我想知道為什麼您的朋友認為切換到附近的公司是不專業的嗎？如果您可以問他們，並以提供信息的理由來編輯您的問題。
基本上，沒有充分的理由。沒有規則，職業搬遷必須超過20英尺；-)有時，當有人將1英尺的腳搬到與同一公司的另一支團隊搬到不同的隔間時，這可能會被認為更尷尬！
底線：不用擔心。當您看到以前的同事時，微笑並打個招呼，然後繼續您的新工作！您的朋友可能只是嫉妒；）
也就是說，真正的問題不是是否遷移地理位置接近的工作並不專業（不是），但是如何在過渡期間不做任何事情而做的事情可能會使一個人在他人眼中顯得不專業。
有些事情可能值得牢記（避免陷阱），以免情況變得小尷尬：
- 當您準備換工作時，團隊成員和其他同事會問您“為什麼要去那裡？”之類的事情。和“你興奮嗎？”此外，在您進行轉換後的幾週或幾個月內，當您在街上遇到前同事時，他們會問諸如“那麼，您對新工作有何喜好？”之類的問題。
這些看似無害的問題實際上是對您專業性和正直性的考驗。即使您非常興奮並且無法等待離開，我還是建議您不要這樣說。
舉個例子，似乎搬到另一份工作是對你最好的事情，這將不可避免地使那些留在後面的人感到不適，並有可能使他們沮喪。不知道為什麼，他們可能會嫉妒您。嫉妒不是鼓舞他人的積極或健康的情緒。
相反，我建議提供一個冷靜，中立的回應：“是的，謝謝您的提問，我認為這對我來說是一個很好的機會，我期待學習新事物並建立一些新技能。”不要繼續談論這個機會有多大（即使確實如此）。簡要回答並指出重點。 “謝謝你，一切進展順利，我正在安頓下來，而且團隊還不錯。”而已。
- 沒有人真正想听聽您的新工作（與舊工作相比）有多麼出色，或者您在舊工作中“真的真的很想念每個人”，以及“真的很喜歡與每個人一起工作” ”（如果您確實做到了，那麼您就不會離開）。這樣的評論總是被認為是陳詞濫調，而且便宜，可能只會引起好奇心和更多問題。
此外，在告訴每個人幾個月後，您的舊工作糟透了，新工作有多好之後，如果發生了某些事情，您的工作變得無法忍受，或者您發現自己感到不舒服，您會感覺如何下崗沒有警告？這些事情似乎不太可能，但實際上一直在發生。您對新機會的興奮程度越小，如果最終沒有為您解決問題，您將要做的解釋就越少。
更明智的方法是消除任何激動，並儘快消除有關“進展如何”的任何其他問題，以使每個人都能繼續自己的工作和生活。在舊的和新的工作場所中，員工的更換總是被認為有點動搖。作為造成最初搖擺的罪魁禍首，您的工作是盡力穩定船並幫助一切恢復正常。
針對您的過渡問題（無論這些問題來自您的直系老同事，新同事乃至家人），提供鎮靜而有條理的回答是一件明智而專業的事情。做到這一點，您的過渡將真正順利進行，並在周圍引起最少的問題和情緒。祝你好運！