示例:公司點午餐。他們可以讓您自己拿起您想用來存放辦公室或午餐的其他物品。
以合理的價格購買公司的毛錢是個好主意,當然是為了不侮辱要約,或者最佳的做法是當公司允許您以他們的毛錢購物時不接受嗎?
我為一家規模不到10人的小型企業工作,這對我來說是新來的,來自一家擁有超過10,000名員工的大公司。我感到更加歡迎,並相信他們希望我揮霍一下,以感謝您所做的一切。
示例:公司點午餐。他們可以讓您自己拿起您想用來存放辦公室或午餐的其他物品。
以合理的價格購買公司的毛錢是個好主意,當然是為了不侮辱要約,或者最佳的做法是當公司允許您以他們的毛錢購物時不接受嗎?
我為一家規模不到10人的小型企業工作,這對我來說是新來的,來自一家擁有超過10,000名員工的大公司。我感到更加歡迎,並相信他們希望我揮霍一下,以感謝您所做的一切。
對待這筆錢,就好像是母親給您的錢用來儲藏她的房子一樣。換句話說,比您自己的還要努力。
為自己準備午餐時,要便宜一點。得到比大多數人訂購的便宜的東西。在為公司存貨時,請購買不會損壞的東西,否則將需要一些時間破壞它們。一般的辦公用品也一樣,如果可以的話,總是一個好主意。
重點是要證明您比合理的責任還重要。使用振作,但要明智地使用。
他們給您這種“權力”的原因是為了提高您的工作效率或提高辦公室的生產力-為您和每個人。
我認為合理的做法是問人們他們需要並得到那些東西。只要這些東西合理(人們不需要午餐吃蟹腿,牛排或龍蝦),而且這些東西會在辦公室使用,我想沒人會三思。
只知道耗材基本上會一直用完,直到用完為止,這樣您就可以超買,但是食物會變質,所以我將從“平均”購買量開始,然後看食物是否合格以及經理的反應。只要您不花150美元到400美元就可以。只需少量增加支出即可。如果您的經理不希望您花費一定的金額,他們最終會告訴您。
我當時在一個有著相似文化和習慣的辦公室裡,只是因為這樣一來,人們才不會在辦公室裡走來走去尋找食物。他們確實在午餐上花了很多噸,但我必須告訴大家,人們整天都在工作,通常對此安排感到非常滿意(而不是小時工)。
我在一家小型公司工作,有公司名片,並且工作方向相似。
我很少會為我買任何東西,但我會買一些我會買的東西。
使用瓶裝水,拉克魯瓦(La Croix),咖啡過濾器/咖啡粉/奶精,燒烤醬,色拉調料等。我想得到一些我想在工作中使用的東西,但會讓他們使用每個人(存儲在共享的位置/冰箱中並標記為“社區”),因此它成為公司的特權,而不是個人的特權。
這是一個很好的特權,沒有人向我提供過這個特權。
不知道任何事情,我會與管理層核實或由誰來管理這個特權:
我每天都花錢還是可以說我提前一個月花錢?是的,我參與了數量交易-物有所值。
我可以將我的津貼與其他人的津貼相結合,以便我們獲得數量交易嗎?
我們能從每個人的欣賞中得到什麼?