darnok
2019-03-25 18:29:01 UTC
前一段時間，我要求休假三天，即休假前兩天，老闆問我是否對休假（三天休假）一天的班感興趣嗎？我同意了，因為每隔幾個月才上一次課，否則我得等下一個。我參加了這堂課，這是一次非常有用的課程。今天大約是2月中旬。
今天，我看到上課日仍被列為放假日，當我向老闆詢問這天時，他說我不在上班，所以
這是平常的事嗎？
我在荷蘭工作/生活，而我的工作領域是IT。
通過“課堂”是指與我的老闆支付的工作相關的課程/培訓課程。我的老闆向我提供了它，而我沒有事先提到它。
我目前在這家公司工作的最後一周，所以我檢查了我離開的天數並發現了這一點的原因。由於我工作的公司很小（5-6人），因此我們沒有人事部門。
關於信任破裂的問題，請閱讀這個問題，有關該問題如何被打破回來的時候。
我不知道荷蘭的具體制度是什麼，但是您是否沒有專門為證明文件而需要提交給雇主的表格或任何正式文件，以請假？此信息丟失。您說您要求了3天，但沒有說您被授予和錄取了多少。為此應該有官方文件記錄。業餘時間上與工作相關的課程並不常見，但禁止這樣做也是不常見的。常見的是遵循官方時間表。
無論如何，您都將離開，因此對此毫無爭議。如果您真的對此感到強烈，請在上個星期休息一天，假裝自己生病了。如果您說慶祝新工作後有宿醉，那麼您的老老闆可以做什麼？
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班上誰能受益？僅您個人而言；還是公司（通過在您的任務區域中讓聰明的工人受益）？
很少，但有時會商討昂貴的培訓，這些培訓也會對您個人有益（或者不適合預算，或者娛樂部分很大，或者...），您可能會旅行或週末有一天沒有報酬。但這必須得到雙方的同意，並且有充分的理由。例如，我將其提供給與工作沒有嚴格關係的會議。
當您已經離開時，您可能不想進入此討論。根據合同中的確切措辭以及您同意的內容，他們可能有權收回培訓費用。
當您得知要參加這堂課時，您是否取消了放假？如果我請假一天，後來又決定在那一天做事，那我真的要取消假，並確保將工作時間記下來。如果您取消休息日，是否收到某種確認？如果有書面記錄，您可以讓他們當天在“ einafrekening”中支付，如果沒有，那將是您對他們的信誓旦旦的承諾，這一天不值得討論。