題:
雇主問我:“我們怎樣做才能改善您的職業生活?”
Amit Kumar
2020-02-04 19:24:56 UTC
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我正在作為軟件工程師與一家遠程公司合作。最近,我的雇主問我這個問題:“我們可以採取什麼措施來改善您的職業生活?”

我應該如何回答這個問題?我可以要求財務需求還是要購買的Macbook?

“我可以要求財務需要還是要購買的Macbook?”-因此,您的問題是直接要求硬件還是要求自己籌措資金?
是的,在我獲得工作報酬時要求此類事情有多合適。
聽起來您真正擔心的是您應該索要錢(以便購買自己的Macbook)還是應要求雇主僅購買Macbook。*************************************************************************************************************您知道您的雇主如何處理技術需求嗎?人們通常會帶著自己的計算機工作嗎?您是如何獲得現在使用的計算機的?更多背景信息可以幫助我們為您提供更具體的答案。
我現在使用的機器是我加入公司之前使用的機器。我目前正在考慮將設備更改為MacBook。但是當我的雇主問我關於我的要求時,我想知道考慮到我的薪水很高,因此要求MacBook /高性能係統或對其進行補償是多麼合適。
@JohnWu:一台更好的計算機只有在您實際受到當前計算機的限制的情況下才有幫助。我的雇主提供了3k歐元的Macbook,但由於我僅使用它通過VNC連接到服務器,因此實際上是在浪費錢。
@JohnWu是什麼?不。那不是文章所說的。並不是說讓所有人都擁有Alienware PC。就是說,當您使用SAP intead的Excel電子表格運行中型企業時,可以提高生產率。它是在談論信息技術投資,而不是台式機投資。真是的
這是承包商還是全職員工?
您有扮演類似角色的同事嗎?您能問他們,他們是如何具體回答這個問題的,或者他們得到了什麼?
您是在家工作還是在遠程辦公室工作?一般而言,如果是前者,則您應該提供自己的設備,因為它是您的,並且仍然是您的。(請注意,這並不意味著您不應該詢問)。在後一種情況下,您應該索要所需的設備,而這些設備仍然是他們的,不應該將其用於個人用品。
@Aequitas似乎不太正確(除非您正在談論家具等)。實際僱員(相對於承包商)仍應由其雇主提供其計算機設備。
@jcaron很有趣,也許是地區差異。甚至是場。
@Aequitas出於各種原因仍然會被一些公司堅持使用:受公司控制的計算機,因此他們可以在訪問公司網絡,防病毒,安裝軟件的控制,備份,監視,鎖定用戶終止時等。在家工作和在辦公室工作之間應該沒有區別。但是總的來說,這是公司為員工提供所有必需的工具。同樣,對於承包商,以及為多個雇主工作的兼職僱員,情況可能大不相同。
七 答案:
motosubatsu
2020-02-04 19:39:30 UTC
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可以以此為開場白,開始有關薪資的對話-這不是他們通過IMHO的要求。確實,他們想知道是什麼對您的工作有所幫助。不管這是新/更新的工具(例如Macbook),還是對業務流程或工作流程的更改,請考慮妨礙您完成工作的因素,並提出可以對其進行更改以解決此問題的建議。

以Macbook為例,您仍然想提供一個業務原因。例如:

一台新的Macbook確實可以幫上忙-我的Curent機器比較舊,當我處理更大,更複雜的項目時速度很慢,這確實制約了我的生產力

或類似的內容-這可能是顯而易見的,但原因必須是 true ,我並不是說這必須是唯一的原因(有時閃亮的新玩具是有趣的事情),但僅僅整理一下並不是一個好計劃。

如果當前的計算機是私人筆記本電腦,則爭論還可能是將私人筆記本電腦和商務筆記本電腦適當分開的時候了,這很容易為公司謀取利益:由於用於非企業用途的商務筆記本電腦被盜/被黑客入侵的可能性較小事情,更少的硬件流失,更少的私人安裝破壞操作系統等的可能性。
@FrankHopkins雇主甚至有可能意識到了這一點,並決定是時候開始滾球了,但出於某種原因,它要求員工提出來。這聽起來可能很奇怪,但是卻時有發生。
@FrankHopkinsYou應該把它作為答案。這是提供的充分理由。我可以選擇在周二和周四在家上班,但我仍然大部分時間去辦公室,因為我喜歡將工作和個人生活區分開。WRT一台新機器,對於公司和OP都是有意義的。由於沒有瀏覽與工作相關的網站或個人電子郵件附件而獲得的惡意軟件,導致工作損失的可能性較小。
我是否可以改寫為“您應該問您真正想要的...……以及如何/為什麼使您的職業生活變得更輕鬆*的真正原因**”?
@Mast-要求員工提出來-就像我在當地一所大學教書時一樣-學生應該就殘缺不全提出ASK,我們不應該提供。我通過以下方式解決了這個問題:1)告訴學生一般的規則,2)當學生可能需要一個不完整的,即使他們不知道,我也會問他們:“您想請求一個不完整的嗎?”-所以正式地他們在做“問”。我確實認為這可以作為答案的一部分。
我不會說“這確實是我的生產力的瓶頸”,僅僅是因為如果有這麼大的問題,那我應該早就解決了。只是注意到它正在變老(幾歲?),並且您開始考慮更換它就足夠了。
您還可以討價還價培訓,參觀總部,在有特殊期望的情況下提供特殊幫助(例如,當您工作12小時時獲得保姆補償),在共享辦公室中工作,擁有備用移動路由器以實現0%的互聯網停機時間;只要確保它是相關且合理的。
STT LCU
2020-02-04 19:29:45 UTC
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您應該從專業的角度要求自己的需要,以便更有效地與遠程公司合作,只需準備以適當的方式為每個請求辯護。

您提到例如MacBook。如果您出於具體的專業原因需要一個,則應提出要求,並說明您的原因,例如視頻編輯,開發平台要求,與團隊的統一性或適用的任何條件。

我不建議您提出要求在此階段加薪。這個問題是關於設備和工作習慣(包括工作時間)的。

謝謝。我沒有考慮加薪,但我只是想知道是否可以請我的雇主提供技術津貼或設備。
如果需要設備,請索要設備,並說明原因。如果您需要固定預算的技術支出,請提出要求並說明原因。:)
*我只是想知道我是否可以要求我的雇主提供技術津貼或設備*,您當然可以總是問。當然,我們誰也無法預測您的雇主會說些什麼。
+1表示“包括工作時間”,我通常會包括非貨幣利益,例如計劃靈活性和帶薪休假政策。
berry120
2020-02-05 16:50:12 UTC
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我應該如何回答這個問題?我可以要求財務需求還是想要購買的Macbook?

當然可以。我想說的是,您可以在這裡提及一些類別:

付款-這可能不是他們直接得到的-我將其視為“我們如何讓您的工作生活更美好”,而不是“我們如何為您所做的工作公平地補償您”。但是,如果這是一個因素,那麼請務必提及。

工作條件-您對工作時間感到滿意嗎?您想要它更靈活嗎?您想不想在一天中/每週的某個時間裡受到干擾?

物理項目-Macbook屬於這種情況-但也不要忘記其他硬件。新的顯示器,新的鼠標/鍵盤,KVM切換器(如果要在兩台機器上使用該套件),更好的視頻會議耳機等。但也不要忘記非技術性物品-新辦公桌,新辦公桌椅,甚至是如果您在工作的地方很熱,那就很喜歡風扇-所有重要的東西。

軟件/許可證/工具-不要忘記這一點!這通常是最便宜的類別,並且通常可以使您的生活變得最輕鬆。您是否正在使用Eclipse並想使用IntelliJ?完整的Atlassian套件,用於跟踪錯誤/源代碼控制等?需要團隊使用Stackoverflow嗎?

事件-培訓,會議,社交活動等。-如果您想買這些東西的門票,或者組織一些有趣的培訓,您會覺得對您很有用。您的角色,然後要求它。

當然會有更多,我當然不是說您應該提到上述所有內容,這只是出於想法-但不要害怕問會帶來什麼您更有效率。與您的工資相比,以上大部分成本可能都微不足道,對於一家公司而言,這意味著一筆巨大的投資(如果他們給您帶來的回報,您可能會表現得更好,更忠誠) )

JustSaying
2020-02-04 22:09:44 UTC
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要添加其他答案,您總是可以將一門課程或兩門關於相似/較新技術的課程混合在一起,也許是一門研討會或兩門課程或一些可以促進您的個人發展的東西,但同時具有一門優勢或2門課程為您的雇主。從長遠來看,那肯定會改善您的職業生活,並且對您完全免費。

ObscureOwl
2020-02-04 20:56:52 UTC
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您說:

