當我陷入技術電話面試時該怎麼回答？可以說我不知道答案還是應該提出自己的看法（即使可能是錯誤的）？
作為招聘經理，我希望人們不要浪費我的時間（或他們的時間）來製定答案。我保證，在大多數情況下，提出問題的人都會知道您是否在回答問題。畢竟，經常會問一些問題，不僅是要獲得答案，還要深入了解您如何回答問題。
從我的角度來說，這是完全可以接受的說“我不知道答案，而且我還不夠熟悉，無法猜測。”說“我不太確定答案，但鑑於我對該主題的理解有限，這裡有一些想法”也是完全可以接受的。
不會知道問題的答案是對你不利？可能是在宏偉的計劃中-如果這是核心內容，我希望您根據職位描述和您對自己的經歷發表的看法了解。但是，有一些方法可以介紹您的答案，這樣很明顯，即使您並非如此，您仍在試圖增加價值（這與聽起來好像是在使事物看起來更好，這很少起作用）相反。 / p>
如果您絕對不知道，我認為您最好承認這一點，而不是試圖虛張聲勢然後被抓住。當然，不要只是將答案留為“我不知道”，而是告訴他們如何找到答案，例如“我會在Google上搜索$ {KEYWORD}，以了解有關此主題的更多信息/諮詢對該主題/您從事研究工作有更多了解的同事”。
如果您不確定百分百正確的答案，但是您對此主題有一些想法，我認為嘗試傳達您的知識是很好的。
情況下，我通常會說類似
“我不熟悉XXX，但據我了解，它類似於YYY，即...”
或
“我對XXX的經驗不多，但我認為它的表現是...。”
所以，編造東西，但要讓面試官知道您對此有一個大概的了解。
如果您真的對此不太了解，請嘗試說明如何解決問題。像這樣
”“我不確定是什麼原因導致您提到的行為，因為我在該領域沒有太多經驗，但是我的第一步是找出問題所在然後...”
或類似的東西。
如果您通常對某事一無所知，那麼我發現最好說您不知道什麼就是問一下。顯示您對這項技術真正感興趣，然後在他們解釋時，詢問特定的位如何工作。
“不，我不熟悉XXX。這適合哪裡在堆棧中？”
，然後跟進
“ XXX如何與您的組織合作？”
或
“這很有趣，面試後我必須檢查一下。”
我認為最重要的是保持您的冷靜，友善，開放，真誠。如果您很適合這份工作，那麼您會得到的。如果您不是，則無論如何都不想要它。
祝您好運！
1-誠實。
除非您能夠進行有根據的猜測，否則不要猜測。如果您可以對受過良好教育的學生進行猜測，以證明自己認為自己正確的理由，那麼請解釋一下並獲得部分學分。例如，在我的協議履歷表中，我有足夠的專業知識可以被視為專家。我沒有記住每個協議的每個要素，但是如果您提出一個問題，我可以對可能的答案進行有根據的猜測，因為我知道足夠的背景知識來排除某些選項。我可以通過解釋為什麼要做出這個猜測來顯示主題專業知識。
但是，如果您已經完全不知道，請承認這一點。
2-了解在哪裡找到答案
即使在面試官緊張的情況下被問到簡單的事實，也很容易失明。如果您在工作時想到了答案，請考慮一下如何做才能找到答案，從而使您的知識不足。
3-上下文很重要
面試官可能會根據您的簡歷對您進行測驗。如果您被某個具有履歷資格的人視為標準知識的術語所困擾，那麼這看起來會很糟糕。它發生了，有時給定技術的範圍足夠廣泛，您可以深入研究它，卻錯過了一些非常基本的術語。為此，您需要對簡歷中列出的所有熱門單詞有更廣泛的了解。
同時，面試官可能只會問到他腦海中與您的潛在職位隱約相關的第一個問題。我已經做到了-特別是當團隊中出現一個困擾的問題，而我們所有人都為之沮喪時。不知道這些情況下的答案不會使您比大多數人差勁，但是您可以通過制定合理的行動計劃來了解自己不知道的地方，從而使自己與眾不同。畢竟，在大多數工程職位上，眾所周知每個人都會一直在學習新事物。
4-不要讓它丟給你
最糟糕的情況是缺乏答案，以至於您在其餘的採訪中絆倒了。屏住呼吸，把它放在你身後。所有人都會發生。
我會選擇“我不知道，但是我的有根據的猜測如下……”。這樣，您仍然可以告訴自己不知道，避免浪費他們的時間。但是同時，您可以展示-或嘗試展示-您願意學習，並對問題有全面的了解。例如，在編程中，您可以簡短地說出用不同語言完成的同一事情。
如果您不知道答案，猜測幾乎永遠比承認您不知道更好。他們知道有一個同事在他/她不知道答案時就說謊是很危險的。
嚴格取決於問題的類型。其中一些嚴格地是技術性的（X的名稱使Z成為Y）。當您不知道時，只需說您過去從未使用過此功能，或者只記住您每天需要的東西，因為您可以在需要時找到其他所有東西。這樣的問題並不適合電話面試，無論如何，我會對公司提出這樣的問題非常懷疑，可以通過電話輕鬆查詢這些問題。
請小心，這裡有一些棘手的問題，招聘人員不會在腦海中測試您的個人持久數據集，而是測試您的應對新情況的能力。就是這種情況，您只是說不知道，對他們來說這將是紅燈，因為這意味著如果您不知道如何處理某事，您將要放棄。
在每種情況下，誠實，如果您不知道，就不要說您知道。請務必明確說明，您正在嘗試發明解決方案。但絕不要簡單地放棄。
在工作生活中遇到無法應付的新情況是很正常的。您應該努力與他們打交道，不要因為不了解而放棄。
根據我的經驗（知道和不知道答案），最好說您不知道答案，並決心在放下電話後立即找出答案。電話面試可以為潛在的雇主節省大量時間，但最好不要虛張聲勢，從而保持良好的關係。
在前三，四次面試之後，您會比第一次面試更好。您將發現自己的知識差距，並對市場需求有一個更好的了解。
祝你好運！
某些面試問題和答案並不是為了向您提供真實信息而設計的，而是讓您當場了解您的反應的。您將需要依靠自己的才智和幽默感來解決這些問題，而不會費力。
請說，對不起，我不知道該問題的答案，另一邊的人會很好的，因為速射問題需要速射問題，通常這樣的面試是為了篩選人。如果您浪費他們的時間，他們可能會感到惱火。如果面試官堅持您仍然要回答一些問題，那麼您可以說，無論您認為什麼是對問題的正確答案。