redbaron1981
2019-02-12 17:58:47 UTC
我接受了一家大型跨國公司的Skype採訪。面試結束時，他們告訴我他們對我有積極的想法，並認為我是誠實和真誠的，並且他們會在一周內讓我知道我是否會進行第二次面試。
22天過去了，我什麼都沒聽到。我在第8天發送了電子郵件，但從未收到回复。我也嘗試打電話給我，但是感覺到我的電話號碼被認出了，也許他們按下了請勿打擾按鈕。
我的想法是，擁有如此龐大規模的人力資源部門的公司應該足夠專業通知我我的申請是否被拒絕。
根據文化背景的不同，“誠實”和“思想不錯”的陳述可能比您似乎認為的要負面的多。並不是說是這樣，但是在某些情況下，他們可能認為他們已經清楚地告訴了您，因此您不適合擔任此職務。
我認為這是位置/文化特定的問題。可能值得增加進行這次採訪的國家。
@J ...我曾經有過這樣的經驗。我也有很多拒絕信-所以我嚴格來說你是錯的。
*在採訪結束時，他們告訴我他們對我有積極的想法，並認為我是誠實和真誠的*這種反饋是禮貌的，但[並沒有真正指向第二次採訪]（https：//en.wikipedia.org/wiki/Damning_with_faint_praise）。
完全是@MatthewLeingang。我認為，如果這是他們在接受采訪後說的主要話，那真是面目全非。畢竟，每個人都應該誠實。成為“真正的”並不會說“我們認為您可能擁有我們想要的技能”。
“我也嘗試打電話，但感覺到我的電話號碼被認出了，也許他們按下了請勿打擾按鈕。”如果是大型跨國公司，您是不是碰巧會認識您的電話號碼的人？
您是否嘗試過撥打其他號碼？
可能重複以下內容：[雇主真的回到被拒絕的申請人嗎？]（https://workplace.stackexchange.com/questions/110039/do-employers-really-get-back-to-rejected-applicants）
順便說一句，特別是對於大型公司，我發現您經常不會被完全“拒絕”，並且在技術上處於較長時間段（可能不是那麼短）的潛在候選人列表中（儘管如果這樣做我會感到驚訝）超越這一點）。我記得在我開始目前的工作大約一周後，從一家《財富》 100強公司收到一封電子郵件，詢問我是否想參加一次面試（針對我在幾週前提出的要求），幾個月後，我得到了電子郵件中說“您申請的這個職位已經關閉，謝謝您的關注”。