首先，對自己誠實。我想說一下自己，並確定您在公司中的價值。如果您認為需要加薪，請對您的雇主誠實。向他們解釋您在尋找什麼（籌款或晉升），我不希望馬上得到答案。只需將一隻小蟲放在他們的耳朵裡，如果他們要求考慮一兩個星期，那就讓他們。如果這段時間過去了，您仍然聽不到他們的任何消息，請安排與他們開會並再次提出。參加會議，知道您現在想得到什麼，以及現在願意做什麼。

可能令人信服的一件事是整理一份自您被錄用以來（或自您上次升職/晉升以來）獲得的新技能清單。當您的老闆提出“當您開始為可以做A，B和C的人支付X美元，但現在您實際上已經有了可以做A，B的人時，我應該更輕鬆地考慮加薪或晉升的可能性” ，C，D和E。”

如果您的某些成就比您的同事要高出平均水平，那肯定也會有所幫助。我認為它有點像準備簡歷。