EJoshuaS - Reinstate Monica
2017-01-13 11:30:29 UTC
我的問題類似於這個問題。
我的位置與那裡的OP相似-我強烈更喜歡電子郵件而不是電話因為通話可能會造成破壞性的影響（因為通話時我通常會在處理其他事情，而且比簡單地回復電子郵件要耗費更多的時間）。
那裡的答案似乎表明丟棄您的電話簡歷中的電話號碼可能完全不利於您被考慮的機會，這似乎排除了這種可能性。
我確實在簡歷中聲明，電子郵件是我首選的聯繫方式，但是許多獵頭公司似乎忽略了這一點（或者完全錯過了它）。我的聯繫人以以下格式顯示：
xxx-xxx-xxxx（單元格）myemail@gmail.com（首選） 還有其他問題嗎？可以鼓勵他們先發電子郵件而又不顯得專業或損害我的機會？
您的問題始於如何讓招聘人員問您更喜歡通過電話發送電子郵件，然後逐漸對招聘人員不閱讀您的履歷表大聲疾呼。投票決定不清楚您要問的內容。請只關註一個問題。
正如@MaskedMan所說，您在這裡有一個半保證金的兩人制，這分散了主要問題的注意力，因此我已將其刪除。如果您可以在此處進行主題編輯並回答問題，則可以檢查編輯日誌並將其複製到新問題。我還刪除了一個短語，即檢查人們是否同意鏈接的問題中得出的結論：這就是投票的目的。
我認為人們不僅將註釋用於澄清，我們還將其用於輸入想法，並為正在撰寫完整答案的人們提供提示，以便所有想法和評論都可以成為更好的答案。我了解評論不能被否決，這也是我寧願發表評論的部分原因。但是，在回答問題後，通常它們不會很快被清除嗎？
可能重複的[如何減少與招聘人員的交談時間？]（http://workplace.stackexchange.com/questions/81526/how-to-cut-down-time-talking-to-recruiters）
@codenoir我不同意，我的問題非常不同