題:
我有義務在提供午餐的會議中午休嗎？
Raymond Holguin
2016-01-29 07:25:51 UTC
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我沒有固定的時間去吃午飯，我通常在典型的8-5工作日的異常時間吃午飯。如果在通常的午飯時間（下午12點至下午1點）召集會議並提供午餐，那麼我是否有義務在會議期間休息一下？

例如，如果我決定不吃提供的午餐而只是參加會議，那我真的有午休時間嗎？我的看法是不，我還沒有吃午飯，在說完會議之後，如果我選擇的話，我應該也可以吃午飯。

這在您的公司中多久發生一次？
你來自哪個國家？根據您的發帖歷史，您來自美國，是免稅還是非免稅？
@Brandin並不常見，實際上很少見，但是確實發生了，所以我認為這是值得深思的食物（無雙關語）
@RaymondHolguin如果您平時在午餐時間做一些事情（例如去慢跑，運動等），那麼做這些是很有意義的。您不必只是因為在會議上吃了午餐就跳過了它們。對此沒什麼大不了的，應該沒問題。
四 答案:
HorusKol
2016-01-29 10:09:32 UTC
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這聽起來像是工作午餐-因此，您在公司時間裡。您可能會得到免費的食物，但這並不意味著您不能在當天晚些時候休息一下以補償您的工作事實。

但是，它似乎並不完全專業-我

另一方面，如果可能的話，請避免稍事休息，而如果確實需要休息，請稍作休息。 / p>

那是我的主意。如果我不做真正的午餐休息，那麼就沒有時間或其他任何事情，因此實際上，我一天工作了9個小時。
如果法律規定午休是強制性的（我相信他們在美國每個州都有），那麼該公司嘗試違反法律的行為是不專業的。
Martin York
2016-01-29 10:35:20 UTC
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如果您每天工作8個小時。有人安排開會，這是您當天工作8個小時的一部分。他們提供午餐的原因是因為這在一天中的某個時間對他們有禮貌（因為通常您會在吃飯）。提供午餐的交換條件是為了彌補您的不便。

如果您在午餐期間工作，那麼您可以再度休息一下。關鍵是您要提供8個小時的工作時間，這意味著即使該公司碰巧是一次會議，也要為公司做8個小時的工作。

現在。因為大多數人都以12-1的價格休午餐，這被認為是正常現象，所以在其他時間休息一下會降低生產率（因為其他同事希望能夠與您交流並獲得答案，以完成工作）。因此，將您的午休時間轉移到另一個時間段，您應該小心，這不會影響其他人有效地完成工作的能力（因此，如果辦公室因等待您而關閉，這對雇主來說是不合理的負擔）。 >

在某些司法管轄區，提早離開午餐時間是非法的，因此也請注意這一點。
HireThisMarine
2016-01-29 07:37:15 UTC
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如果在會議期間有機會吃飯，那就是午餐。 “提供的午餐”是您的雇主為您提供的讓步，讓您在大多數日子里通常無須承擔大部分職責的情況下半精打采。但是，如果您要參加會議的絕大多數會議或進行討論，則在會議的時間框架後，您應該給自己一個舒適的時間，以便對某些事情有所了解。如果沒有人為您節省任何午餐，那麼如果您暗示要為您提供食物，您可以自己點菜或出去吃飯。

我的印像是提供午餐是因為會議是在正常的午餐時間安排的，而打電話給會議的人都不想讓他們改變午餐時間而給人們帶來不便。如果我在一個可以選擇午飯時間的環境中工作，我絕不會以為我必須吃提供的東西，並且那天我不允許午休。如果公司有一項政策規定午餐時間必須在12:00至12:42之間，並且管理層在此期間安排了會議時間，則情況有所不同。
我不同意。為我提供5美元的午餐並不能補償我的時間（它的價值可能更多）。午餐是禮貌的舉止，給您帶來不便，您不得不移動午餐時間。
我的觀點是午休時間（特別是因為大多數人不忙，這是一個讓您真正擺脫工作和放鬆的時間）。它不一定涉及食物，儘管這是很大的一部分。在會議上，我沒有下班休息，我選擇不吃飯。所以我沒有真正構成午休時間的任何部分。
這個答案是錯誤的。儘管各州的情況各不相同，但即使在佛得角州，法律也規定“合理的時間完全沒有工作相關的午餐時間。”其他州規定固定時間，不承擔與工作有關的所有職責。
HLGEM
2017-09-28 22:56:36 UTC
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如果您正在工作，那麼，如果您當地的法律要求您午休，那麼您很可能有合法的午休時間。但是，合法權利與公司文化所允許的內容之間存在巨大差異。

例如，許多公司舉辦午餐和學習活動，並假裝是您的午休時間，但這實際上是一次培訓課程，應將其視為帶薪工作時間而不是無薪午餐時間。但是，在公司文化中，他們希望您不要將其視為工作時間。您可以在此之後進行一次真正的午休，但要做好準備，以備同事和老闆的大量退縮，尤其是如果您將時間花在特定項目或客戶身上，因為午休和打電話給培訓時間工作會浪費他們的時間。

在以後（或更早的時候）吃真正的午餐會更容易與其他不坐在您身邊的部門的同事進行一次真正的午餐時間會面，因為沒人會注意到。就我個人而言，我總是在辦公室外吃午飯，而我的同事已經習慣了。因此，恰好在午餐時間安排了一次會議之後，當我這樣做時，沒有人質疑。我的許多同事在辦公桌前工作，在那裡吃午餐或完全不吃午餐。他們大多數是安排午餐時間會議的人。

它有助於在日曆上阻止您的午餐時間，然後安排較少的會議。我通常會推遲在午餐時間安排的會議，除非我知道會議時間很緊迫或組織者在安排會議上遇到麻煩。

在我工作過的大多數公司中，一次盛大的會議，精美的午餐和高級管理層通常被視為您的午休時間。您通常也不會要求重新安排這些類型的會議。如果首席執行官希望在中午召開一次全公司範圍的會議，那將是要發生的事情。有時候，只接受它對您最大的利益。幸運的是，這些情況相對很少發生。

“但是，在公司文化中，他們希望您不要將其視為工作時間”，這就是為什麼我從未去過“午餐和學習”的原因。可以通過將人們推薦給當地部門來克服公司文化。勞動。


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