,還需要更多的理由(但是我也建議不要向客戶報告公司-我認為這樣做並不會帶來太大收益,僅是風險)。儘管我同意法律制度存在巨大缺陷,但我發現OP最終不會受到指責的前提是,只要OP不在建議這種行為的管理職位上(事實並非如此)。實際上*不*舉報可能會有更大的風險。但是,所有這些在很大程度上取決於細節。基本上,我會說最好諮詢律師。
我要說的是,被迫參加非法活動以保持您的工作可以很好地歸類為“非常糟糕”的情況(但同樣,細節很重要)。另請注意,如果您想立即離開當前的公司,但又沒有其他工作需要排隊,那麼當然會有一些選擇,例如完成(與職業相關的)全日制課程或學位或各種自僱職業選項。 @blankip您也許錯過了第一段嗎?在決定留下或離開之後,我將其解釋為“不執行任何操作”或“警告某人”。
不要通過嘗試成為匿名舉報人而成為英雄。一些檢察官可能會想洩露您的名字,以表明壞事之間有好蘋果(發生在伊拉克,當拉姆斯菲爾德披露匿名舉報人時,造成了很大的損失)。特別是如果當地黑手黨在向您的公司投資時出現虧損。舉報人沒有任何優勢。只是找到另一份工作。
blankip
2016-02-26 21:39:12 UTC
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很明顯,OP在此站點上是因為他要么在道德上感到內,要么擔心他的作為或不作為可能會導致後果。主題已被數千人閱讀的事實意味著用戶的道德界限已經被超越。我們不知道手術醫生何時才意識到這一點,或者他對這個問題考慮了多長時間。因此,讓我們進行道德辯論吧,因為OP知道這是不道德的,因此是個問題。我所能做的最好的就是根據OP來回答它,因為OP剛剛意識到這種做法在欺騙客戶。

1)沒有人強迫您這樣做。您的雇主要求您實施欺詐,您已接受。

。2)此時最好的朋友可能是電子郵件。一些微妙的電子郵件詢問您為什麼這樣做或客戶在他們的身邊看到了什麼。您甚至不需要任何人來回應。只有他們知道罪魁禍首。沒有數字或紙上的東西(祝您好運),責任可能落在您身上。保存您的pst文件!

您不說自己在哪個國家。所以,最好的辦法就是像在美國工作一樣回答。

  • 您的公司正在做的是欺詐行為
  • 通過在國際水域進行欺詐行為,一家美國公司可能會出現多層欺詐行為(RICO,IRS,聯邦管轄權,篡改)
  • 這不僅是一項刑事訴訟,而且是一項民事訴訟
  • 民事訴訟具有很大的迴旋餘地和罰款,這意味著如果有痕跡,獲勝可以有效地使公司倒閉
  • 您願意這樣做並證明您知道該方案,還可能面臨刑事處罰。

我要告訴您的是,您上SE時遇到了問題,但在許多國家/地區,如果他們將您的SE帳戶鏈接到您並調查了您的公司,您可能會面臨入獄時間。我對您的建議是與律師交談。

與律師交談後,您將以某種形式向您提供以下選擇:

  • 繼續成為犯罪分子
  • 制定保密協議。基本上,這是一家為您付款的公司,您會獲得另一份工作。在這一點上可能還不合法。
  • 找另一份工作,成為公司的舉報人。
  • 找另一份工作,忘掉它,希望您不參與審判。從現在起2年。

要回答您的道德問題:我有一天無法在您的公司工作。我首先要解決他們。我會在出門時抓取一份客戶清單,然後親自發送電子郵件給每個人。不過那隻是我。如果您已經在某個地方工作了一段時間然後又了解了它,則很難應對。

一旦您決定離開(如果您不離開,您將是罪犯,而罪犯則不必擔心道德問題),您將面臨與法律合作或告訴同事的難題。在美國,有很多案件是美國國稅局(IRS)或警察將僱員遣返工作數月以收集證據。如果這一切聽起來都不好玩,那就找另一份工作,然後給客戶發送一封匿名電子郵件(我可以幫助您做到這一點)。

