長話短說，一名招聘人員通過LinkedIn與我聯繫，詢問他認為我會感興趣的職位。在閱讀了職位描述並找出公司名稱後，我感到非常興奮，因為這是我最熱衷的事情關於。但是，我注意到的第一件事是他們的總部處於如此高的生活成本狀態，我將離開中西部。因此，在與招聘人員的第一個電話通話中，我立即開始了有關薪資和搬遷的討論。他告訴我，由於我的經驗，我會建議我要求更高的薪水，而且我預付的搬遷美元金額不是問題。
我與招聘經理進行了50分鐘的電話採訪，當我提出搬遷包裹時，他只是說他們確實提供了一份。電話面試一周後，我飛到了那裡，我要做的第一件事就是與招聘經理和團隊中的其他一些人共進午餐。當然，我不會在所有人面前提出搬遷一攬子計劃的問題，也沒有意識到自從我接下來在三個小時內與各個部門進行面試以來，我再也沒有機會與他交談（那天辦公室沒有人力資源部。但是，他的確讓我知道我是最適合該職位面試的人，該職位已經開放一年多了。
要約進來了，我感到非常失望，因為薪水和搬遷費與我和招聘者所討論的相去甚遠。我很坦率，在與招聘人員的第一個電話通話中提出了對薪資和搬遷的期望。提供的搬遷包/簽到獎金將使我自己掏腰包支付$ 15k，薪水比我告訴招聘者的薪水少$ 8k。
我反駁了要約，並提前支付了1萬美元的搬遷費，但工資保持在他們的要約水平。他們提供的服務使我價值更高，但這是一個讓我興奮的職位，而且我看到了任期內的成長。現在，招聘人員開始激怒我了。當我提交要約要約時，他回擊說一家四口人從東海岸搬到西部，獲得與我相同的薪水，他們沒有任何問題。我說過要么是因為他失業而絕望，要么是他和家人住在聖卡利的海灘旁邊。位置對我來說沒有任何意義，這是有關可用職位的信息，因此我不會因搬遷到如此高的生活成本而承受經濟負擔。同樣，在經歷了幾年前的離婚之後，我不會將自己置於可能使我的個人財務狀況面臨風險的地方，這就是為什麼我要先付錢。所有這些都是在與招聘人員的第一個電話通話中傳達的。他們的反提議來了，招聘者說我將無法再談判更高的薪水，因為他們只是僱用了另一個有15年經驗（對我12年有經驗）並且他有一個碩士（首選），並且喜歡這個人也接受了我提供的相同報價，但現在我的獎金倍增了。
我知道招聘人員在那兒供雇主使用，但是在我們打第一個電話的那一天，我將所有工作安排得清晰明了。現在三週後，在電話採訪並飛到那里之後，我覺得他在浪費我的時間。
我的問題是，這次談判的下一步是什麼，或者我拒絕了這個提議走開他們在搬遷上拿出了5000美元，但我事先需要，他知道，我仍然會吃掉1萬美元以低薪搬到那兒，但我對這筆錢充滿了熱情。