我現在使用的機器是我加入公司之前使用的機器。我目前正在考慮將設備更改為MacBook。但是當我的雇主問我關於我的要求時,我想知道考慮到我能拿到高薪的事實,要求MacBook /高性能係統或對其進行補償是多麼合適。 / blockquote>

即使您的薪水很高,也不要為尋求好的工具而感到內。事實恰恰相反!如果您的時間很昂貴,那麼讓您在那段時間內做得更多的工具對公司來說是一筆不錯的投資。擁有財產,或者如果您離開公司,則必須交出的公司設備。

它將屬於公司可能是默認選項,但是您可以嘗試進行協商。如果您將設備退還,則沒有專門的IT部門的小型公司不一定知道如何使用該設備。支持很多不同的設備很麻煩。大型公司通常更喜歡為管理人員保留一批被註銷的標準化辦公筆記本電腦。但是開發人員機器可能是相當利基的,因為每個開發人員確實都希望擁有自己的特殊模型。這也是他們給您一次性獎金而不是永久加薪的一種可能方法。

無論決定如何,請務必以書面形式獲得。

許多公司還更喜歡遠程工作人員(尤其是精通IT的人員)擁有自己的計算機。當您必須致電UPS或DHL時,“交接”和“交還”具有不同的含義。
brett
2020-02-05 20:40:45 UTC
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Tl;博士:當您可以要求釣魚訓練時不要求魚;)

如果您不清楚自己想去哪裡,這是一個很好的機會,可以讓您問自己要去哪裡向您求助,並尋求有助於實現這些目標的幫助。

在年度評估會議期間,我與經理進行了類似的話題討論,讓他知道可以在哪裡改進工作流程,以便我可以更好地執行工作,在接下來的幾年裡,我希望有什麼樣的參與,我近期的職業目標是什麼,以及公司可以做出哪些改變來幫助我實現這些目標。在這裡談論更好的工具也是一個不錯的話題,但前提是它可以提高工作效率或幫助您實現良好的整體表現。擺脫折磨鼠標,舊鍵盤或引起疲勞的顯示器等煩惱的地方也很適合。一台新機器可能會適合在這裡使用,但前提是您因此而面臨生產率下降的情況。

那裡有誘惑,要求個人使用諸如MacBook之類的有形商品,甚至支付更高的費用,但是從長遠來看,讓公司與您一起實現長期目標會更好地受益。您可以通過進行各種體力勞動以多種方式來賺錢購買MacBook。但是,獲得公司資源的支持會使您專業成長,否則就很難獲得。我並不是說在公司工作不一定是您可以做出的最佳選擇,但是最大限度地利用它提供的機會絕對有意義。

在您的情況下,這意味著表達您希望參與的未來項目的選擇,專業培訓的方向(假設您是一名程序員,並且想要成為一名顧問或想要測試的軟件測試人員,努力使自己成為一名分析師),工具和流程,使您的工作變得更加愉快(如果適用,則可以減少乏味),您可以在工作時間或家庭辦公方面獲得一定的靈活性。這是一次很好的成年人討論,比擁有新的MacBook帶來的結果要好得多。

從長遠來看,從理論上講,如果您訓練有素,知識淵博,則意味著您在自己的職位上得到的薪水會更高。公司興起。

還有一個非常具體的問題要解決:請注意雇主如何詢問他們如何改善您的專業生活?不是您的一般生活,而是您的職業生涯。我的書中沒有帶回家的好處。

Nav
2020-02-05 14:33:43 UTC
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回問一個問題,要求提供問題的上下文。我假設一家公司會問“我們能為您做些什麼”,以了解您的觀點和遇到的困難,您可能出於專業上的禮貌可能會很早就提出來,或者您沒有提及。尤其是當您是遠程工作者時,由於缺乏物理交互,因此他們必須密切注意“組織的脈動”,並在發生問題之前消除任何麻煩。因此,這也可能是出於形式問題而不是真正關注的問題。

請記住,您的首要任務是按約定的價格完成工作。因此,稍後再討論有關薪水和Macbook的問題。首先,感謝他們的詢問和關注。然後告訴他們您想進一步了解問題的背景。是與公司的聯繫頻率,與同事的互動,硬件還是薪酬,還是隨便詢問。他們給您答復後,您將可以更好地判斷要告訴他們什麼。如果您打算詢問有關Macbook的信息,請不要一開始就直接詢問。詢問公司是否考慮升級硬件是否會影響您的生產率。但是,如果您打算自己購買一台Macbook,並且打算索取更多薪水以便可以購買,請不要提及其中的任何內容。該公司不關心您的個人計劃。



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