IANAL,但這是不正確的。保密不能阻止您舉報犯罪行為(如果這是犯罪欺詐),也不能阻止您作證(如果是犯罪欺詐)。而且,不披露信息並不能使您免受犯罪行為的侵害。
@Frisbee-完全是。這就是為什麼我提到它可能不合法的原因-律師不會讓您簽字。如果這純粹是不道德且不合法的,儘管他可以這樣離開公司-這值得懷疑,但誰知道客戶合同上的字眼。
“沒有人強迫您這樣做。您的雇主要求您實施欺詐,您已經接受了。頭上沒有槍。”這是一個非常理想的主張。沒有槍,但是在欺詐和辭職之間的選擇並不像您想像的那樣自由。人們需要食物和住所,他們需要工資來支付那些東西。
@DavidRicherby從道德上講這是正確的,但我真誠地懷疑這條線在法庭上的表現是否良好。創收是大量不同犯罪的主要誘因,而“我需要錢”是一個非常糟糕的藉口。
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@DavidRicherby-如果是這種情況,您不妨搶劫某人。只要您不使用槍支,入獄時間就可能比欺詐少。如果我必須在湯廚房和欺詐者之間做出選擇,我將選擇湯廚房。這是理想主義的。我從未遇到過如此極端的情況,但是我通過解僱一個腐敗/糟糕的老闆來繞開了我的職業。關鍵是您可以做任何您想做的事情。無論您選擇做錯事再加上新車,都取決於您自己生活後的舒適程度。
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@DavidRicherby:[研究表明,他正在自願服從,並且沒有被迫這樣做](https://en.wikipedia.org/wiki/Milgram_experiment)。它是人腦的社交組成部分,例如[斯德哥爾摩綜合症](https://en.wikipedia.org/wiki/Stockholm_syndrome),類似於社會工程學。一旦他知道他必須擺脫困境。
“ ..希望您從現在起2年後不再參與審判”-在某些國家(根據犯罪的嚴重程度),在犯罪後2年內,他可能會受到刑事指控。例如。自重犯之日起,重罪可長達15年。
這是胡說八道。這樣的做法是普遍的,並且被廣泛容忍。您是否從電視劇中學習了法律知識?
@jwg-我為您感到抱歉。你是那種會被判入獄並感到驚訝的人。如果雇主正在修理時間表或賬單,那是一回事-這對僱員來說是一個道德問題-但由於是僱員在為修理做基礎,因此他將大量參與欺詐活動。我看不到這不是欺詐的情況。現在如何執行?誰知道-但不確定我會碰碰運氣。
“沒有人強迫您這樣做。您的雇主要求您實施欺詐,您已經接受了。頭上沒有槍。”這是沒有道理的。雇主不必問,他們可以下訂單。還有選擇的想法不適用。即使是持槍的人仍然可以選擇。迫在眉睫的死亡的直接威脅並不是強制的唯一形式。威脅要傷害某人的生計或名譽仍然是強制性的。這就是為什麼我們有禁止勒索的法律。
@barbecue-錯誤。您虛假地故意填寫時間表,以欺騙您正在欺詐的客戶。期。因此,如果您打斷了邏輯,如果您為一個暴民老闆工作,而他告訴您要擊敗一個對手,您必須殺死該傢伙,否則該暴民老闆會解僱您...以便您可以殺死那個傢伙?就業狀況不是犯罪的理由。我並不是說這個傢伙將要入獄10年。我是說,如果被抓到,他是有罪的,甚至可能超過他的一些老闆,這是重罪,即使是“輕微”重罪。
@blankip,不,我沒錯。您只是無法理解我的意思。如果有人將槍對準您的頭部,那就是威脅。您仍然可以選擇是否遵守。極端的“開槍打頭”方案和“執行此操作或您被開除”方案之間的唯一區別是所涉及威脅的特定性質。仍然是試圖迫使該人採取他們原本不會採取的行動。
@barbecue-我完全理解。您缺少法律要素。幾乎在所有情況下,都可以接受喪命,無論是受到威脅還是向頭上開槍,這都是非暴力犯罪-這些犯罪掌握在威脅者手中。丟掉你的工作對法院毫無幫助,而且您仍然在犯罪。現在他們是否友善,並決定不起訴您,因為“老闆告訴他這樣做”可能取決於大量因素。但是考慮到我們所掌握的事實,我們甚至不知道是否可以證明老闆告訴他去做。
@blankip我並沒有提出任何法律依據,所以我認為這是讓您誤入歧途的地方。不論技術上是否合法,強制仍然是強制。道德很少(如果有的話)與合法性有任何联系。是否辭職並可能危及家庭福利不是法律決定,這是道德上的決定。過於復雜的道德問題絕不會導致任何有益的結果。
@jwg-沒有知名的公司這樣做。我的職業生涯大部分時間都花在了承包商身上。我*被*一家承包公司要求為我的客戶安排“非預定時間”,因為“他們很感激”,但是在那種情況下,我將不被支付費用,也不會向客戶支付為此付費。 (我禮貌地忽略了該請求,此請求再也沒有提及)。從未有人要求我為不工作的時間開具賬單。我認為OP需要儘早找到另一份工作。
@BobJarvis我完全同意。但是,許多信譽良好的公司都這樣做,而且沒有人涉嫌入獄。
@JWG,當我在審計機構工作時,我們因此類欺詐被判入獄。是的,確實有人為此而入獄,特別是如果他們與政府機構簽有任何合同。這是很嚴肅的事情,只有一個傻瓜在知道這種情況發生的地方才能在這樣的地方工作。
@barbecue:再次閱讀[this](https://en.wikipedia.org/wiki/Milgram_experiment)。
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HopelessN00b
2016-02-26 22:22:02 UTC
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要進行報告,我必須告訴每個客戶我專職從事他們的項目。

