Naveen
2019-09-18 11:07:13 UTC
我在IT公司中擔任軟件開發人員。我從事多個項目，而我的TL是負責接聽客戶電話並向經理報告的人。
問題是這個人在我上班期間並沒有問很多問題。我總是按時完成任務。每當我請假時，他都會不斷打電話給我，使我對項目工作感到煩惱。他仍然打電話給我，問我前一天完成的一項任務。他甚至沒有表示慰問。我很生氣，只是掛了電話。
這個人沒有和辦公室裡的任何人進行私人交流。他對我有點惱火。儘管他對編程及所有方面都非常了解，但他不知道如何進行社交活動（發生問題時他會向經理投訴）。 / strong>
是否可以在工作時間以外通過個人電話與您簽訂合同，您是否為此得到了補償？如果沒有，請不要接聽電話或（如果需要）將其關閉。
@Dirk通常在休假期間，您無法與自己聯繫。（因為您可能正在度假等）
您是承包商還是僱員？
您如何跟踪任務？是否有票務系統這樣的東西，他可以自己檢查自己的狀態？
除了不接聽電話外，我還要更改一個新號碼，而不告訴任何人。
@GregoryCurrie取決於您的工作和就業條件。我曾經從事過工作，每個人都應該在辦公室一個小時之內，並且即使在休假期間，也要一直隨身帶著手機，除非獲得了明確的許可（這實際上僅適用於國外度假和緊急情況）。
@jwenting有趣。在澳大利亞，此類要求可能被認為是非法的（對於僱員-承包商則是另一回事）。
@GregoryCurrie可能取決於工作。這是維護重要係統的工作，如果這些系統失敗，則可能會導致生命損失，或者至少會造成嚴重的經濟問題，從而給GDP的總值造成很大的損失。即使是持續幾個小時的中斷，也可能造成數億美元的損失，甚至可能導致生命損失。
@jwenting在一定程度上。當然，這可能至關重要，但這並不意味著一個人必須100％地承受負擔。
節哀順變。公司規模很小嗎？你不會在辦公室成為求職者嗎？如果是的話，就我的經驗而言，請更換工作場所，因為它將繼續這樣下去。
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