一個老同事要我推薦他去我公司工作。我很猶豫，因為當我們在同一家公司工作時，他沒有最好的聲譽。他經常錯過最後期限，從不問責，並且做了最低限度的工作，以免被解僱。 。實際上，他是當前職務的經理，職責也大不相同。它還需要至少10年的現場工作經驗，而他只有5年。最重要的是，他沒有與客戶打交道的經驗，這正是該總監的工作所需要的。
如何我告訴他我不認為他有資格嗎？
首先，我會嘗試通過
因此，我至少給了他/她一個印象，即他們與公司所尋找的不完全相同。
第二，我要事先告訴我的朋友，如果問他/她。我肯定會宣傳我朋友的優點，但是也可能會問我一些有關他們缺點的問題（例如與客戶互動的經驗，在壓力下工作，在截止日期之前等），我會誠實地
考慮到這些信息，如果他們仍然願意，我會鼓勵我的朋友申請，如果他們想讓公司知道他們認識我或我，則由他們決定。
如果他們選擇不提及我，那很好。面試和聘用過程與申請一個陌生人相同。
如果他們確實提到我，我將對公司誠實，並且很高興知道我的朋友已經提前知道我要告訴他們的內容（無論好壞）。
哦，我也要向我的朋友清楚地說，最終的聘用決定取決於其他人，因此，如果他們沒有找到工作，他們就不會怪我：）
根據您與他的親近程度，您可能的回答是“嗯，這聽起來不像他們在工作說明中所說的，但是如果您希望我通過我的簡歷，我可以”關於為什麼您認為存在不匹配的討論）“老兄，您閱讀職位描述了嗎？”。後者應該保留給真正的 close 朋友。
您問過如何告訴他，但我懷疑您的根本問題是“我如何擺脫這種尷尬的境地？” 。有時我有不合格的朋友或熟人要我為他們提交簡歷並“說出好話”。我一直告訴他們的是：很高興為您提交簡歷，但是為了避免利益衝突，我將不參與決策過程。然後，當我提交簡歷時，我說我只是將其通過；我不說我要推薦這個人。通常，人力資源人員或招聘經理都知道在那裡可以做什麼。不要告訴他，如果你不願意的話，他會推薦他。
每當有人問我時，我都會說：
“對不起，我從不推薦任何人，這不是私人的。永遠不知道會發生什麼，我也不想追究責任。這就是我遵循的規則，適用於每個人，他們是兄弟，母親，朋友，女友等。” 它總是對我有用。我知道這很簡單，也許對某些人來說太簡單了。但有時最簡單的解釋是最好的。
您還可以問一下，不要讓您處於這種不舒服的位置。您有遵循自己的規則，只是不想破壞它們。沒有人能為此怪你。
編輯：PS。沒有人應責怪您遵守自己設定的規則。這就好比告訴和平主義者：戰鬥並殺死！你不相信它，但打仗。感到不自在，請打破規則。
您可能會開始一個對話，“我可以跟您坦白嗎？我不願意提出建議。”當然，這可能會聽到，“為什麼不呢？”
公平和誠實。如果這真的是您的朋友，他/她將客觀地傾聽。如果沒有，那你最好過。
== edit ==
我不會告訴朋友為什麼他/她不符合的資格工作。這就是職位描述和人力資源的目的，而在不愉快的談話中只會陷入困境。事實是，朋友要的建議是最不舒服的部分，而該部分只涉及 過去 。
由於您是他的親密朋友，我認為誠實並告訴他真相是最好的方法。
如果我處於這種情況下，我可能會說以下話。
我所工作的公司在錯過最後期限，缺乏熱情以及對錯誤決定的承認方面主張很高的價值。我認為您需要針對這家特定公司在這些方面進行改進。
這可能可以解釋為什麼我沒有很多朋友。
您從沒有義務撰寫建議。您從沒有義務解釋為什麼您不願意這樣做。如果您選擇解釋，則由您決定要給出的理由以及您要提出的理由的數量。
如果他是真正的朋友，我會以“看，那個工作要求我知道您沒有這種經驗，所以我真的不推薦您這樣做。”如果他要求提供詳細信息，您可以列舉詳細信息（所需的經驗/曝光是重要的事項），並指出，儘管這些內容有時很靈活，但它們只會針對那些本來就很出色的應聘者而發揮作用。將他形容為在這些領域表現出色的人
如果他繼續推動一般性推薦或其他職位的推薦，那麼您必須決定是否退回到“我不願意寫推薦”來信，但祝您好運”，或者他是否真正想要詳細的反饋。自您認識他以來，他可能已經解決了工作習慣問題...在這種情況下，他最好向新近的牛夫們徵求建議，如果他實際上是某人，
最後，不幸的是，這實際上歸結為一個判斷電話，您對個人的了解程度，他們對您的了解程度以及您自己的舒適度。這就是為什麼我從觀察到您可以簡單地說“我很受寵若驚，但我真的不願意寫建議，我不願意”而拒絕進一步討論的原因。
有兩種方法可以解決此問題。首先是直接的：“老兄，他們不會僱用你的。”然後再跟著“這就是為什麼...”。也許你錯了。也許，他正是他們要找的東西。也許他可以提高工作所承擔的責任。
我寧願我的朋友告訴我他們所看到的真相，也不願讓他們tip腳，因為他們太小雞了而無法講究。向您提出幾個問題：如果您覺得朋友喝酒過多，您會拿走他的車鑰匙嗎？你能告訴他他的女朋友對他有害嗎？您能告訴他他的拉鍊被撤消嗎？
如果您對所有這些答案都回答“是”，那麼您應該有足夠好的關係以至於直接。如果不能，那麼此人可能不是真實的朋友，而是更多的熟人。如果真是這樣，那麼您真的沒有難題。朋友是一個樂於助人的人，告訴你你很爛。熟人是您經常喝啤酒的人，或者只是在工作時看到的人，在這種情況下，請遠離對方。 >沒有得到這份工作嗎？或者，申請並被錄用？無論哪種方式，這都不是世界末日。畢竟您不是招聘經理，所以這也不完全是您的責任。