如果您故意製作欺詐性報告,用於帳單,那麼您就是在欺詐,這聽起來很像您要做的事情。不用說,即使老闆指示您這樣做,您也應該停止親自參與犯罪行為。

在這裡,您的所有道德責任是什麼,這是一個主觀的問題,但是我認為我們都可以同意,至少,您有道德和法律義務要直接參與欺詐雇主的客戶。

關於您的選擇,聽起來很像您除了繼續從事計費欺詐或尋找新雇主之外別無選擇。當然,您可以與您的老闆/老闆/ HR交談並表達您的擔憂,但在我看來,他們不太在乎他們,而且更有可能因為您提出要求而對您進行報復

我以前有雇主試圖讓我擔任類似的職務,而我的首選方法是採取這樣的立場:我的薪水不足以代表他們說謊和/或犯罪。這使我拒絕參加該活動,但意味著存在一定的談判空間,從而減輕了當場被解僱的風險。最終,這是一種拖延的策略-您要讓他們認為,如果您可以達成協議,他們可能會願意為他們實施欺詐行為,但我建議您利用這段時間來尋找新的雇主,而不是實際嘗試協商參與帳單欺詐的價格。 (當然,我還沒有這些可恥的雇主之一回來給我“足夠”的錢來為他們說謊或犯罪。如果他們願意支付足夠的錢,他們可能不會在這裡犯罪。第一名。)

無論您做出什麼決定,您都應大量記錄您的雇主正在進行的這種欺騙性和可能是非法的活動,以及他們如何命令您/強迫您參與這些可疑的行為。擁有此類文件可以在某種程度上為您提供保護,既可以保護雇主免受雇主的影響,雇主也不太可能解僱記錄了其犯罪行為詳細信息的人,還可以保護您所在國家的法律制度。如果最終以刑事法庭告終,則此類文件可能是合作的證人與被起訴的同謀之間的區別。

除瞭如果他不使用該文件來吹口哨,他將被認為是該系統的同謀,其水平要比像他這樣沒有記錄任何東西的人(至少在我的國家)*更強大。
是法國原因是他在寫文件時卻什麼也沒說。基本上,我認為他為擺脫這種局面所做的一切都是錯誤的方法。正確的做法是將最差的要求律師。
@user2284570好吧,盡一切所能尊重您對您所在國家/地區法律體系的了解,這是不准確的。正如我建議創建的那樣記錄所有細節將對涉及該欺詐的公司的任何案件都大有裨益,這將是S.O.P.讓法國檢察官通過對所指控的指控提供豁免,從而獲得這些文件(以及OP的證詞)。從這個意義上講,法國的法律制度與基於英國普通法的法律制度不同,也與世界上大多數運作合理的法律制度不同。
Kate Gregory
2016-02-26 19:00:13 UTC
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您有兩種解決方法:

  • 客戶很高興每週支付X美元並獲得他們所獲得的軟件。每小時和每小時數美元的虛構說法是錯誤的,但總的來說,客戶獲得了不錯的價值,他們很高興。 在這種情況下,我不建議您做任何其他事情。計費不是您的工作。照顧客戶並編寫出色的軟件是您的工作。
  • 客戶沒有獲得價值。該軟件有缺陷,因為您得到報酬來修復錯誤,錯誤地編寫它,而不是問一些問題以使它在第一時間正確無誤,然後在發現錯誤時得到報酬來完成它,等等。 在這種情況下,我不會嘗試更改公司名稱,但會嘗試找到其他工作地點。沒有人會把他們的收入減少一半,因為開發人員建議這樣做感到不誠實。如果您不能照顧客戶並編寫出色的軟件,那麼您待在那裡的時間越長,您將失去作為一個工人和一個人的價值。

這種區別可能比您的工作方式更為重要。撒謊說出自己的名字和花費的時間。我完全同意,與您的客戶保持良好的關係非常重要。如果您可以這樣做,並且讓其他人擔心向他們收費,那麼這種情況可能是可以忍受的。但是,如果您始終如一地交付您所知道的不是您的最佳工作,或者沒人能將客戶的利益放在心上,並且您不能為自己的工作方式而感到自豪-那麼,我會尋找另一種方式來度過我的日子

在您所在國家的某個地方,有一家外包公司,其業務模式是做一個出色的工作,在第一時間做正確的事情,並關心客戶。他們每小時會收取更多費用,但客戶會很樂意付錢。如果您自己的雇主實際上是這家公司,每小時收取(實際上)每小時兩倍的費用,也許您應該留下來。如果您的雇主不是,那麼您也許應該開始尋找這樣的公司。

這是最合理的方法。如果客戶對自己所獲得的收益與所支付的收益感到滿意,那麼他們會忘記它。相對於平均持續進度,每週賬單的逐項細化對他們而言遠不如平均持續成本高。
根據Asker的描述,部分工作似乎是向客戶報告利用率。這是第一手嗎?誰知道。
在為時已晚之前,客戶可能無法知道他們所獲得的軟件質量如何。
我認為這個答案跳過了很大一部分-他們對客戶撒謊。客戶可能會認為:“我認識這個開發人員,他真的很厲害-如果他真的需要20個小時來解決此問題,那麼修復起來可能會非常困難,而另一家公司也無法做到這一點。”-如果您僱用一名水管工,他只是修復了一點點的洩漏,但告訴您他必須工作10個小時,因為這確實很複雜,而且他需要這段時間,而他只是懈怠,您也會生氣!
在有機公平交易市場上購買東西的另一個例子。如果有人在那裡賣普通肉,但貼上“有機自然農業”的標籤-他的顧客很高興,因為它的味道還不錯-這在道德上是錯誤的,並且在欺騙他們。他們樂於支付額外的費用,因為他們被引導相信他們將獲得他們沒有獲得的額外價值(有機,自然農業)。 -在這裡,如果他們花費更多的時間,他們期望更好的代碼質量!
不好的建議。客戶現在可能很樂意為小說支付費用,但是一段時間後他們可能會變得不滿意。然後,他們將有充分正當理由提出訴訟。 OP正在將自己置於非常危險的位置。
@DmitryGrigoryev發生這種情況時,您是要在法庭上撒謊,還是要承認自己花費的可計費時間撒謊?
TOOGAM
2016-02-27 08:06:50 UTC
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我參加了人們的合唱,說這是不誠實的。但是,我想清楚地(明確地)指出這完全是因為一個詞:

要進行報告,我必須告訴每個客戶我全職工作

哦,那個“完全”是痛苦的禮物。

我曾經在一家公司工作過,充滿了誠實工作的管理層,並期望他們的員工也能做到這一點。而且他們偶爾會出現雙重計費也沒有問題。實際上,他們喜歡兩次計費,甚至三倍計費。這很難做到,但是熟練的技術人員有時可以做到,而且:更好的是,更好。

我正在描述的工作是維護計算機,而且我們經常需要進行一些交互。計算機,但要允許一個漫長的自動化過程運行,並定期檢查進度。同時,我們可以為其他客戶做其他事情,特別是如果這是更多性質非常相似的工作。作為一個非常誠實(宗教)的人,我認為這沒有錯。他們是有效率的。

