ledwinder96
2017-11-20 21:22:43 UTC
背景：我最近從大學畢業，獲得軟件/計算機工程學位。我獲得學位後不久（大約三個月前）就開始在一家諮詢公司工作。我們公司通常在汽車，醫療技術或國防行業獲得項目。最後提到的包括使用武器。我在求職面試中告訴我即將成為的老闆，我不願在國防工業工作，直接使用武器是一個很大的“禁忌”。
當時我的老闆提到他的許多員工都持有相同的觀點，並且這不會成為問題，因為“對計算機工程師的需求大於供應量”。
向前看到今天，事實證明，我們的大多數客戶都不想僱用綠色的“學校直派”顧問。唯一沒有此先決條件的項目是涉及武器的項目！
我注意到我的老闆一天比一天變得越來越沮喪（與我個人不在一起，我們相處得很好），因為他在下來自他的老闆的獲利壓力。我的老闆告訴我，當我表示不願參與武器項目時：
“如果您不承擔這個項目，我們可能會解僱您。您只能選擇並如果有足夠的時間過去，並且沒有聘請新聘的顧問從事項目，那麼他/她的工作將被終止，因為沒有項目就無法繼續工作被證明是有道理的。”但是，我真的很喜歡我的公司，並且與這裡的人們相處融洽（除了武器方面，我可以看到自己在這里長期工作）。
當我告訴他“不，我不會從事這個項目”時，我如何確保自己的關係保持良好（無論是連續僱員還是當我需要他作為下一份工作的未來參考時）應用程序）？
編輯：我需要幫助的是減輕由於我的決定而在我和老闆之間產生的不良血液。我想確保我對老闆的最大尊重是相互的（從長遠來看，這對將來的工作是有益的-不管是在現在的公司還是其他公司）。
評論不作進一步討論；此對話已[轉移為聊天]（http://chat.stackexchange.com/rooms/69081/discussion-on-question-by-ledwinder96-how-to-maintaininga-good-relationship-with-b）。