我們是否努力讓人們知道我們在進行雙重計費?不。如果他們認為我們只在研究他們的東西,那就是他們的誤解。我可以用直的臉做這件事,而不會感到內gui。這個詞使一切變得不同,使您的情況成為不誠實的情況。我的道德觀念是,無論雇主對您施加何種壓力,您都應拒絕這樣做。如果您決定對客戶不誠實,即使唯一的理由只是為了避免被解僱,那麼最終結果就是您是一個專業的騙子(從字面上看)。不要這樣不要說謊。

T.J. Crowder
2016-02-27 17:20:24 UTC
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TL; DR:

  1. 立即開始積極地尋找新工作。如果您無法獲得更好的薪水或相同的薪水,請在必須(並且可以)盡快離職的情況下減薪。
  2. 請盡快與律師聯繫和您信任的同事一起。與該律師合作,做事,這可能會涉及(除其他事項外)持續記錄您被告知要做的事情,時間和對象,只要您還在公司任職的時間就長。
  3. 不道德與非法之間有一個大差距。您(和我們)沒有資格做出此決定。參見#2。 :-)
  4. ol>

    在我立即開始尋找工作的同時,我還將立即聯繫律師並與他們交談,然後再實際離職。


    總結:

  • 您認為您的公司在欺詐客戶,方法是向客戶收取未在其項目上投入的時間。
  • 您認為您的公司需要您參與在這種欺詐行為中,既有 commission (假設您在不工作時專門從事某個項目,則是偽造時間表),而有 mission (避免披露會使那些人客戶認為他們被騙了。)
  • 您認為,如果您不參與欺詐,您的工作將面臨風險。

因此,第一個問題是您的信仰是否正確。 不道德非法之間有很大的差距。如果公司的行為是非法的,那麼您可能已經參與了該行為(不要害怕,繼續閱讀);所以你想知道。但這很“不道德”。

您怎麼辦?

  1. 立即開始積極地尋找另一份工作。您顯然感覺到這種行為至少是不道德的,因此請盡快離開。
  2. 諮詢律師。
  3. ol>

    律師會為您提供下一步建議。在美國,英國和歐盟(我有點熟悉的法律體系;我不是律師)中,我希望他們提出這樣的建議:

  • 撰寫文檔
  • 只要您還在公司中就可以創建一本持續日記,記錄下您被告知要做的事情,由誰和何時進行。 當時寫的日記比以前的回憶重得多。
  • 如果以及何時您和您的律師同意,這是適當的:寫一封信給您的經理,問他最多在同時處理多個項目時,就時間表和客戶交互而言,中性條款可能會給您帶來期望。不要控告公司任何事情; 詢問您需要什麼。如果您在歐盟內,開除您的問題就幾乎可以肯定是非法的(如果您不在歐盟內,我不知道)。這並不意味著他們不會這樣做,所以這並不意味著您的收入不會出現突然的差距,這就是為什麼直到/除非您準備好這樣做之前,您才這樣做。發生。這只是意味著您將來將來某個時候(可能很遠)都會有一個法律案件可以得到補償。

但是同樣,您的律師將在接下來的適當時候與您一起工作。步驟在哪裡。如果您讓您信任的其他人參與進來,他們也會做同樣的事情。

您這樣做是為了保護自己。 如果 存在欺詐行為,並且 如果 您參與了欺詐行為,則這些操作可以清楚地表明,這是您不想做的事情,可能會逐漸陷入壓力之下。那很重要。如果該公司最終因欺詐罪而被起訴,那麼您現在的行動可能會在是否對您採取行動以及如果對您採取行動的程度上有所不同。

在最好的情況下,您最終會與您的律師弄清楚,儘管所發生的事情是不道德的,但這不是違法的。 ew!出去繼續前進。再次,不道德與違法之間仍然有很大的距離。

如果根據您的律師的說法最終成為違法的事情,在某個階段,很可能一旦您和您信任的人離開公司,您就可以d與您的律師討論是否向當局報告情況,以及這樣做的影響。

我本人將首先*(離開之前)*接受一名律師。關於離職的方法有幾種,他應該就最糟糕的方法尋求建議。
@user2284570:是的。我說“開始尋找”並“聯繫律師”。通常需要一段時間才能找到工作。在實際離開之前,我也可能會與律師交談。我會澄清。
沒有再讀過關於您寫完之後的內容的內容。您包括的第一點包含盡快退出。
@user2284570:非常清楚這意味著什麼。現在開始尋找。立即聯繫律師。盡快離開(現在不會)。
paparazzo
2016-02-26 21:02:46 UTC
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您有兩個不錯的答案,這只是一個不同的傾向

  • 我是否有道德上要退出的責任?
    不,我不認為您有道德上的責任辭職的責任。現在,根據貴公司的指示,您正在提供全職的偏斜定義。貴公司的帳單超支,這是錯誤的,但那錯在公司而不是您身上。您顯然處於不舒服的位置,但還沒有達到不道德的程度。現在,如果您的公司要求您簽署虛假的時間卡(例如,您工作8點時需要16個小時),那麼我認為該行為(簽名)將變得不道德。

  • 要通知公司的客戶?
    不,我認為您沒有義務通知客戶。帳單在公司和客戶之間進行。如果您是廚師,並且菜單上顯示14盎司牛排,並且您稱了一下重量,結果是12盎司,您是否有義務通知客戶?

  • 在這種情況下,我有哪些選擇?

    • 報告此欺詐,但我認為這對您沒有好處。
      我不是律師,但這是民事訴訟不是刑事事項。我懷疑您會找到吹哨保護器。

    • 繼續工作。

    • 找到另一份工作。
      在您所在國家的行業中,您可能會找到其他公司不再道德。

評論不作進一步討論;此對話已[移至聊天](http://chat.stackexchange.com/rooms/36354/discussion-on-answer-by-frisbee-my-employer-is-forcing-its-employees-to-欺詐) 。
錯誤的是,公司犯下了欺詐,刑事和民事罪行,這本身就是司法機構將責任歸咎於責任個人而不是僅僅對公司承擔責任的充分理由。
@WorBlux曾經發生過。我不是我所說的律師,我們甚至都不知道這個人在哪裡。
在美國經商意味著美國法律已確立了管轄權的最低聯繫門檻。即使他目前的領土政府不會引渡,對美國欺詐的起訴也會嚴重限制OP的國際旅行能力。
@WorBlux曾經發生過。我不是律師,我是這樣說的。
WGroleau
2016-02-27 11:20:17 UTC
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即將退出並諮詢律師的其他原因:1.。您的問題文本中有足夠的信息供他們找出是誰張貼的。那你還是出去2。如果騙子被抓,他會尋找替罪羊。下一個謊言是,“他告訴我們他工作了很多小時,我們相信了他。”通過遵循他們對客戶說謊的指示,您為他們提供了他們在這種情況下會毫不猶豫使用的證據。而且他們可能會出示帶有您簽名(真實或偽造)的文檔,保證始終合乎道德。

user8365
2016-02-27 21:36:52 UTC
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如果您真的很擔心,則需要提出棘手的問題或拒絕參與其中。

  1. 這在您所在的地區和行業是否可以接受?
  2. >
  3. 我可以在工作表上輸入我的時間來反映我的實際工作嗎?
  4. ol>

    他們可以向客戶撒謊並更改您的帳單,然後根據需要提交給客戶。客戶可能會認為小時數過高。

    與客戶合作時,您將不必討論計費問題。您告訴他們您只需提交您的時間即可。如果您與其他客戶一起工作,這不是他們的事,而且我對“獨家”安排不熟悉。向兩個客戶收費8小時,每天工作16小時都不是他們的事。當然,這不是您要做的事情。

    您可能希望自己很幸運,因為您每週僅工作40個小時作為程序員。

    許多公司都將自己的估算值填入了軟件產業。他們可以爭辯說他們確實在那幾個小時內確實工作了,但是他們可以爭辯說知道有額外的可用時間後他們會更快地完成工作嗎?如果一切都是開放和誠實的,但就個人而言,我不希望我的工資是透明的。

我有一個客戶,我們在那裡開發了硬件接口。他們沒有理由向我們支付開發費用,但同意為10美元的電線和連接器支付400美元,我們本可以逐項列出,並包括一條390美元的線路來知道哪些引腳可以焊接電線,但這真是愚蠢的。


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